株式会社シューマート
シューマート

株式会社シューマート

靴/アパレル/販売/小売/開発/スポーツ/ファッション
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
専門店(スポーツ用品)/その他専門店・小売/その他商社
本社
長野

私たちはこんな事業をしています

【 靴の大型専門店チェーン展開、靴履物の開発輸入とインターネット通信販売 】

親子三世代へ向けた商品・売り場・サービスを提供する地域密着の靴専門店です。
販売だけでなく、商品選定、企画開発、経営計画、販売促進、システム構築、
総務人事経理、店舗開発、通信販売など専門的な仕事も数多く行っており、
「靴のプロとして」できることを常に考えて活動をしています。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

地域一番の靴専門店として・・・

靴を買う・・・そのとき人生におけるイベントがあるもの。子供の頃は入学式用の靴を買い、社会人になる時にはビジネスシューズを買う。やがて結婚して子供ができれば、今度は入学式に参列するための靴を買う。家族みんなが利用できて、地域で身近なお店で、靴のことならとにかく行ってみようと思ってもらえるお店「シューマート」。私たちはそんなお店作りを目標とし、人生を歩むのに欠かすことのできない「靴」をご提供しています。お客様の「人生の幸せ」を与える行動、従業員の「働く中での幸せ」を得られる行動を追求します。

企業理念

豊かな暮らしをサポートする「社員オーナー制度」

「社員全員を経営者にしたい」と願う当社独自の制度、2つ目は「社員オーナー制度」です。これは新規出店する際に社員が出資をして、店のオーナーになることができる制度。つまり、社員一人ひとりが資本家や事業家を「自分の意志があれば目指せる仕組み」なのです。一店舗に対して一人、または複数人でオーナーになれば毎月の給与とあわせて「+αの収入」が手に入り、プライベートも充実する。「社員として働いた分の給与」の他に「出資したことによる利益」の両方を手にし、豊かな人生を歩んで欲しい。人生の夢や目標のため、あなたもこの制度を利用してみませんか。

待遇・制度

若いうちからチャンスを与える「ヤングトップマネジメント制度」

「社員全員を経営者にしたい」と願う当社は独自の制度を2つ設けています。そのうちの1つがヤングトップマネジメント制度。若手社員に責任ある仕事を任せ、やりたいことがあれば「まずはやってみよう!」というのが当社の考え方です。店長、商品仕入れなど第一線で活躍しているのは20~30代の社員がメイン。その社員を統括する部長も30~40代の社員です。店長なら約3億円の売上げ責任者、商品仕入を担当するバイヤーであれば毎月およそ2億円の仕入を行い30億円以上の売上責任者となります。若いうちに責任ある仕事をすることで能力を伸ばし、将来は会社経営の中枢を担ってほしいと考えます。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

【 経営幹部になるためにまずは店舗スタッフからスタートします 】

店舗スタッフとしてスタートしたら、店舗での経験を活かして、
店長補佐や本部スタッフ、その後店長や部長へとステップアップ。
最終的に会社を動かしていく経営幹部を目指します。

例)   店舗スタッフ→ 店長補佐→ 店長
    店舗スタッフ→ 店長→ 店舗運営の指導部門→ 部長
    店舗スタッフ→ 商品選定のバイヤー→ 部長→ 本部長   

会社データ

事業内容 ◆靴大型専門店チェーンの展開
◆靴履物の開発、輸入
◆インターネット通信販売

出店は長野、群馬、新潟、山梨、栃木、茨城に現在36店舗。
300坪の広い売り場面積と豊富な品揃えにより市場で圧倒的なシェアを確保しています。

お子さまからご年配の方までご家族全員をお客様ターゲットとしており、
各世代に対する生活必需品から流行品、ブランド品まで幅広く取り揃えて
地域一番の靴専門店として愛される店づくりに努めています。

本社では商品仕入れ、商品の企画開発、在庫調整、商品管理、輸入、
店舗運営サポート、広報、販売促進、システム管理、出店戦略、市場調査、
総務人事経理、通信販売、店舗物件開発といった営業活動に必要な機能を行なっています。

お客様や社員から提案された新たなニーズに応えるため、新規プロジェクトを立ち上げたり
既存の仕事内容にとらわれることなく、やりたいことがあれば実現ができる会社です。
設立 1971年12月4日
資本金 4950万円
従業員数 600名(社員150名、パート・アルバイト450名)
男女比率 【従業員(社員・パート・アルバイト)での男女比率】
男性3割  女性7割

【社員での男女比率】
男性8割  女性2割
売上高 101億6000万円(2010年度)
103億7400万円(2011年度)
111億8000万円(2012年度)
112億6000万円(2013年度)
118億 760万円(2014年度)
121億4000万円(2015年度)
代表者 代表取締役社長 岡宮 芳和(44歳)
事業所 本社/長野県長野市
店舗/36店舗

【長野・北信エリア】
◇長野稲里店 ★修理靴工房併設
◇長野東和田店
◇更埴店
◇中野江部店
◇須坂店
◇稲田店

【長野・東信エリア】
◇佐久平店
◇上田国分店
◇アリオ上田店

【長野・中信エリア】
◇松本村井店
◇松本つかま店
◇アミーホタカ店  
◇諏訪赤沼店

【長野・南信エリア】
◇飯田インター店
◇飯田座光寺店
◇箕輪店
◇伊那店

【群馬エリア】
◇伊勢崎宮子店
◇高崎上中居店
◇高崎飯塚店
◇渋川店
◇前橋吉岡店
◇前橋上泉店

【山梨エリア】
◇甲府昭和店
◇甲府富士見店
◇甲府向町店 

【新潟エリア】
◇新潟南店
◇上越ウイング店
◇長岡マーケットモール店
◇三条須頃店

【栃木エリア】
◇宇都宮インターパーク店
◇宇都宮ベルモール店
◇足利店

【茨城エリア】
◇つくば研究学園店
◇かすみがうら千代田店
◇那珂店

営業品目 靴履物全般
◇スニーカー
◇紳士靴
◇婦人靴
◇子供靴
◇サンダル
◇長靴
◇スリッパ
◇シューケア用品
◇ウォーキングポール
◇靴下

当社の特徴 ・種類豊富な商品を取りそろえ、どの年齢、どの性別、どの用途にも合わせた靴を用意しています
・地域の気候や風習に合わせた品揃えをすることで、地域のお客様の『欲しい』にお応えしています
・婦人靴、スニーカーの構成比が高い(婦人靴はトレンドに左右されやすい分野ですが、当社は積極的に挑戦しています!)
・靴の修理を自社で行っています(自社工房を長野稲里店と伊勢崎宮子店に併設しております)
・足と靴の専門資格「シューフィッター」の資格取得推進をしています(2017年3月現在65名在籍)
 

企業理念 【 「地域一番店」主義 】
当社は地域のお客様に「愛され続けるお店でありたい」を目標に、
「お客様の玄関にお店を」の考え方でより身近で、便利性のある
市場展開をし、地域に密着した、地域一番店を目指します。

【 「豊かさの創造」の理念 】
お客様も、私たち社員も、「豊かな暮らし」をおくることが、人生の共通した目標です。
私たちは、豊かさの根源、「心の豊かさ」を創造する基本要因となる
「健康な身体」、「快適な時間」、「安心な経済」を与える行動、得られる行動を追求します。

私たちは「お客様」、「お取引先様」「社員」全員が、豊かな人生を送るための活動を追求します。

「すべての社員を経営者に」 「ヤングトップマネジメント制度」と「社員オーナー制度」という当社独自の制度により、
若いうちから能力開発を行い、自己成長することで、社員全員を経営者にしたいと考えています。

私たちシューマートはただの靴屋ではありません。
「経営者になることができる」仕組みが用意されている会社です。

社風 一人ひとりが仕事に「誇り」を持ち、個々の「個性や役割を尊重」しながら
チームで「連帯感」をもって働いています。意見をしやすい環境がありますので、
提案の採用がされやすいのも当社の社風であるといえるでしょう。
個性的な社員が多く、皆仲が良い!この雰囲気は言葉では伝えられないので
シューマート社員に会ってぜひとも感じて欲しいところです。

靴屋としてできること 【 各種 ウォーキング大会、マラソン大会へ参加 】
「靴屋としてできることはなんだろう?」・・・そう考えた私たちは、
ウォーキング大会の主催や運営サポート、マラソン大会への協賛など
地域の活性化や「歩くこと、走ること」の楽しさを伝えるべく
靴屋としてできることを日々考えて活動しています。

社内勉強会・大会 【商品情報交換会】
商品部のバイヤーと店舗スタッフによって各シーズンごとに行われます。その中で、バイヤーは店舗商品の仕入れ意図や機能の説明、実際に店舗でどのように販売をしていくかなどを伝えます。また店舗スタッフからはお客様の動向(好評だった商品について、お客様からこういう商品が欲しいという声があった等)について伝えます。本部と現場が情報交換をすることで、より精度の高い商品選定や商品開発、売り場提案を目指しています。

【ロールプレイング大会】
2013年度に初めて開催した「レジ応対ロールプレイング大会」。各店から代表者を集め、専門審査員もお呼びして実施しました。
2014年度の第2回大会は参加者もレベルアップし、参加したすべての人が刺激を受けた会となりました。
2015年度の第3回大会は、「お客様の発した小さな一言に気づく」ことの大切さを学べる会となり、会社としての新たな課題を見つけることができました。

上記のような会を開催することで、意見交換の活発化や従業員のモチベーションアップに努めています。

ホームページ http://www.shoemart.co.jp/
通販サイト 【楽天市場店】  http://www.rakuten.co.jp/shoemart/   

【Yahoo!店】   http://store.shopping.yahoo.co.jp/shoemart/
Facebook http://www.facebook.com/shoemart992

連絡先

〒381-2280 
長野県長野市稲里町中氷鉋458番地
人事部/竹内、金井

TEL:026-462-0082(人事部直通)
e-mail:recruit@shoemart.co.jp
掲載開始:2017/03/01

株式会社シューマートに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社シューマートに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)