日本パーカライジング株式会社
ニホンパーカライジング
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日本パーカライジング株式会社
日本パーカライジンググループ/化学/表面処理/プライム市場上場
| 業種 |
化学
プラント・エンジニアリング／機械／自動車／金属製品 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職・大学卒修士修了（理系） | 11～15名 |
|---|---|
| 総合職・大学卒（文系） | 6～10名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1416名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月17日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職・大学卒修士修了（理系）
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
総合職・大学卒（文系）
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
対話型面接を重視する当社では、人それぞれの良い部分を見た上で、当社の戦略と合致するかどうかを見ています。
成功体験や自慢話などではなく、自分がどういう人間であるかを良く分析して、それを私たちに教えてください。
みなさん一人ひとりが持つコミュニケーション能力を存分に発揮され、じっくりと話し合い、お互いの理解を深めていける出会いを期待しています。
成功体験や自慢話などではなく、自分がどういう人間であるかを良く分析して、それを私たちに教えてください。
みなさん一人ひとりが持つコミュニケーション能力を存分に発揮され、じっくりと話し合い、お互いの理解を深めていける出会いを期待しています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
＜技術系＞研究開発 製品開発 生産技術 製造技術 等 ＜営業系＞製品営業 加工営業 技術営業 等 ＜企画系＞人事 総務 経理 等 ※初期職種に関しましてはご希望を確認し選考を進めさせていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、福岡、熊本、海外 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
本社・営業所・研究所 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間45分 コアタイム：10:00～15:00 年間総労働時間：1,860時間 備考：※事業所によって、コアタイムが異なる場合が有り 製造工場 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15（休憩：1時間） 年間総労働時間：1,860時間 加工工場 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00（休憩：1時間） 年間総労働時間：1,860時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ●院卒・大卒ともに総合職のみの採用となります。
本人の適性を勘案して配属を行います。 入社後はジョブローテーションを通じて様々なキャリアを積んで頂き、 会社のコア人材となって頂きます。 ＜技術系＞ 研究開発 製品開発 生産技術 製造技術 等 ＜営業系＞ 製品営業 加工営業 技術営業 等 ＜企画系＞ 人事 総務 経理 等 ●研究開発（神奈川県平塚市にある研究所での勤務／理工系） 多様化・複雑化するユーザーニーズおよびシーズを先取りし、迅速に対応するため、基礎研究・新製品・新技術の開発等を行う。 ●製品開発（全国５ヶ所の技術センターでの勤務／理工系） お客様（主には鉄鋼・自動車・家電・建材等の製造メーカー）の技術の窓口となり、ユーザーニーズの収集、担当する地域内ユーザーに対するラインの既存薬品の改良・開発（ラボ試験や現場ラインでのトライアルなど含む）、また新製品・新技術のPR、テクニカルサポート、保守管理・クレーム対応、などを行う。 ●生産技術（全国の各加工工場での勤務／理工系・機械系） 生産技術は、加工工場において、処理方法の検討、設備仕様の決定・設備保全の実施、品質管理、クレーム対応など、モノづくりの最前線の業務であり、日々進歩する技術、得意先の要求に追随して、品質向上や生産性向上を行う。 ●製造技術（技術センター・全国の各加工工場での勤務／理工系） 新製品を量産化するための製造技術の確立、開発部門との調整を行う。 当社の薬剤製造に向けて、ビーカーレベルからtレベルの大量製造にスケールアップするための最適な設備・仕様・方法を確立する。 ●技術営業（全国各営業所での勤務／理系） 当社ブランドの表面処理薬剤を販売する営業所にて、主にお客さまへの技術対応を行う。 営業スタッフと協力してユーザーニーズを汲み取り、お客さまと共同開発で新規のオリジナル表面処理薬剤を開発・製品化していくことも大切な仕事の一つ。 ●営業（全国各営業所・工場での勤務／文系） 薬品営業所の営業スタッフは、主に自動車・鉄鋼・家電メーカーや、それら関連企業（部品メーカー等）がお客様で、当社ブランドの表面処理薬剤を販売することはもちろん、技術スタッフと協力してユーザーニーズを汲みとり、お客様と共同開発で新規のオリジナル表面処理薬剤を開発・製品化していくことも営業の大切な仕事の一つ。 薬品だけではなく、表面処理装置、塗装機器、環境保全装置の販売なども行う。また、既存ユーザーへの営業だけでなく、新規開拓営業も必要とされる。全国の自社各加工工場にも営業スタッフが専属で勤務しており、お客様の製造部品などを当社工場に受け入れ、表面処理加工を施す加工事業の受注のため、販売促進やお客様の要望に応える対応を行う。 ※総合職での採用となるため、将来的には、国内および海外事業所への転勤もあり。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【応募方法 ＆ 選考フロー】
○リクナビよりエントリー ▼ ○WEB会社説明会（動画配信） ▼ 〇書類選考（OpenES）＆WEB試験（SPI） ▼ ○1次面接(個別面接、WEBにて実施） ▼ ○2次面接(個別面接、WEBにて実施） ▼ ○役員面接(個別面接、対面にて実施予定） という流れの予定です。 |
| 提出書類 | ●履歴書(写真貼付) ※当社指定の用紙
●成績証明書 ●卒業(修了)見込証明書 ※大学院生は上記書類および学部時の成績証明書、卒業証明書 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：239,210円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：257,210円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
役職手当、家族手当、住宅手当、特技手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、交代勤務手当、振替休日勤務手当、年末年始出勤手当、別居(単身赴任)手当、寒冷地手当、休業手当、通勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
本社・営業所・研究所/製造工場 完全週休2日制（土日） ※年間総労働時間1860時間 年間休日：125日 有給休暇：12日 ※経年によって有給付与数は増えていきます。最大年20日付与。 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：会社創立記念日、永年勤続休暇 加工工場 完全週休2日制（土日） ※年間総労働時間1860時間 ※祝日出勤の場合あり 年間休日：121日 有給休暇：12日 ※経年によって有給付与数は増えていきます。最大年20日付与。 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：会社創立記念日、永年勤続休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
保険：日本パーカライジンググループ保険 福利厚生：制度/共済会、従業員持株会、財形貯蓄、企業年金、確定拠出年金、入学資金貸付、退職金 施設/借上社宅・寮、保養所、研修センター、企業主導型保育園 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後３カ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：80.0%
3年以内女性採用割合：20.0% |
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| 平均勤続年数 | 17.6年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.9歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、OJT研修、各種階層別研修、管理者実務研修、ライフプランセミナー、コーチャー研修、企業会計実践講座、表面処理基礎講座、管理者ヒューマンアセスメント研修、経営学講座、プレゼンテーション能力向上研修、など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得奨励制度（有機溶剤作業主任者、危険物取扱者（甲・乙）、TOEIC、日商簿記など、計170種類以上） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.6日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月31日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
各拠点ごとに受動喫煙対策実施済み
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その他の情報
参考データ
| 教育制度 | ●新入社員研修（ビジネスマナー、総務・労務関連、人事制度、安全教育、情報システム）、経理知識・製商品知識研修、実務研修(1カ月間)、配属前フォローアップ研修、配属後フォローアップ研修
●階層別研修(中堅社員、係長職、課長職、部長職など) ※昇格者を対象に、初年度に弊社保有の研修施設にて２泊３日の集合教育研修やe-ラーニング、ビジネススクール通学研修を実施。 ●表面処理基礎講座 入社３～５年程度の技術系社員の選抜者が受講する。表面処理の基盤技術を十分に理解し、技術的な問題を基本原理に立ち返った考え方で自ら解決できるトレーニングを行う。 |
|---|---|
| 募集学科 | ●文系/法・経済・経営・商・教育・外国語・情報 など
●理系/化学・材料・金属・機械・電気・電子・環境・物理・数学 など ※学科は問いません。 |
| 先輩の出身校 | 直近数年間の採用実績校です。
《 東北 》 岩手大学、信州大学、東北大学、長岡技術科学大学、新潟大学、山形大学 ほか 《 関東 》 青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、学習院女子大学、学習院大学、神奈川大学、群馬大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、千葉大学、中央大学、東京工業大学、東京女子大学、東京農工大学、東京理科大学、日本大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学 ほか 《 中部 》 金沢大学、岐阜大学、静岡大学、大同大学、名古屋工業大学、名古屋大学、三重大学 ほか 《 関西 》 大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、同志社大学、徳島大学、鳥取大学、奈良先端科学技術大学院大学、兵庫県立大学、立命館大学、龍谷大学 ほか 《 九州 》 大分大学、鹿児島大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州大学、熊本大学、長崎大学、立命館アジア太平洋大学、 ほか 《 海外 》 インドネシア大学、山東科技大学、シンガポール国立大学、バンドン工科大学、グラスゴー大学 ほか |
| 外国人学生の募集要件 | ■応募時に必要な日本語レベル
選考時：日本語能力検定N2相当（日常会話～ビジネスレベル） 入社時：日本語能力検定N1相当（ビジネスレベル～ネイティブレベル） ■そのほかに活かせる機会のある言語 英語、中国語、タイ語、ヒンディー語 |
| 会社リクルートHP | https://www.parker.co.jp/recruit/index.html |
採用実績校
青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大分大学、大阪経済大学、大阪市立大学、岡山大学、小山工業高等専門学校、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、釧路工業高等専門学校、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、国際基督教大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大同大学、中央大学、東京工業大学、東京女子大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長岡工業高等専門学校、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本大学、兵庫県立大学、法政大学、三重大学、武蔵大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、福岡、熊本、海外
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
連絡先
東京都中央区日本橋1-15-1 パーカービル7Ｆ
〒103-0027
管理本部 人事部 高井・山下
電話 03-3278-4318(ダイヤルイン)
URL http://www.parker.co.jp
E-mail saiyou@parker.jp
交通機関/都営地下鉄浅草線、東京メトロ銀座線・東西線ともに日本橋駅下車（都営側Ｄ２出口すぐ）
〒103-0027
管理本部 人事部 高井・山下
電話 03-3278-4318(ダイヤルイン)
URL http://www.parker.co.jp
E-mail saiyou@parker.jp
交通機関/都営地下鉄浅草線、東京メトロ銀座線・東西線ともに日本橋駅下車（都営側Ｄ２出口すぐ）
掲載開始：2024/01/29
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