鍋屋バイテック株式会社
ナベヤバイテック
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  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
半導体・電子部品・その他/設備・設備工事関連/精密機器/金属製品
本社
岐阜

モデルケース

大卒

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    5月上旬
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●開発職 ●技術営業 ●生産技術 ●事務系総合職(マーケティング、管理部門)

成績よりも、人物本位の採用です。以下のような人を求めています。

■技術的な専門知識を武器にして活躍したい。
■あらゆるシーンで自発的に仕事を進めたい。
■「Good Smile and Hello」
当社が求める人材として重視するのが、素敵な笑顔と、元気な挨拶。そして、何よりも好奇心が強いこと。
■部活でもバイトでも、何かに打ち込んだ経験があること。どんな仕事も、最後までやり抜くことが必要だからです。
■問題意識を持ち、「こうしたらどうだろう」と発想する姿勢があること。
当社の仕事は、一つひとつ指示されるのではなく、任された中、自分の考えで進めることが多いためです。

私たちと一緒に、ワクワクドキドキ仕事してくれる人を採用します

募集概要

採用ステップ&スケジュール 3~4月 会社説明会
4月~ OpenES提出
5月~ 面接
職種 開発、技術営業、生産技術、事務系総合職(マーケティング、管理部門)
主な仕事内容 【開発】
新商品・新技術の企画・立案・設計・開発
【技術営業】
お客様企業への製品の紹介・案内、開発部との連携による新しい製品の調査・提案、
海外での営業活動、輸出入に関わる事務手続きや交渉など

【生産技術】
新商品・新技術開発のサポート、
生産技術の開発・改善など

【事務系総合職(マーケティング、管理部門)】
WEB販売、展示会、カタログ等の企画、営業事務、財務、人事系の管理など

目指すはマルチタレント化。
詳しくは下欄をご覧ください。↓
ジョブローテーション ●当社では、社員の配属をあまり固定せず、ローテーションすることで部署ごとの垣根を低くしています。狙いは、社員一人ひとりが高い視点から物事を見つめられる人間に成長すること。例えば、ものづくりがわかる人が、もの売りも経験すれば、確実に視野は広くなります。もちろん、人には向き不向きもありますから、ある程度の適性は考慮しますが、1つのことにとらわれず、常にチャレンジを続けてもらうようにしています。育てたいのは、様々な状況で力を発揮するマルチタレント。長い人生、同じことの繰り返しではつまらないですからね。

●ローテーションの中で、その人が最も力を発揮できそうな仕事が見つかれば、そこでキャリアアップをめざす場合もあります。
当社の仕事スタイル 部署間の仕事の垣根があまりなく、たとえば開発でも、お客様のところにニーズをうかがいに行くし、仕入先に行って折衝したり、原価計算もします。こうした仕事を、一つひとつ細かく指示されるのではなく、若いうちからある程度の裁量を任され、自分で考えてやってみるのが当社のスタイルです。指示どおりにやりたいタイプの人は、ちょっと戸惑ってしまうかもしれませんが、任されたい人、自分の考えを試してみたい人には、それが存分にできる場所です。
もちろん最初のうちは、先輩が指導しますし、困ったときは上司がついていますから心配いりません。
勤務地 関工園 / 岐阜県関市桃紅大地1番地
東京営業所 / 東京都港区浜松町1-9-3(NABEYA東京ビル)
大阪営業所 / 大阪府吹田市春日1-3-20(NBK大阪ビル)
美濃ファウンドリ / 岐阜県美濃市楓台美濃60-1(美濃テクノパーク内)
勤務時間 8:00~17:15(関工園・美濃ファウンドリ)
8:45~18:00(営業所)

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒:225,600円
四大卒:212,000円
高専卒: 本科卒/181,000円、専科卒/212,000円
(月給:2016年4月実績/一律住居手当4,500円分(詳細は下記参照)を含みます)
諸手当 家族手当・通勤手当・マイスター手当・住居手当(非世帯主:4,500円/独身世帯主:5,500円/既婚世帯主持家:9,000円/既婚世帯主賃貸住宅:12,000円)ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、永年勤続休暇、慶弔、有給
●年間休日128日
保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
福利厚生 社宅(営業所)、フィットネスジム、会員制リゾート施設、各種社会保険、退職年金、財形貯蓄、社員旅行(海外2年~3年ごと)、サークル活動支援制度
物価手当 ローテーションにより、転勤となった社員がハンディを負わないようにするため、環境が変化しても変わらない生活を送れるよう会社が金額を負担する制度です。

【岐阜から東京に転勤した場合の例】
●幼稚園の転園にかかる費用(入園料、制服代など)
 →全額会社負担。
●東京での住居
 →会社が購入した港区・品川区・江東区などのマンションで都心の生活を満喫できます。

会社のせいで、人生が変わってはいかん!と、社員の生活は全力で守っています。
鍋屋バイテックの社風 上下関係はとてもフラット。社長も「友二郎さん」、他の役職者も先輩も、「さん付け」で呼びます。逆に、社長や上司・先輩があなたのことを呼ぶのも、さん付けです。
こうした風土や職場環境・制度のせいか、離職率はきわめて低いんですよ。
試用期間 あり(3ヶ月)
※待遇条件変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 3人 0人 100.0%
2015年度 7人 0人 100.0%
2014年度 3人 0人 100.0%
(2017年3月1日時点)
2017年度 採用者数3名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 1人 2人
2016年度 1人 2人
2015年度 5人 2人
3年以内男性採用割合:53.8%
3年以内女性採用割合:46.2%
平均勤続年数 14.0年(2017年12月1日時点)
平均年齢 37.0歳(2017年12月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、マイスター制度(必要経費を全額会社で負担し、自己啓発を推進する制度)、グローバルトレーニー制度など
自己啓発支援 あり:●通信教育費用および資格取得のための費用は全額会社負担
●全額会社負担で社内英会話教室あり(プライベートレッスン/就業時間内)
●取得している資格に応じて毎月マイスター手当支給(上限なし)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育制度 新入社員研修、マイスター制度(必要経費を全額会社で負担し、自己啓発を推進する制度)、グローバルトレーニー制度など
採用人数 2018年度入社 6名
2017年度入社 3名
2016年度入社 3名
2015年度入社 7名
2014年度入社 3名
採用学科 全学部全学科(大学院・大学、高専)

●機械・電気電子・物理・応用物理系出身の方は、知識が仕事に役立ちますが、
もちろんその他の学科の方も大歓迎!
情報や生命科学、材料系、文系出身の社員も活躍中です。

採用実績校

愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、金沢大学、金沢星稜大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、岐阜大学、岐阜経済大学、岐阜女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡理工科大学、信州大学、中京大学、中部大学、筑波大学、同志社大学、富山大学、富山県立大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、北海道大学、明治学院大学、名城大学、立教大学、立命館大学、山形大学、東海職業能力開発大学校、岐阜工業高等専門学校、東海学院大学短期大学部、名古屋工学院専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
東京、岐阜、大阪、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

岐阜県関市桃紅大地1番地 〒501-3939
フリーダイヤル:0120-025-126
TEL:0575-23-7197(統括部直通) FAX:0575-23-7198
●JR東海道本線 岐阜駅より車で40分
●名鉄 三柿野駅より車で15分
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。