上村建設株式会社
ウエムラケンセツ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
建設
建築設計 |
|---|---|
| 本社 |
福岡
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 2025年新卒採用 | 11～15名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 385名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月19日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
2025年新卒採用
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
【求める人物像】
特に建築施工管理の現場では、数十社、50人以上の職人（専門工事業者）の方々と仕事をします。
また自分の親以上年齢が離れた方に指示を行う場面も多々あります。
弊社が求める人物像は大きく分けて以下の３点です。
１．明るく元気に挨拶が出来る人
２．人の話をよく聞き、誠実な受け答えが出来る人
３．環境に左右される一品生産の現場で、常にベストな方法を探し、試行錯誤しながらも前に進むチャレンジ精神旺盛な人
・施工管理を経験後、設計や積算、営業などにも異動可能です。
（※１年に一度、異動に関するアンケートを全社員対象で行います）
特に建築施工管理の現場では、数十社、50人以上の職人（専門工事業者）の方々と仕事をします。
また自分の親以上年齢が離れた方に指示を行う場面も多々あります。
弊社が求める人物像は大きく分けて以下の３点です。
１．明るく元気に挨拶が出来る人
２．人の話をよく聞き、誠実な受け答えが出来る人
３．環境に左右される一品生産の現場で、常にベストな方法を探し、試行錯誤しながらも前に進むチャレンジ精神旺盛な人
・施工管理を経験後、設計や積算、営業などにも異動可能です。
（※１年に一度、異動に関するアンケートを全社員対象で行います）
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】リニューアル |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】施工管理
マンション・商業施設等の主に新築現場施工管理を行っていただきます。 (2)【正社員】リニューアル マンション・商業施設等の リニューアル・リノベーション工事業務 を行っていただきます。 【 施工管理の実務研修（ 半年～１年） 有り 】 |
| 応募資格 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】リニューアル
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】リニューアル
福岡 備考：応募全職：福岡市、北九州市ならびにその近郊 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】施工管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間30分） (2)【正社員】リニューアル 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間30分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
※エントリー後、弊社の選考に進むことをご希望の方は 必ず会社説明会へのご参加をお願いいたします。 説明会予約 ↓ 会社説明会 ↓ OpenES提出 ↓ 面接 ・ 適 性 検 査 （グループ面接・個人面接） ↓ 内 々 定 ※あくまでも予定となっております。 |
| 応募資格補足説明 | 建築関係学科 他、理系学部 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】リニューアル
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：203,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：225,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】リニューアル
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：0円～50,000円 家族手当（配偶者および子女） 住宅手当（5000円～10,000円 ※条件あり） 資格手当（建築士・建築施工管理技士等） 超過勤務手当 職務割増手当（4,500円～） |
| 昇給 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】リニューアル
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】リニューアル
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】リニューアル
隔週休2日制（日、隔週土） 年間休日：100日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生一覧（一部）： ・中小企業退職金共済 ・春陽会（互助会）…結婚祝い金等 ・慶弔見舞金制度 ・財形貯蓄制度 ・作業服支給 ・永年勤続表彰制度 ・資格取得支援制度 ・インフルエンザワクチン接種代（接種希望者のみ） 住宅関係： 【個室マンションタイプ男性独身寮】 ・西鉄高宮駅より徒歩７分の好立地 ・寮費3,000円、食費27,000円（光熱費・水道代込み） ・バストイレ完備の完全個室 【借上げ社宅制度】 （実家が遠方の女性新入社員） ハッピーハウス管理物件（条件あり）に入居の場合 独身寮と同額の3,000円で入居可能 （一般社員） ・ハッピーハウス管理物件…20,000円/月の補助 ・他社物件…10,000円/月の手当 資格関係： 【一級建築士 資格取得新制度】 対象：受験希望者のうち選抜された社員 ・提携専門学校の受講料を全額会社負担（２年目まで全額会社が負担します） ・その他受験生に対しても貸付制度による費用支援あり ・資格取得のための勉強ができるよう全面的にサポートします その他： 【アウトソーシングサービス】 ・社員のプライベート充実のため福利厚生倶楽部（Relo Club）に 全額会社負担で加入しています。※内定～退職後まで利用可能です （サービス例） ・映画観賞券割引 ・国内宿割引 ・某スーツ専門店全品10％オフ |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理(2)【正社員】リニューアル 期間：入社後6か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理(2)【正社員】リニューアル 期間：2週間の研修後、配属先でOJT研修 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月18日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：87.8%
3年以内女性採用割合：12.2% |
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| 平均勤続年数 | 15.5年（2022年9月30日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.1歳（2022年9月30日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：●約３週間の新入社員配属前研修を実施
実施例 １、集合型新入社員研修（２日間） 企業人としての仕事の基本を体得して、主体的に行動できる 人材を目指します。 ２、建設業協会 新入社員研修（２日間） 建設業での仕事の進め方や知識の解説をします。 ３、新人行動力研修（４泊５日） 礼儀訓練からはじまり、仕事をするうえで必要な取り組む 姿勢などを学ぶ研修です。 ４、内部研修（入社後 約２週間） ＩＳＯ、個人情報保護、積算、購買、設計・技術開発、品質管理 足場図面、ステラ・システム概要、測量機器取扱い、アフター・ 環境管理、安全管理、工程管理、工事部概要など、社内で 必要な知識を学び、その後各現場に配属されます。 ●配属後３年目まで、同メンバー複数回の社内外研修を実施 同期でお互いを確認しあいながら成長をうながせるプログラム研修 ●入社３年目以降も定期的に、現場運営やコミュニケーションの方法 など、 フォローアップ研修 等を実施 |
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| 自己啓発支援 | あり：当社の提携する資格学校で、優遇価格にて受講できる制度を設けています。
●特に一級建築士については、資格取得に係る学費を全額支援する制度を 取り入れるなど全面的にバックアップいたします。 ●資格取得後の合格祝い金（一時金）と、毎月給与での資格手当支給を行います。 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年３回所属長との面談あり | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 19.9時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.1日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
（職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。）
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|---|
その他の情報
採用実績校
佐賀大学、福岡大学、熊本大学、西南学院大学、九州産業大学、近畿大学、西日本工業大学、崇城大学、第一工業大学、広島工業大学、ものつくり大学、北海道職業能力開発大学校（応用課程）、有明工業高等専門学校、大分県立工科短期大学校、麻生建築＆デザイン専門学校
他
他
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 福岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 建築・土木系
連絡先
■上村建設株式会社
〒812-0018
福岡市博多区住吉4丁目3番2号 博多エイトビル7階
人事総務部 人事課 採用担当
TEL:092-475-6551
FAX:092-473-7855
Mail:saiyou@uemura-grp.net
URL:http://www.e-uemura.jp/recruitment/
〒812-0018
福岡市博多区住吉4丁目3番2号 博多エイトビル7階
人事総務部 人事課 採用担当
TEL:092-475-6551
FAX:092-473-7855
Mail:saiyou@uemura-grp.net
URL:http://www.e-uemura.jp/recruitment/
掲載開始：2024/01/29
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