株式会社大阪ガスファシリティーズ
オオサカガスファシリテーズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社大阪ガスファシリティーズ

◆Daigas(大阪ガス)グループ◆省エネルギー/インフラ/環境
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
エネルギー
ガス/メンテナンス・清掃事業/設備・設備工事関連/プラント・エンジニアリング
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 725名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【対象となる方】
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
学部・学科不問


募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
技術職・営業職・管理部門のいずれかに初期配属後、ローテーションで様々な業務を経験していただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 京都、大阪、兵庫
 備考:森之宮本社、ほか京阪神内の各事業所
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※配属先によって、泊まり勤務あり/9:00~翌朝9:00(実働労働時間8時間、休憩・仮眠あり)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 【選考の流れ】
■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会

■1次面接(採用担当と60分ほどの面接です)
場所:森之宮本社/JR・地下鉄『森ノ宮』駅 徒歩5分
持参物:履歴書(写真貼付け)

■適性検査

■筆記試験

■2次面接(人事担当マネジャーと60分ほどの面接です)
場所:森之宮本社

■最終面接(社長・役員と60分ほどの面接です)
場所:森之宮本社

■内々定
提出書類 履歴書(写真貼付)※手書き・データ入力は問いません

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:191,800円
  ※基本給:191,800円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:219,300円
  ※基本給:219,300円
手当 (1)【正社員】総合職
 備考:残業手当/全額支給
通勤交通費支給
免許手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月・12月・期末賞与(業績による)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(土日※土曜日出勤日あり)、祝日、シフト勤務・交替勤務あり
 有給休暇:10日~10日
 ※入社月から有休を使用できます。
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年間休日120日(交替勤務は94日以上)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・待遇:退職金制度(勤続3年以上)
慶弔見舞金
大阪瓦斯健康保険組合
『福利厚生倶楽部』(福利厚生サービス)
資格取得奨励金
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 11人 1人 90.9%
2021年度 15人 2人 86.6%
2020年度 17人 2人 88.2%
(2023年10月4日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 10人 1人
2021年度 13人 2人
2020年度 14人 3人
3年以内男性採用割合:86.0%
3年以内女性採用割合:14.0%
平均勤続年数 10.0年(2023年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:1.導入教育
・育成計画プログラム
・技術系研修(座学・実技)
・Daigasグループ各種施設見学
・ビジネスマナー・ビジネススキル研修

【配属後】
・配属事業所にてOJT研修
・社内・社外研修等
・多種多様な現場での実務体験

2.Daigasグループ合同新入社員研修(入社後・半年後・1年半後の計3回)
・ビジネスマナー、効率的な仕事の仕方など

3.3カ年育成計画
・新卒で入社した方は3年間のスケジュールを作成し育成をします
自己啓発支援 あり:資格取得奨励金、資格手当(会社で定めた公的資格の取得者が対象)
チャレンジセミナー(大阪ガス主催)参加費半額負担
メンター制度 あり:【P.T.A(Personal Tuter Adviser)】制度
先輩社員が指導員となり、公私両面で指導・育成を担当します。

・仕事全般に関するマンツーマン指導
・良き社会人となるためのアドバイス
・日常のコミュニケーション
キャリアコンサルティング制度 あり:入社後定期的に人事担当者によるキャリア等に関する面談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 7人実績なし
取得対象者数 7人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、大阪教育大学、大阪工業技術専門学校、大阪工業大学、大阪航空専門学校、大阪商業大学、大手前大学、関西大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、近畿コンピュータ電子専門学校、近畿大学大学院、甲南大学、産業技術短期大学、滋賀県立大学、滋賀大学、信州大学大学院、鳥取大学、同志社大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本理工情報専門学校、兵庫県立大学、龍谷大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
主な勤務地
京都、大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒537-0025
大阪府大阪市東成区中道1丁目4番2号 森之宮スカイガーデンハウス4階
(株)大阪ガスファシリティーズ 採用担当
TEL:06-6978-5871
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。