株式会社日本経営
ニホンケイエイ

株式会社日本経営

日本経営グループ/経営コンサルタント/税理士/医療/財務/会計
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス/団体・連合会/通信/損害保険
本社
大阪

私たちはこんな事業をしています

【東京・大阪・福岡で説明会開催中】
外資コンサルとも競合する実力を持ち、 経営改善、人事制度設計、財務管理、リスクマネジメント等あらゆる側面からコンサルティングサービスを行っています。特にヘルスケア業界の担い手である医療機関や介護施設・ヘルスケア関連で強みを発揮しています。 我が国の抱える大きな問題に真正面から取組み、単なる経営コンサルティングファームを超えた「社会貢献企業」を目指しています。

当社の魅力はここ!!

魅力的な人材

学ぶこと。感動すること。笑うこと。感謝すること。

コンサルティング会社は数多くあるけれど、日本経営のように多く事業・分野に幅広く携われる会社は数少ないかもしれません。仕事の内容が分析だけ、営業だけ、コンサルタントとだけと分けられているわけではありません。その分、求められる能力も判断力、提案力、推進力、コミュニケーション能力、問題解決能力など様々…。周りの先輩たちは常に“クライアントの発展”を考え、「経営者以上に経営者であること」を大切にし、あらゆる能力や「人間性」を磨き、百戦錬磨の経営者たちと対等に渡り合っています。また、当社は単なるビジネスマンを育てるのではなく、人間を育てるのに熱心な会社。みなさんの成長のために真正面からぶつかります!

事業優位性

当社の強み!他のコンサルタント会社との違いをご説明しましょう

世の中には、数えきれないほどのコンサルタント会社が存在します。そんな中で日本経営が他社と違うのは、病院やクリニックなど医療機関を対象にした経営コンサルティングで圧倒的な実績、経験を有していることです。他社の追随を許さないといっても過言ではありません。例えば、高度専門職としての医師職の人事制度について独自のノウハウと豊富な実績があります。このノウハウは、一般のコンサルティングファームにはマネできません。このノウハウと経験を、介護・福祉・健康分野、また医薬品・医療機器メーカー等、医療を取り巻く周辺産業領域に展開し、この成功モデルをそのまま活用し、次なるステップ!アジアから世界戦略へと繋げます。

戦略・ビジョン

医療×コンサルで世界へ!世界でトップのコンサルモデル作ろう!

日本は人口減少・少子高齢化が世界でも類を見ないペースで進んでいます。世界中のどこもが経験したことがない事を最初に経験する事になります。だからどこにも少子高齢化に対応できるモデルがないのです。今まさに日本がトップランナー。ゆえに世界に先駆けて新しいモデル作りにチャレンジできるのです。日本経営の社員は医療分野でコンサルとして働くことは国が良くなることだと信じて仕事に取り組んでいます。この日本経営という組織で医療のあらゆる課題を改善し、新しいモデルを作ること、日本の医療の質の向上にもチャレンジできることをとても意義のあることだと思っています。こんな想いにも共感できるみなさんのご応募を待っています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

日本全国の医療・福祉施設、企業に対して、経営改善、人事制度設計、財務管理、リスクマネジメントなどあらゆる側面からコンサルティングサービスを提供していただきます。
私達はこのような幅広い事業領域の中で、一分野を極めてもらうことも大切ですが、将来的には様々な分野の勉強ができ、そこで成長して貰えることが何より重要と考えています。
どんな事でも挑戦する「意欲」が皆さんの大きな成長に繋がると確信しています!

会社データ

事業概要 日本経営グループは、ヘルスケア業界の担い手である医療機関や介護施設、またヘルスケア関連企業に対し、経営コンサルティングサービスを提供しています。人口減少、少子高齢化、財政危機の中において、医療費をはじめとする社会保障費のコントロールはますます重要になってきています。一方で医療費抑制、人材不足などで地域医療は疲弊しており、一刻も早い解決が求められています。当グループは、このような我が国の抱える大きな問題に真正面から取り組み、単なる経営コンサルティングファームを超えた「社会貢献企業」を目指しています。
創立 昭和42年(1967年)4月
従業員数 1,222名(2016年3月現在。 関連会社を含む)
売上高 グループ売上高227.05億円(2015年度実績)
代表者 代表取締役会長  藤澤 功明
代表取締役社長  平井 昌俊
事業所 大阪本社/大阪府豊中市
東京オフィス/東京都品川区
福岡オフィス/福岡市博多区
関連会社 株式会社日本経営エスディサポート
・戦略策定・実行支援コンサルティング
・M&A・再生コンサルティング
・ICTコンサルティング

株式会社日本経営戦略人事コンサルティング
・組織人事コンサルティング
・教育研修・人材開発・組織開発
・職員活性度調査

株式会社日本経営リスクマネジメント
・リスクマネジメントコンサルティング
・ファイナンシャルプランニング

税理士法人日本経営
・財務会計コンサルティング
・税務コンサルティング
・事業承継コンサルティング

メディキャスト株式会社
・情報配信サービス
 医業経営の情報配信サービス「MMI」
 厚生行政資料の配信サービス「WICREPORT」
 医療介護のセミナー・研修総合情報サイト「Meducation」の運営
・営業支援サービス
 医療ITの総合展示場「MEDiPlaza」の運営
・広報支援サービス


株式会社日本経営ISOコンサルティング
株式会社MASブレーン
社会保険労務士法人 日本経営
ウィル税理士法人
相続手続支援センター近畿
行政書士法人 日本経営
株式会社サエラ

※詳細は当社HPでご覧下さい。
http://nkgr.co.jp/
会計・税務・経理の仕事とは? 我が国における環境が大きく変化している現在、経営の公益性・非営利性・透明性が強く求められるようになりました。法令を遵守した会計処理が不可欠となり、情報開示の要請があった際にも不備なく対応できるように会計処理システムのレベルを引き上げる必要性があります。また変化の激しい時代に対応するために、経営者はその意思決定をよりスピーディーにおこなわなければなりません。そのためには、正確で迅速な意思決定を支援するツールとなる会計システムの構築が不可欠です。

制度会計は株主(出資者)・税務署・行政機関・金融機関等に提出するための会計で、法令に準拠し1円単位まで正確に作成することが求められます。一方、管理会計は医療機関経営において品質の高い意思決定をするための会計で、経営改善に役立てるための独自の基準設定が必要となります。

特に当社は、医療業界に強みを持ち、過去40年間にわたる実績をもとに、会計・税務・経理の面から、お客様を支援してきました。
特にコンサルティングでは、税務申告に必要な制度会計だけでなく、計数に基づいた意思決定が可能となる管理会計のシステム構築をあわせてサポートし、経営管理に役立てます。

ますます変化が求められる環境の中で、会計・税務・経理のスペシャリストとしてのフィールドが日本経営にはあります。
事業領域 ■戦略立案からその導入・実現・フォローに至るまでを一貫して支援する
 トータルマネジメント事業
  (1)財務会計コンサルティング事業
  (2)戦略コンサルティング事業
  (3)ICTコンサルティング事業
  (4)組織人事コンサルティング事業
  (5)リスクマネジメントコンサルティング事業
  (6)情報配信事業
  (7)教育研修事業
  (8)調査研究事業
  (9)調剤薬局事業
ここがポイント ・経営のあらゆる分野におけるプロフェッショナルを擁する
・ヘルスケア業界におけるコンサルティング実績は日本一
・「成果主義の終身雇用」をモットーに仕事に厳しく、家族的な社風
・圧倒的研修量と自己申告制度での柔軟かつダイナミックなキャリア形成が可能
・成果配分制度により20代から年収1,000万円以上稼ぐ社員も
平均年齢 39.5歳
沿革 昭和42年 菱村総合税務会計事務所を開業
昭和62年 菱村総合税務会計事務所を近畿合同会計事務所に社名変更
       株式会社日本経営コンサルタンツグループを発足
平成5年  本社新社屋完成
       社名変更により株式会社日本経営コンサルタンツグループから株式会社日本経営
平成8年  創業者菱村和彦が代表取締役会長に就任。小池由久が代表取締役社長に就任
平成10年 株式会社オーパス設立
平成11年 株式会社日本経営エスディサポート設立
平成13年 株式会社日本経営戦略人事コンサルティング設立
平成14年 近畿合同会計事務所 税理士法人成り
       東京支社設立。ISO9001 認証取得。
平成18年 創業者、菱村和彦が取締役会議長に就任。藤澤功明が代表取締役副社長に就任
平成19年 小池由久が代表取締役会長に就任。藤澤功明が代表取締役社長に就任
平成20年 メディキャスト株式会社設立
       マスブレーン出版事業部設立
平成24年 税理士法人近畿合同会計事務所を税理士法人日本経営に社名変更
平成26年 株式会社オーパスを株式会社サエラに社名変更
平成27年 藤澤功明が代表取締役会長に就任
       平井昌俊が代表取締役社長に就任
日本経営が求める人材像 日本経営の資産は、クライアントから信用を得ながらビジネスを創り出していく「人」そのものです。何か壁にぶつかったとき、そこでその人の真の実力を試されます。そのようなとき、その壁に押し負けず、その壁を突破することが出来る、(1)主体性と前向きさ (2)素直さと相手思考 (3)熱意と論理 を兼ね備えた人を求めています。

■戦略・組織人事コンサルタント
・責任感が強く、自分を厳しく律し、自己革新できる人
・素直な心を持ち、若いうちに能力を高めたい人
・論理的思考力があり、知的ハードワークが好きな人
・主体性を持って、人を巻き込み、問題解決していくリーダーシップのある人
・未来を見据えて新しいサービスを生み出していきたい人
・日本の医療や介護を良くしたい人

■財務・会計コンサルタント
・経営の仕組みづくりと経営改善を行ないたい人
・経営者のパートナーとして寄り添っていきたい人
・財務、会計を通じて経営の方向付けを行ないたい人
・財務を制するものは経営を制するという考えに共感できる人

■プロ会計士・プロ税理士
・相続、事業承継、事業再編・再生・M&Aを手掛けるプロ会計士・プロ税理士を目指す人
・上場企業や海外展開している企業のコンサルティングを通じて、世の中に大きな影響力を発揮する仕事をしたい人
・公認会計士、弁護士と共に組織の課題解決を行ないたい人
・日本一のプロ会計士・プロ税理士を目指す人
Vorkers発表 企業別「20代の成長環境」ランキング 就職・転職前に在籍企業のクチコミをリサーチ。
Vorkersでは「社員・元社員」から独自に収集した「職場環境」の評価、レビューを共有。
「組織体制」、「給与制度」、「退社理由」など、10カテゴリのレビューと8つの数値評価で採用企業を分析。その結果を掲載致します。

企業別「20代の成長環境」ランキング一覧
1位 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ(合計点4.82)
1位 マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社(合計点4.82)
1位 株式会社日本経営(合計点4.82)
4位 株式会社博展(合計点4.75)
5位 株式会社ボストンコンサルティンググループ(合計点4.70)
6位 株式会社リクルートライフスタイル(合計点4.69)
7位 株式会社リクルートホールディングス(合計点4.67)
7位 株式会社ローランド・ベルガー(合計点4.67)
7位 A.T.カーニー株式会社(合計点4.67)
10位 株式会社リクルートキャリア(合計点4.64)
11位 株式会社エル・シー・エーホールディングス(合計点4.62)
12位 プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社(合計点4.61)
13位 株式会社リクルート住まいカンパニー(合計点4.56)
15位 ゴールドマン・サックス証券株式会社(合計点4.55)

連絡先

〒561-0872
大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル
【e-mail】 saiyo-jimu@nkgr.co.jp  (ご連絡の際は上記の採用メールアドレスまで)
【スマホ専用サイト】http://nkgr.co.jp/saiyo/sp/index.html 
【採用サイト】http://www.nkgr.co.jp/saiyo/graduates/
掲載開始:2017/03/01

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