株式会社ワタナベ流通
ワタナベリュウツウ

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  • OpenES
  • 正社員
業種
出版
倉庫/各種ビジネスサービス/教育関連/印刷関連
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(大卒) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 109名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(大卒)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 5月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、副業可、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

★全学部・全学科対象★
□その場しのぎでない誠実な対応ができる方
□現状をより良くするための創意工夫を続けられる方
□チームワークを大切に人と接することができる方
□チームの課題に自分事として責任を持てる方
□趣味・学業・課外活動など何かしら楽しんで取り組んできたものがある方

当社は金太郎飴のような組織になることは望んでいません。
それぞれが様々な経験を通して強みを見出し発揮していってほしいと思っています。

募集概要

職種 (1)【正社員】物流マネジメント現場職・物流マネジメント事務職(2)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】物流マネジメント現場職・物流マネジメント事務職
倉庫業務/品質・収支等の管理/改善活動・教育活動/既存顧客窓口 など
(2)【正社員】営業職
新規顧客の開拓・接点づくり/課題のヒアリング/自社サービスの提案 など
応募資格 (1)【正社員】物流マネジメント現場職・物流マネジメント事務職(2)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】物流マネジメント現場職・物流マネジメント事務職(2)【正社員】営業職
 埼玉、東京
 備考:東京都新宿区・豊島区・足立区・板橋区/埼玉県さいたま市・上尾市
勤務時間 (1)【正社員】物流マネジメント現場職・物流マネジメント事務職(2)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間15分)
職種・仕事内容の詳細 総合職としての採用となります。
初任時の希望職種は面接時にお伺いいたします。

【物流マネジメント現場職・物流マネジメント事務職】
◇倉庫業務(現場/事務)
◇スケジュール・人員計画と管理
◇品質・収支の管理
◇教育活動・改善活動
◇既存顧客の対応・改善提案 など

★実際に物流現場で手を動かしながら、サービス改善や利益UPを目指す施策を考えたり
総合的なマネジメントを行います。
お客様と接しながら、最新のニーズを吸い上げて課題解決を目指せるポジションです。

★現場職と事務職は倉庫業務の内容が異なりますが、他の役割は同じです。
 現場⇒倉庫内作業、フォークリフト操作など
 事務⇒システム処理、書類作成など

≪身につく能力≫
・プロジェクトマネジメント力
・マーケティング思考
・コンセプチュアルスキル


【営業職】
◇新規顧客との接点づくり・アプローチ
◇課題のヒアリング
◇課題解決に繋がる自社サービスの提案
◇契約・業務開始に向けたサポート など

★新しいお客様との関係性構築から契約にいたるまで、流れで業務を進められます。
だからこそ、お客様に本当にマッチした「オーダーメイドの物流サービス」を提案することが可能!
“誠実さ”を大切にしながら丁寧にお客様と向きあい、
プロフェッショナルとして、課題解決を目指していきましょう。

★新規開拓のためには、人との接点を増やすことが大切です。
人脈を広げるための行動力と、印象を残せる傾聴力・提案力が求められます。
当社のサービスについては、現場研修を通して習得していただきます。

≪身につく能力≫
・コンサルティング力
・プロジェクトマネジメント力
・マーケティング思考
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】物流マネジメント現場職・物流マネジメント事務職(2)【正社員】営業職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:205,000円

 大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
  月給:215,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:235,000円
手当 (1)【正社員】物流マネジメント現場職・物流マネジメント事務職(2)【正社員】営業職

 
◇通勤手当(全額支給)
◇リフレッシュ休暇手当(1回1万円)
◇引っ越し助成(10万円)
◇慶弔罹災罹病における慶弔金、見舞金
昇給 (1)【正社員】物流マネジメント現場職・物流マネジメント事務職(2)【正社員】営業職
 備考:年1回(9月)
賞与 (1)【正社員】物流マネジメント現場職・物流マネジメント事務職(2)【正社員】営業職
 備考:年2回(7月・12月) + 業績により決算賞与あり(8月)
     ★2023年度実績:5か月分
休日・休暇 (1)【正社員】物流マネジメント現場職・物流マネジメント事務職(2)【正社員】営業職
 シフトなし、土日祝休み(年3回の土曜出勤日除く)
 年間休日:121日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:◇リフレッシュ休暇は最大9連休・年2回取得可能
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:
◇定期健康診断
◇脳ドック受診
◇優秀社員褒賞
◇勤続褒賞(勤続10年ごと)
◇退職金制度
◇ワタリュウ塾(勉強会・懇親会)
◇社員旅行(実績:金沢、北海道、福岡、台湾など) ※任意参加
試用期間 ■期間
(1)【正社員】物流マネジメント現場職・物流マネジメント事務職(2)【正社員】営業職
 期間:4カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 10.0年(2023年11月24日時点)
平均年齢 38.0歳(2023年11月24日時点)
研修 あり:
■新入社員研修
 OJTでの現場研修、ビジネススキル研修
 2年目を迎えるまで定期的にサポートします

■役職別研修
 成長の段階に合わせて研修を実施し、
 「先輩」になる不安を解消します。
 また課長級の役職に就いた方は、経営について学ぶ
 1年間のプログラムに参加することができます。
自己啓発支援 あり:
研修参加費用負担
通信教育の受講費用負担
Eラーニング受講費用負担
資格取得の費用負担または報奨金支給
メンター制度 あり:
先輩社員ひとりが、専属メンターとしてサポートします。
メンターとの食事補助(月15000円)も支給!
キャリアコンサルティング制度 あり:
年2回、これまでの振り返りや今後の相談をできる機会を設けています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

京都大学大学院、東京大学大学院、東京農工大学大学院、早稲田大学大学院、跡見学園女子大学、江戸川大学、関西外国語大学、関東学院大学、関東学園大学、京都大学、国学院大学、駒澤大学、尚美学園大学、城西国際大学、西南学院大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、千葉商科大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東京経済大学、東京国際大学、東京農工大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、新潟大学、フェリス女学院大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
埼玉、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ワタナベ流通
〒169-0051 東京都新宿区西早稲田2-12-5 ワタナベビル
TEL:03-3203-8489
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。