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浪速運送株式会社

ファッション/物流/倉庫/海外/輸送/ネット通販/コンサルティング
  • 正社員
業種
陸運(貨物)
倉庫
本社
東京、大阪
残り採用予定数
5名(更新日:2018/08/10)

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

★入社1年目の流れと配属先について

こんにちは!
浪速運送株式会社 採用担当 里です\(^o^)/

写真は全然関係のないものを使用しています。笑
現・専務取締役と大阪管理部長のラブラブな写真です♪笑
 
 
今回は入社一年目の動きを書いていこうと思います!
※下記、今年度の1年目に適応されている内容となっております。
来年以降、内容のブラッシュアップにより変更が有り得ますので
ご了承ください。

入社1年目★流れ

大卒1年目は“仮配属”として様々な研修先にてOJTを行って頂きます。
いわば、ジョブローテーションというやつですね!
1ヶ月毎に違った事業所や部署を回ってもらい、その部門の基礎を学んで頂きます。
本配属は1年後の、2年目に突入した際になります。

入社直後は、物流とは?運送とは?がまだまだ分かっていない部分もあるかと思いますので
それぞれの部署に回って頂き、実際の業務に触れて頂きます。
各部署が一体となって、新入社員の1年目を全力でサポートする仕組みです!

その中で自分の興味のある部署や、興味のそそられる業務内容の部門を自分なりに
分析してみてもらえればと思います。
1年間を通して新卒フォロー面談といった人事×新卒1年目の面談が毎月あるので
その際に気になった部門を伝えて貰えればと思います。
2年目の本配属の際に、自分の気に入った部門に確実に行ける、というわけでは
もちろんないのですが、人事側としても目安として、“本人がこの部門を希望している”
という本人の意向と、会社としての“人員補足や部門の拡大”の両側面を考慮した上で
本配属が決まっていく流れとなっております。


4月からのスケジュール★(今年であれば)

4月2日~6日    新入社員研修5日間 @東京センター
4月9日~4月末  大卒メンバー全員が同じ新規部署にて従事
5月~8月末     運送/物流/営業にて1ヶ月ずつOJT研修
9月~9月末     選択(新入社員自らどの部署にもう一度行ってみたいか選択制)
10月以降      上期の状況を見て判断

ざっとこんな内容になっております。
東京に関しては少し異なりますが、おおむね大阪・東京同じ内容です★

ここも一概には言えませんが、
こういった1年目フローを採用して行っている為、弊社の新入社員1年目は
いきなり自分の地元からとても離れた場所に4月から本配属!!のような事はありません。
その面、社会人に慣れるまで(約1年間)は地元周辺での勤務となる為、多少安心できる
環境ではないかと思います!
(※しかしながら弊社の募集職種は【総合職/転勤あり】ですので転勤の覚悟は持っておいて
下さいね><)

以上、今回は1年目のフローと配属先についてでした!

18/05/08 09:48

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