業種 |
その他商社
メンテナンス・清掃事業/各種ビジネスサービス/外食・レストラン・フードサービス/その他専門店・小売 |
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本社 |
愛知
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
育児・介護制度利用率50%以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | 皆さんには、経営幹部候補(総合職)としてご入社頂きますので、当社のビジネスモデルを理解頂く必要があります。 そのため、あらゆる仕事を経験して頂きます。
入社後、半年間は現場研修期間として、さまざまな部署・現場を経験していただきます。その後、適性・希望等を考慮し、正式に配属となります。 〈過去の配属先例〉 1. 営業 2. 環境事業 3. 上下水道維持管理 4. 施設運営管理 5. ビルメンテナンス 6. 管理部門 ※入社後、じっくりとみなさんのやりたい事、進みたい道などを伺いながら、 その後のキャリアプランを一緒に考えていきたいと思っています。 様々な部門にチャレンジすることができます。皆さんの新しい力と発想で、ホーメックスに変化と進化を与えてください。 |
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勤務地 | 本社、他愛知県内事業所
【愛知・名古屋・三河エリア】 |
勤務時間 | 8:30~17:30(部門・部署により異なる) |
採用ステップ&スケジュール | まずはリクナビからエントリーをお願いします!
★選考フロー(予定)★ 【1】会社説明会 【2】一次選考(適性検査・人事面接) ↓Web適性検査 【3】二次選考(幹部面接) 【4】最終選考(社長面接) 以上のプロセスを経て、内定となります。 |
給与 | ◆基本給(月給)◆
大卒・大学院卒:210,000円<2019年より適用> 専門・高専・短大卒:178,000円<2017年実績> 別途手当あり ※入社後、研修期間(6ヵ月間)は、どの職種も手当はありません。 |
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諸手当 | ・交通費支給(上限あり)
・役職手当 ・資格手当 ・運転手当 ・専門職手当 ・時間外手当 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(7月、12月) |
休日休暇 | 週休2日制(曜日は部門・部署により異なる)
・ゴールデンウィーク、年末年始、夏季(部門・部署により取得期日は異なる) ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇(年に一度記念日に休みが取れます) ・育児、介護休業制度 |
保険 | 各種社会保険完備 |
福利厚生 | ・保養施設
・スポーツクラブの法人会員 ・社内親睦会 ・誕生日プレゼント |
待遇 | ・資格取得支援制度
・退職金制度 |
試用期間 | あり。
3ヶ月※労働条件変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:59.2%
3年以内女性採用割合:40.8% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:・バディ制度(新卒採用者対象、先輩社員がサポートします。)
・内定者研修(入社前フォロー) ・新入社員研修 ・新卒フォローアップ研修 ・中堅社員研修 ・幹部研修 ・リーダーシップ研修 ・職種別 スキルアップ研修 ・マネジメント研修 ・新任責任者研修 ・ホーメイトマスター勉強会 ・職場勉強会 ・社外研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2017年1月時点)
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募集対象 | 2019年4月に入社可能な新卒者
※全学部全学科対象 |
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採用予定人数 | 10名(状況により変動します。) |
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |