株式会社エイチ・エル・シー
エイチ・エル・シー
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  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/通信/インターネット関連
本社
東京、北海道
残り採用予定数
9名(更新日:2018/09/13)

私たちはこんな事業をしています

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【 Human Line 】

HLCは、人と人をつなぐ会社でありたい。
IT技術を通して、世の中に“つながり”を生み出していきたい。

1991年の設立以来、システム設計・開発、システムインフラ構築、システム運用の各領域で、様々な業界のシステムを支えてきました。独立系という立場を活かし、これからも自由な発想で、お客さま、社員、世の中をつなぐ線を描いていきます。

当社の魅力はここ!!

企業理念

Human Line Corporation - 人と人をつなぐ会社 -

HLCは、1991年に札幌で創業。徐々に規模を拡大し、札幌、東京、大阪、福岡の4拠点に、900人近い社員を抱えるまでになりました。HLCの企業経営の根底に流れるのは、“Human Line”というコンセプトです。仕事を通して仲間との絆を深め、お客様の期待に応えることで信頼関係を構築し、積み重ねた技術で世の中に新たな価値を生み出す。そうしてできた人と人のつながりを大切に育むことで、私たちは成長を遂げてきました。“Human Line”とは、私たちが世の中に提供していきたいものであり、私たち自身を成長させてくれるものでもあるのです。すべては人と人のつながりを大切にすることからはじまる。HLCは、そう思います。

仕事内容

幅広い業務領域の中で、自らの生きる道を見つける

システム設計・開発、システムインフラ構築、システム運用の3つの職域から成る当社。ITシステムを通して、金融・医薬・製造・流通・マスコミなど、幅広い業界のビジネスに貢献しています。業務効率化を図るためのシステム開発や、顧客情報を一括管理するシステム構築、莫大なデータの運用管理などお客様のニーズも多種多様。ニーズに応えていくためには、ITの知識・技術はもちろんのこと、コミュニケーション能力や提案力、マネジメント能力、リーダーシップなど、求められる能力は多岐にわたります。その中で得意分野を見つけ、それぞれの志向に合わせてキャリアパスを描いていくのです。あなたに合った道で、存分に個性を発揮してください。

待遇・制度

会社とともに成長し、理想を実現していく

HLCのミッションは、IT技術の提供により企業と企業、企業と人、人と人のつながりを生み出し、企業価値・ビジネス価値を向上させること。それを支えるのは、やはり「人」です。人の成長なくして、会社の成長も、成功もありえない。そう考えるからこそ、HLCは人材育成に特に力を入れ、様々な研修を展開しています。入社前の内定者研修、入社後3ヶ月の新入社員研修では、スムーズなスタートUPを支援。同期とのつながりも育まれ、良好な人間関係のもとで、ビジネスライフをスタートすることができます。また、配属後も各階層ごとに必要なスキルの習得や、目標設定をフォロー。社員の向上心に応え、モチベーションを維持させる制度を整えています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

■金融・流通・製造・医薬など、幅広い業界のお客様が抱える問題を、IT技術を駆使して解決しています。

■システム設計・開発、インフラ構築、運用の3つの職域の中で、あなたの適性に合った仕事をしていただきます。

■スペシャリストを目指すか?マネジメントの道へ進むか?働き方やキャリアパスは自ら創造!

■必要な知識・技術は研修を通して身につけていくため、ITに関する経験や知識の有無、学部学科も問いません!

会社データ

事業内容 << 独立系情報サービス >>

■システム設計・開発
■システムインフラ構築
■システム運用
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★HLCでは、「システム設計・開発」、「インフラ構築」、「システム運用」の三つの柱を主軸に、総合的なサービスを提供しています。

★ソリューション提案から、システム設計・開発、構築、運用、保守サービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。

★全国に拠点を持ち、北は北海道、南は九州まで、幅広い地域のお客様に信頼をいただいております。金融、医薬、流通、製造、航空など、幅広い業種のお客様の将来を、発展的創造に導くこと、それこそが私たちのスタンスです。


■コールセンター
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多くの運用実績のもと、低コスト/高品質なコールセンター(サービス)を実現、提供しています。
設立 1991年6月
資本金 9,000万円
従業員数 909名 (男性762名/女性147名 2017年4月1日現在)
平均年齢 34.8歳
新卒定着率(入社3年以内) 85%
売上高 63億7,000万円 (2017年3月実績)
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61億5,000万円 (2016年3月実績)
58億4,000万円 (2015年3月実績)
代表者 代表取締役社長  菅 幸敏
事業所 東京本社  東京都千代田区神田三崎町1-1-1 HLCビル
札幌本社  札幌市中央区大通西20丁目2番18号 HLCビル
関西支店  大阪市中央区淡路町3丁目6番3号 御堂筋MTRビル11F
福岡支店  福岡市博多区博多駅東2丁目5番28号 博多偕成ビル2F
グループ企業 マイクロフィッシュ
日本マイダス
A-ship
ブレインスタッフ
綜合事務機
エフアイティーシステム
MIS
主要取引先 株式会社インテック
ANAシステムズ株式会社
株式会社SRA
株式会社エヌアイデイ
NTTコムソリューションズ株式会社
株式会社NTTデータSMS
株式会社NTTデータ・フィナンシャルコア
株式会社エムアンドシーシステム
株式会社シーエーシー
シーティーシー・テクノロジー株式会社  
スミセイ情報システム株式会社
中央コンピューター株式会社
TIS株式会社
TDIシステムサービス株式会社
株式会社電通国際情報サービス
東京海上日動システムズ株式会社
株式会社ニッセイコンピュータ
日本アイ・ビー・エム株式会社
株式会社ビー・エム・エル
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズ
北洋システム開発株式会社
みずほ情報総研株式会社
三井住友トラスト・システム&サービス株式会社
沿革 1991年 6月 株式会社エイチ・エル・シー設立(資本金2,000万円)
1992年 4月 要員派遣及びソフト開発を主事業とし、営業開始
1995年 8月 ネットワーク関連事業に進出
1996年 5月 ネットワーク関連技術者養成のため、札幌支社に研修センター開設
1997年 4月 事業拡大に伴い、本社(開発室含む)を池袋に移転
1998年 7月 研修拡大に伴い、札幌支社の研修センター別館開設
2000年 7月 HLCビル(札幌)竣工
2000年10月 札幌ITコールセンター開設
2001年10月 事業拡大に伴い、本社を五反田に移転
2003年 6月 資本金4,000万円に増資
2003年10月 事業拡大に伴い、関西支店を開設
2004年 6月 資本金8,000万円に増資
2005年 7月 本社を札幌に移転
2005年10月 事業拡大を目的に、株式会社コンピュータリンクと合併
         札幌本社・東京本社の二本社体制に組織改編
         事業拡大に伴い、福岡営業所を開設
2006年1月  資本金9,000万円に増資
2007年1月  札幌ITコールセンターの事業拡大に伴い、札幌駅前に移転
2007年4月  組織改編を行ない、福岡営業所を福岡支店へ格上げ
2007年7月  事業拡大に伴い、関西支店を西区靱本町に移転
2011年7月  東京本社を、千代田区猿楽町に移転
2011年9月  ISO/IEC 27001 : 2005の認証取得
2012年9月  JIS Q 15001 : 2006の認証取得
2012年11月 ISO 14001 : 2004の認証取得
2015年1月  東京本社、新社屋竣工

連絡先

株式会社エイチ・エル・シー

【東京本社】
〒101-0061 東京都千代田区三崎町1丁目1番1号 HLCビル
TEL:03-3233-8080
人事総務部 採用担当 : 岩村、飛田、福島

【札幌本社】
〒064-0820 札幌市中央区大通西20丁目2番18号 HLCビル
TEL:011-615-7575
人事総務部 採用担当 : 加藤

【共通】
E-mail:recruit@hlc.co.jp

【HP】
採用ホームページ
http://recruit.hlc.co.jp

コーポレートページ
http://www.hlc.co.jp
掲載開始:2018/03/01

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