イオンスーパーセンター株式会社
イオンスーパーセンター
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業種
スーパー・ストア
本社
岩手

私たちはこんな事業をしています

2005年、イオン株式会社からの分社によって設立された当社。
東北5県に21店舗を展開する地域密着のディスカウント総合スーパーです。
イオングループの一員として、その特色を取り入れつつ、
軽やかなフットワークで地元の方々のニーズに応え、愛される店舗を目指しています。
また、東北の魅力発信に取り組むとともに、人々が集い、雇用を生み出す企業として
東日本大震災で被害を受けた地域にも継続して寄り添っています。

当社の魅力はここ!!

企業理念

東北エリアに根を下ろし、東北の方々の生活に貢献できる仕事です

当社は2005年にイオンリテールより独立。東北の皆さまの365日の暮らしで本当に必要とされる存在を目指し、岩手県盛岡市に本社を移転。イオングループの商品調達力を活かしたチェーンストアでありながら、地域の特色を反映した店舗作りを通じて、お客さまのより良い生活をご提供できるよう努めて参ります。東北に根を下ろし、地域の方々の生活に貢献できる仕事です。また、当社は地域貢献活動にも力を入れており、東北の復興・東北の魅力発信・産直事業・食育活動・植樹活動・イオンスーパーセンター主催のパークゴルフ・ゲートボール大会・学校対象の職場体験の実施・地域行事やお祭りへも積極的に力を入れています。

社風・風土

若手社員を個別フォローする制度(メンター制度)を導入

当社では、若手社員を会社全体で育成するという考えの元、研修制度を充実させると共に、個別面談(メンター制度)を通じて日々の仕事の不安や悩み、将来のキャリアアップへのアドバイスなどを行っています。1人につき2名の先輩社員が付き、様々な角度から業務のフォローを行い広い視野で仕事に取り組んでもらうことを目的としています。

戦略・ビジョン

福利厚生を充実させ、働きやすい環境づくりを推進

当社ではイオングループの充実した制度を取り入れながら、働き方改革への取り組みを行っています。その一つが、2017年に認定を受けた「えるぼし」。女性活躍推進に関する取り組みが優良な企業に対して厚生労働省が認定を行う制度で、当社では採用や継続就業の平等性など全項目を満たした最高位3段階目の認定を得ています。もちろん女性だけでなく、すべての社員が働きやすい環境づくりを行っており、毎月の残業時間は10時間程度。また、年間で合計20日間の連続休暇を導入し、リフレッシュや自己啓発などに活用されています。ほかにも育児・介護休職制度、育児・介護勤務制度などを設けてワークライフバランスの良い働き方を推進しています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

■総合職(店舗運営、企画、販売、事務)

衣料品・食料品・住居関連品のいずれかの売場、またはサービスカウンターを担当し、
販売や店舗運営の知識・スキル、マネジメント業務を習得した後、
本人の希望や適性を考慮したうえで主任・課長・店長・バイヤー・マーチャンダイザー・営業企画・店舗開発・リーシング・財務・人事・広報など、
店舗責任者や本社スタッフとしてさまざまな業務を担い、キャリアアップしていきます。

会社データ

事業内容 衣料品、食料品、家庭用品、日用品雑貨、電気製品、家具製品、化粧品、装飾品雑貨その他の百貨の小売および輸出入など
設立 2005年11月21日
資本金 1億円
従業員数 3,652名(2017年7月現在)
売上高 非開示
代表者 代表取締役社長 東尾 啓央
事業所 <本部>
岩手県盛岡市

<店舗>
青森県1店舗、秋田県6店舗、岩手県6店舗、宮城県6店舗、福島県2店舗
株主 イオンリテール株式会社

連絡先

〒020-0024 岩手県盛岡市菜園1-11-5
イオンスーパーセンター株式会社
人事部  採用担当:後藤、高橋
TEL 019-605-8813
掲載開始:2018/03/01

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