トヨタカローラ秋田株式会社
トヨタカローラアキタ
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  • 正社員
業種
専門店(自動車関連)
損害保険/リース・レンタル
本社
秋田

モデルケース

短大、大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし

自動車整備専門校卒・サービスエンジニア

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準

・自ら行動ができ、他人の話を聴くことが出来る前向きさを持った人!
・与えられた仕事をやり遂げようとする使命感を持った人!
・働いた対価が給与だけではない、仕事を通じて様々な人の生活を豊かにしているという意識を持ち続ける事ができる人!
・自分の「我」や「個」よりもチームの事を考えて行動が出来る人!
私たちは、そんな皆様をお待ちしています。

募集概要

職種 ■営業スタッフ 完全来店型営業で、お客様に新車、中古車のご購入、整備のご案内等
■サービスエンジニア お客様の車両の整備、点検等
勤務地 秋田県内店舗 大館市店、鹿角市店、能代市店、男鹿店、追分店、秋田店、本店、秋田南店、本荘店、大仙市店、横手市店、湯沢店、U-Carセンターカローラプラザ
※原則として配属先は学生の地元店舗または秋田市内店舗となります
勤務時間 1年変形労働制採用(1週間の平均労働時間40時間未満)
9:15~18:00 実働7時間45分勤務
※火曜日は9:15~17:00 実働6時間45分勤務

給与・福利厚生(待遇)

給与 16年実績 
【営業スタッフ】
短大・大学・大学院卒     月給22万円(手当含まず)
        
【サービスエンジニア】 
自動車整備専門校卒
2年課程 月給17万円(手当含まず) *国家2級整備士
4年課程 月給20万円(手当含まず) *国家1級整備士 
諸手当 ・手当とは別に対象者へ支給
通勤距離に応じてガソリン券支給
各種販売コンテスト報奨金支給
勤続支援金
活動支援金
昇給 年1回(4月)
当社人事制度に則り給与改定
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 月曜定休、第一第二火曜定休
年末年始休暇、GW休暇、お盆休暇
有給休暇:初年度10日
慶弔休暇・育児休暇 他
保険 社会保険等(雇用、健康、厚生年金、労災)
団体生命保険制度
試用期間 有り(6ヶ月)
試用期間中の労働条件は本採用と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 7人 6人
2016年度 7人 6人
2015年度 6人 6人
3年以内男性採用割合:52.6%
3年以内女性採用割合:47.4%
平均勤続年数 13.7年(2017年3月時点)
平均年齢 36.7歳(2017年3月時点)
研修 あり:新入社員導入研修、職種別研修、3年間の育成プログラム研修
自己啓発支援 あり:オフサイトミーティング
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 0.4時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 12人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 4.3%
(2017年3月時点)

その他の情報

採用実績校

青森大学、秋田県立大学、秋田大学、秋田大学大学院、桜美林大学、京都橘大学、国士舘大学、淑徳大学、専修大学、仙台大学、高千穂大学、大東文化大学、中央学院大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、名古屋産業大学大学院、新潟産業大学、新潟大学、ノースアジア大学、函館大学、東日本国際大学、福島大学、富士大学、山形大学、山形大学大学院、立正大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
秋田
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

秋田県秋田市川尻町字大川反233-7
018-880-1500(代)
採用担当:管理部総務グループ 武田麻美
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。