株式会社第一情報システムズ
ダイイチジョウホウシステムズ

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株式会社第一情報システムズ

【金融・生保】ソフトウェア開発/インフラ構築/システム運用管理
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/生命保険/都市銀行・信託銀行/公社・官庁
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・開発技術職 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 492名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・開発技術職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は、”社員が目指すべき人物像”である「DIS-MIND」という指標を定めています。

1.誠実、真摯、思いやり : 真面目に取り組み、相手の気持ちに寄り添い行動できる。
2.明るく、元気よく   : 前向きに取り組み、周囲に活気を与える。
3.粘り強さ、チャレンジ : コツコツと努力ができる。何事にも意欲的に取り組める。

皆さんの強みがいくつ当てはまりますか?
3つ全て当てはまる必要はありません。ひとつでもお持ちの方は、当社で一緒に成長していきたいと考えています。
みなさんの強みを思う存分アピールしてください。

理系・文系、IT知識の有無は問いません。
当社が構築した人材育成モデルの「DISS」と充実した研修制度で、社員の成長を全力でサポートしますので、みなさんが活躍できる場所がきっと見つかります。

募集概要

職種 (1)【正社員】開発技術職(2)【正社員】運用技術職
仕事内容 (1)【正社員】開発技術職
お客様の要望に沿ってシステムを設計、製造(インフラ構築やプログラミング)をします。
・アプリケーションの要件定義・設計・開発
・ネットワーク/サーバーの要件定義・設計・構築・保守
(2)【正社員】運用技術職
最先端のシステムを保守・運用する仕事です。
・システム運用・管理・監視
・ヘルプデスク
・ネットワーク/サーバーの構築・保守・運用
応募資格 (1)【正社員】開発技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】運用技術職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 高専/大学 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】開発技術職
 埼玉、東京、神奈川
 備考:都内が中心。配属される部署やプロジェクトにより、勤務先確定。
(2)【正社員】運用技術職
 千葉、東京、神奈川
 備考:都内が中心。配属される部署やプロジェクトにより、勤務先確定。
勤務時間 (1)【正社員】開発技術職(2)【正社員】運用技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30
 備考:勤務地により、勤務時間は前後あり。運用技術職は一部シフトあり。
職種・仕事内容の詳細 ■仕事内容
金融業界やメーカー、公共事業のお客様に対し、ITの技術・ノウハウによって課題を解決します。
開発技術職、運用技術職の2職種より、選考のなかで希望をお聞きし、内定時点で職種確定!

≪開発技術職≫
・アプリケーションエンジニア
お客様のシステムにおいて課題点をヒアリングし、お客様のニーズを満たすシステムを設計・開発する仕事です。

・ネットワーク/サーバーエンジニア
システムを動かすための土台となるネットワーク/サーバの設計や構築を行う仕事です。

≪運用技術職≫
・オペレータ(監視業務)
システムの異常発生時に復旧作業を行う仕事です。そのため、ネットワーク、サーバ、アプリケーション領域など幅広い知識が求められます。

・ヘルプデスク
システム利用者からの問い合わせに答え、サービスの向上を図る仕事です。システムの操作方法など、サポートやアドバイスを行い、お客さまからもとても頼りにされています。

・システム管理
ネットワーク/LAN、サーバ、ミドルウェアなどについて、導入時の基準の策定、設計・構築・維持管理を行う仕事です。基盤構築や運用設計、本番機器の設置など、高度なIT環境やシステム構築を提供します。

※職種のなかで、様々な業務に携われます。希望や適性などに合わせて配属が決まります。
※その後のキャリアチェンジやキャリアアップも可能です。
 実現するための制度や研修が豊富に用意されています。
採用ステップ&スケジュール ●●採用ステップ●● ※会社説明会参加~内定までは最短で2週間!

 ○リクナビよりエントリー 
   ▼
 ○会社説明会予約(リクナビよりご予約ください)
   ▼
 ○WEB会社説明会+ 一次選考(WEBにて説明会時に受験)

   ▼ ※一次選考通過者は二次選考までに下記を準備
       ・履歴書(コピー可・openES 可)、及び成績証明書を事前提出
       ・職務適性テストを事前受験

 ○二次選考(本社開催) ※遠方の方はWEB開催
    ・集団面接
    ・作文(300字程度の簡略的なもの。内容はIT知識を問いません。) 
      ※WEB開催の場合は、役員面接時に実施
   ▼
 ○最終選考(本社にて開催)
    ・役員面接
   ▼
 ○内 定
   ▼
 ○内定者フィードバック面談 
  (職種に合わせて、プログラム体験会や業務説明会も実施しております。)

★ITに興味があるので、どんな仕事なのかもっと知りたい、
  文系なのでITでやっていけるのか自信がない、
  そんな方も説明会で質問して疑問や不安を解消してください
  是非ご参加ください!!
応募資格補足説明 開発技術職 ・・・35名
2025年3月 大学院・大学・短期大学・高等専門学校・専門学校卒業見込者

運用技術職・・・25名
2025年3月 大学・短期大学・高等専門学校・専門学校卒業見込者

※学部学科不問
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】開発技術職
 短大/高専 卒業見込みの方
  月給:223,000円

 専門 卒業見込みの方
  月給:223,000円~226,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:238,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:248,000円
  ※基本給:248,000円

 高専 卒業の方
  月給:223,000円
  ※基本給:223,000円

 大学 卒業の方
  月給:238,000円
  ※基本給:238,000円

 備考:・2024年度、既存社員も含め、給与ベースアップを実施予定。

・専門学校卒の給与は下記の金額となります。     
  (2年制)     月給 223,000円
  (3年制)     月給 224,500円
  (4年制)     月給 226,000円

※給与とは別途、確定拠出年金の掛金を全社員一律で企業負担 (10,000円/月)
(2)【正社員】運用技術職
 短大/高専 卒業見込みの方
  月給:211,000円

 専門 卒業見込みの方
  月給:211,000円~214,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:224,000円

 高専 卒業の方
  月給:211,000円
  ※基本給:211,000円

 大学 卒業の方
  月給:224,000円
  ※基本給:224,000円

 備考:・2024年度、既存社員も含め、給与ベースアップを実施予定。

・専門学校卒の給与は下記の金額となります。       
  (2年制)     月給 211,000円
  (3年制)     月給 212,500円
  (4年制)      月給 214,000円

※給与とは別途、確定拠出年金の掛金を全社員一律で企業負担 (10,000円/月)
手当 (1)【正社員】開発技術職(2)【正社員】運用技術職

 資格手当(基本情報技術者試験:5,000円/月 + 一時金30,000円 など、難易度に応じ)、時間外手当、家族手当、通勤手当(月40,000円まで支給)、住宅手当初年度 30,000円(支給条件あり)
昇給 (1)【正社員】開発技術職(2)【正社員】運用技術職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】開発技術職(2)【正社員】運用技術職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】開発技術職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:12日~20日
 ※初年度 12日支給(入社日に支給のため、研修期間中も利用可)
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:特別休暇(公傷病休暇、隔離休暇、看護休暇、災害休暇、転任休暇等)
(2)【正社員】運用技術職
 週休2日制もしくは週休2日制に準ずる年間120日以上 (年間休日数:120~160日)
 有給休暇:12日~20日
 ※初年度 12日(支給入社日に支給のため、研修期間中も利用可)
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:特別休暇(公傷病休暇、隔離休暇、看護休暇、災害休暇、転任休暇等)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
○制度:確定拠出年金(全社員に対し、10,000円/月を企業負担)、退職企業年金、有給休暇 8日取得義務化(年次に応じ日数変動)、財形貯蓄、従業員持株会、10年勤続社員表彰、社員親睦会 他
○施設:健康保険組合直営保養所(箱根、白樺湖等)、 健康保険組合直営健康診断施設(東中野、西新橋)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】開発技術職(2)【正社員】運用技術職
 期間:入社後3カ月(研修期間含む)
■給与
(1)【正社員】開発技術職
 短大/高専 卒業見込みの方
  月給:212,000円

 専門 卒業見込みの方
  月給:212,000円~215,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:225,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:235,000円
  ※基本給:235,000円

 高専 卒業の方
  月給:212,000円
  ※基本給:212,000円

 大学 卒業の方
  月給:225,000円
  ※基本給:225,000円

 備考:・専門校卒の給与は下記の金額となります。       
  (2年制)     月給 212,000円
  (3年制)     月給 213,500円
  (4年制)      月給 215,000円
(2)【正社員】運用技術職
 短大/高専 卒業見込みの方
  月給:202,000円

 専門 卒業見込みの方
  月給:202,000円~205,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:213,000円

 高専 卒業の方
  月給:202,000円
  ※基本給:202,000円

 大学 卒業の方
  月給:213,000円
  ※基本給:213,000円

 備考:・専門校卒の給与は下記の金額となります。       
  (2年制)     月給 202,000円
  (3年制)     月給 203,500円
  (4年制)      月給 205,000円
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】開発技術職
 期間:入社後3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】運用技術職
 期間:入社後2ヵ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 39人 0人 100.0%
2021年度 42人 8人 80.9%
2020年度 27人 8人 70.3%
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 13.0年(2023年11月1日時点)
平均年齢 36.1歳(2023年11月1日時点)
研修 あり:新人研修、各種IT研修、階層別研修(2年目研修、中堅社員研修、リーダ研修など)
自己啓発支援 あり:情報処理技術者試験は一時金と毎月の手当、ベンダー資格は報奨金を支給(入社前に取得した資格も対象)
ヒューマンスキル向上のための通信講座の紹介
メンター制度 あり:配属後3ヵ月間の現場先輩社員によるメンター制度(OJT制度)
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 17.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人4人
取得対象者数 6人4人
育休取得率 83.3%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年11月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
配属先に応じて、対応しております。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ・3月以降、WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に開催日の朝に視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

アーツカレッジヨコハマ、会津大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、麻布大学、足利工業大学、亜細亜大学、麻生情報ビジネス専門学校、麻生情報ビジネス専門学校 北九州校、跡見学園女子大学、宇都宮ビジネス電子専門学校、浦和学院専門学校、浦和専門学校、愛媛大学、太田情報商科専門学校、大妻女子大学、大原情報ビジネス専門学校、大原スポーツ公務員専門学校、大原法律公務員専門学校横浜校、大原簿記学校、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、岡山理科大学、嘉悦大学、神奈川工科大学、神奈川大学、鎌倉女子大学短期大学部、関東学院大学、学習院大学、北里大学、九州産業大学、共立女子短期大学、杏林大学、近畿大学、群馬大学、恵泉女学園大学、工学院大学、高知工科大学、神戸電子専門学校、公立はこだて未来大学、国学院大学、国際短期大学、国際デザイン・ビューティカレッジ、国際理工情報デザイン専門学校、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、埼玉大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、尚美ミュージックカレッジ専門学校、昭和女子大学、新宿調理師専門学校、城西国際大学、城西大学、上智大学、情報科学専門学校、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、専修大学、洗足学園音楽大学、創価大学、高崎健康福祉大学、高千穂大学、拓殖大学、拓殖大学大学院、多摩大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京学院大学、津田塾大学、帝京短期大学、帝京大学、帝京平成大学、専門学校デジタルアーツ東京、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京IT会計専門学校、東京IT会計法律専門学校千葉校、東京IT会計法律専門学校横浜校、東京アニメーションカレッジ専門学校、東京経済大学、東京工科大学、東京工学院専門学校、東京工業高等専門学校、東京工業大学、東京工芸大学、東京商科・法科学院専門学校、東京情報大学、東京スクール・オブ・ビジネス、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、東京電機大学、東京電子専門学校、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東放学園専門学校、東北電子専門学校、東洋大学、常葉大学、獨協大学、長崎県立大学、新潟高度情報専門学校、新潟情報専門学校、新潟大学、二松学舎大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本女子大学、日本スクールオブビジネス、日本大学、日本大学大学院、日本電子専門学校、日本文化大学、浜松情報専門学校、HAL東京、広島国際学院大学、広島コンピュータ専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、文京学院大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、前橋工科大学、町田・デザイン専門学校、水戸電子専門学校、ミューズ音楽院、室蘭工業大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明生情報ビジネス専門学校、明星大学、明星大学大学院、桃山学院大学、横浜商科大学、読売理工医療福祉専門学校、立教大学、立正大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学卒業の方(2022年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

窓口:人事部
 〒150-0021
 東京都渋谷区恵比寿西1-5-8(DIS恵比寿ビル)
 E-mail :saiyo2025@kkdis.co.jp
  ※お問い合わせは、E-mailにて受け付けております
 http://www.kkdis.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。