コムチュア株式会社
コムチュア
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
コムチュア株式会社
東証プライム上場/IT/独立系SIer/ソフトウェア/コンサルタント
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア／コンサルタント・専門コンサルタント／インターネット関連／各種ビジネスサービス |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
| リクナビ限定情報 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒/院卒・SE職/コーポレート職 | 201～300名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 2343名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月16日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒/院卒・SE職/コーポレート職
| 採用人数 | 今年度予定 201～300名 昨年度実績（見込） 201～300名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月27万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
コムチュアの成長の鍵は、「絶えずイノベーションを継続すること」。
著しい技術進化にともない最先端技術へ積極的に挑戦し、前向きに取り組む”社員”が必要不可欠です。
●求める人物像
1. 自律遂行
自らやるべきことを考え、最後までやり抜くことができる
2. 俯瞰的思考力
事象を俯瞰的に観察分析し、全体最適解を考えようとする
3. 協働力
周囲とよい関係を築き、相互に納得感ある関わりができる
4. 当事者意識
自分の役割範囲を超え、積極的に関与できる
5. 自己成長欲求
意欲的に学び続け、成長に向けて挑戦し続けることができる
著しい技術進化にともない最先端技術へ積極的に挑戦し、前向きに取り組む”社員”が必要不可欠です。
●求める人物像
1. 自律遂行
自らやるべきことを考え、最後までやり抜くことができる
2. 俯瞰的思考力
事象を俯瞰的に観察分析し、全体最適解を考えようとする
3. 協働力
周囲とよい関係を築き、相互に納得感ある関わりができる
4. 当事者意識
自分の役割範囲を超え、積極的に関与できる
5. 自己成長欲求
意欲的に学び続け、成長に向けて挑戦し続けることができる
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】●システムエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】●システムエンジニア
お客様の要望に応じてグローバルでメジャーなプラットフォームベンダーと連携、 カスタマイズや複数のソリューションを組み合わせて提供 |
| 応募資格 | (1)【正社員】●システムエンジニア
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】●システムエンジニア
東京、愛知、大阪 備考：●東京本社 ●コムチュアネットワーク株式会社（有明） ●大阪事業所 ●名古屋事業所 ※基本東京の配属ですが、名古屋もしくは大阪で働きたい！という方は 積極的に事業所に配属しております！（毎年実績あり◎） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】●システムエンジニア
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間50分 コアタイム：10:00～15:00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 様々な研修やOJTを経て、お客様のデジタルソリューションパートナーとしてソリューション提案やDX促進を行っております。
またその中で、お客様に感動を与えらえる提案ができるよう、社内では綿密な検討と提案内容のレビューが繰り返されるなど、コムチュアの社員は日々奮闘しています！ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は12月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】●システムエンジニア
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：250,000円（一律手当含む） ※基本給：233,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：261,000円（一律手当含む） ※基本給：244,000円 大学 卒業の方 月給：250,000円（一律手当含む） 備考：（専門・高専卒につきましては受け付けておりません） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】●システムエンジニア
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅手当：15,000円（固定給に含む） 一律テレワーク手当：2,000円（固定給に含む） ●資格取得一時金（情報処理技術者試験など） 会社が推奨している情報処理などの資格を、頑張って取得した社員には、 受験費負担と、奨励金を支給しております！ ●家族手当 配偶者やお子様など ●通勤手当 当社規定による全額支給です。 ●時間外勤務手当 残業代はしっかりつきます！ |
| 昇給 | (1)【正社員】●システムエンジニア
年4回 備考：四半期昇給制度のため実力によって 昇給昇格のチャンスが、3カ月に1回あります！ |
| 賞与 | (1)【正社員】●システムエンジニア
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】●システムエンジニア
週休2日制（土日） 毎年4月と10月の第2土曜日は、全社イベントが開催されるため、 全社員出勤日となります。 4月：私の標語発表会 10月：技術・業務功績発表会（内定式） 年間休日：124日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：●祝日 ●創立記念日 ●特別休暇（慶弔など） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
保険：一連の保険に加え、厚生年金基金も完備しています。 「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しているため、 通常の給付に加え、様々な付加給付を受けることができるので、 安心して働くことができます。 福利厚生：●保養施設 ●部活動 フットサル部、テニス部、将棋部、野球部、ゴルフ部 他部門の先輩社員とも交流を深められます。 自分で部活を発足させることも可能！ ●厚生年金基金 制度：●育児休業制度 ●介護休業制度 ●確定拠出年金 ●資格取得一時金（情報処理技術者試験など） 会社が推奨している情報処理などの資格を、頑張って取得した社員には、 受験費負担と、奨励金を支給しております！ |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】●システムエンジニア 期間：入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】●システムエンジニア 期間：4月：新人研修、5月：部門研修 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年5月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：63.4%
3年以内女性採用割合：36.6% |
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| 平均勤続年数 | 7.0年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 36.2歳（2022年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：●内定者研修
10月1日に内定者オリエンテーションを実施します。 同期の顔合わせと研修チーム分けを行い、今後のスケジュール説明やワークを行います。 その後11月～3月末まで合計4回程ビジネスマナーを含む 技術研修（Python入門）等を用意しており、基礎から丁寧に教えていきます。 ●新人研修 4/1に入社式を執り行い、各事業部から部門紹介があります。 入社後1カ月間は、ビジネスマナー研修、技術研修(Python応用)などを実施します。 5月に配属され、各部門ごとに新人研修が行われます。 ●新人フォローアップ研修 入社4カ月後と、1年目の終わりの合計2回で振り返り研修を実施します。 ●階層別研修 2年目研修、3年目研修など実施しております。 ●共通技術研修 ネットワークの基礎、AWS入門研修、RDB/SQL入門、 提案力強化の研修など多数ご用意しております。 ●各部門ごとに勉強会 若手社員が自発的に資格の勉強会や事例紹介など情報交換を実施しております。 |
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| 自己啓発支援 | あり：●「私の標語」活動
コムチュア四大活動のひとつに「私の標語」活動があります。 年度初めに社員一人ひとりが自分だけの「標語」と、その実行計画を作成します。 この「私の標語」活動では、その達成度を管理評価するだけでなく、 達成に向けた取り組みと、その過程を社員と会社が共有し、 社員および会社がともに成長することを目的としています。 日々、自らの「標語」を意識することで、一人ひとりが自ら考え、 悩みながら工夫をする、そして成長する力を身につけていただきます。 |
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| メンター制度 | あり：●新人メンター制度
入社後から1年間、新人1人に対して必ず1人先輩社員が担当につき、 業務を教えながら仕事を進めていく制度です。 業務に限らず、気軽に相談できる相手として頼れる関係となっております。 先輩（メンター）は、時には仕事・プライベートの相談をしたり、 一番近い存在として新人に寄り添って指導する立場です。 配属後、いきなり一人で仕事をするということなく、 メンターがしっかり見てくれるので安心です！ |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：●BSCシート（バランススコアカード）
ビジョンと戦略を明確にすることで、財務数値に表される業績だけではなく、 財務以外の経営状況や経営品質から経営を評価し、 バランスのとれた業績評価を行うための手法です。 自身で設定した目標（標語）、アクションプランに対する実績や、 各評価項目に対する取組み内容について、 目標設定・評価シート（BSCシート）を記入し、 上司との面談を通して、評価結果のフィードバックをいただきます。 単に結果が良ければ良いということだけでなく、 その結果を出すにあたってのプロセスの部分も重視します！ 「良い成果を出すためには、良いプロセスがある」、 「良いプロセスがあれば、良い成果が出る」と考えております。 |
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| 社内検定等の制度 | あり：●PM認定制度
プラチナ、ゴールド、シルバーのレベルに分かれており、 研修受講、資格取得、面接を経て認定されます。 特にSI企業は、プロジェクトマネジメントの重要性が一段と高まっており、 コムチュアの社員も積極的にチャレンジしております。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 15.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.3日（2022年度実績）
有給取得率は62.7％となっております。
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| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
執務室及び会議室の全面禁煙
また勤務時間内の喫煙は禁止しております ※一部入居ビル内に喫煙スペースあり |
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | コムチュアの成長の秘訣を交えながら、仕事の特徴やコムチュアのカルチャーなど最新の情報とともにご紹介いたします。 |
|---|---|
| 選考方法 | ★スケジュール
会社説明会 ↓ 適性検査 ↓ 一次面接（個人） ↓ 最終面接（個人） ↓ 内定 ★エントリー後から先輩社員とざっくばらんにお話しいただける 若手社員交流会をご用意しております。 面接前の情報収集として、是非ご活用ください！ |
| 社員交流会 | 実際に現場で働いているコムチュアSEと、
パネルディスカッションや座談会を通じて交流ができる場を用意しております。 リアルなコムチュアSEの働き方や休日の過ごし方まで、 様々なことを聞けるチャンスです！ ★OBOG訪問は随時受け付けておりますので、ご希望の方は採用担当までご連絡ください！ |
| 有給休暇 | 初年度（新入社員）は10日付与、最大20日付与されます！
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| 教育制度 | 入社前後の研修以外にも充実した研修を多数用意しております。 |
採用実績校
会津大学、青山学院大学、茨城大学、桜美林大学、大阪大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、九州大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、国学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京工業大学、東京情報大学、東京女子大学、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、南山大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、麗澤大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
(五十音順)
(五十音順)
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、情報工学系 - 主な勤務地
- 東京、新潟、愛知、大阪、福岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2
ゲートシティ大崎イーストタワー9F
コムチュア株式会社
コーポレート本部 人事ユニット 企画・採用グループ
TEL：03-5745-9710
MAIL：new@comture.com
| リクナビ限定情報 |
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掲載開始：2024/01/29
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