株式会社オザム
オザム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社オザム

≪スーパーオザム/TOWARS(トワーズ)≫
  • 正社員
業種
スーパー・ストア
レジャー・アミューズメント・パチンコ
本社
東京
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

流通事業部・店舗営業職 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 30名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

流通事業部・店舗営業職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
育児・介護制度利用率50%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

オザムで成長したいという意欲をお持ちの方!!
私たちの仕事は『食』と『遊』を通じて地域の人々に貢献することです。『人を笑顔にしたい』『人と接するのが好き』という基本的なことから、お客様のご要望に柔軟に対応できる『適応力』『コミュニケーション能力』、人やものを動かす『マネジメント力』、それを身に付けるために必要な『素直さ』『主体性』『継続力』など、求める能力は多々あります。けれども最初から全てを望んでいるわけではありません。私たちは将来的にこれらの能力を発揮していただける『成長意欲』のある方に応募していただきたいと考えております。入社後、当社で磨かれ光り輝く原石の皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

また、オザムでは書類選考・筆記選考での合否は一切いたしません。選考希望の方全員と個別面談をさせていただきます。一人ひとりと向き合いお話しさせていただく中で、あなたらしさと共にその意欲もアピールくださいね!

募集概要

職種 (1)【正社員】【流通事業部】 店舗営業職(2)【正社員】【レジャー事業部】 店舗営業職
仕事内容 (1)【正社員】【流通事業部】 店舗営業職
鮮魚・惣菜・青果・グロッサリーなど各部門へ配属となり、発注・調理・商品管理を経験していただきます。昇格後は、マネージャー・店長・バイヤー・販促・経理・管理・人事教育部などへの配属もございます。

(2)【正社員】【レジャー事業部】 店舗営業職
店舗配属となり、お客様に楽しんでいただける店舗づくり・接客を学んでいただきます。昇格後は、マネージャー・店長・営業企画・業務・人事教育部などへの配属もございます。
応募資格 (1)【正社員】【流通事業部】 店舗営業職(2)【正社員】【レジャー事業部】 店舗営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】【流通事業部】 店舗営業職
 埼玉、東京
(2)【正社員】【レジャー事業部】 店舗営業職
 群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬エリア各店舗、及び本社(東京都青梅市)
勤務時間 (1)【正社員】【流通事業部】 店舗営業職
 【交代制】
 実働時間(1日):7時間40分
 備考:交替制 (勤務時間、休憩時間など詳細は店舗により異なります。)  
  ★早番 8:00~17:10 実働7.7時間
  ★遅番 13:30~22:40 実働7.7時間

(2)【正社員】【レジャー事業部】 店舗営業職
 【交代制】
 実働時間(1日):7時間15分~7時間30分
 備考:交替制 (勤務時間、休憩時間など詳細は店舗により異なります。)
  ★早番 9:00~17:15 実働7.5時間
  ★遅番 16:00~24:00 実働7.25時間
採用ステップ&スケジュール ■オザム会社説明会
【超潜入!リアルセミナー】
~オザムの裏側全部見せます~
  ↓
■一次選考  
・個別面接
・適性検査
  ↓
■最終面接
  ↓
 内々定

まずは会社説明会でお会いしましょう!!
スケジュール詳細につきましては会社説明会で説明いたします。
ご不明な点がございましたら、下記連絡先までお願いいたします。

人事教育部 新卒採用担当
〒198-8588 東京都青梅市友田町5-350
フリーダイヤル:0120-644-915(10:00~18:00)
メールアドレス:ozam-saiyo@ozam.jp
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】【流通事業部】 店舗営業職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:192,600円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:206,500円
(2)【正社員】【レジャー事業部】 店舗営業職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:243,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:264,500円
手当 (1)【正社員】【流通事業部】 店舗営業職(2)【正社員】【レジャー事業部】 店舗営業職
 備考:通勤手当、残業手当、家族手当、役付手当など
昇給 (1)【正社員】【流通事業部】 店舗営業職(2)【正社員】【レジャー事業部】 店舗営業職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】【流通事業部】 店舗営業職(2)【正社員】【レジャー事業部】 店舗営業職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】【流通事業部】 店舗営業職(2)【正社員】【レジャー事業部】 店舗営業職
 ローテーション制月8日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員退職年金制度、団体損害保険制度、総合福祉団体定期保険制度
JTBベネフィット(福利厚生団体)に加盟(※レジャー事業部のみ)
スポーツクラブ、映画チケット、グルメ、レンタカー、出産育児、介護、スキルアップなど、
日常生活に利用できるメニューが割引・優待料金で利用可能です。
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 12.5年(2023年12月1日時点)
平均年齢 41.4歳(2023年12月1日時点)
研修 あり:☆ 適材適所を考え、キャリアアップを応援します ☆

【流通事業部】
・新入社員入社前受入・フォローアップ研修
・海外視察研修
・担当者研修会(毎月1回)
・オザムビジネススクール(通信教育)
・トレーニー研修
・バイヤー研修
→「食のプロフェッショナル」を育成するプログラム多数

【レジャー事業部】
・新入社員入社前受入研修
 ※ビジネス基本知識(社外研修)・業界基礎知識等
・新入社員フォローアップ研修(年7回)
 ※行動特性分析・トレーナー研修・救命講習等
・管理職向け社内・外研修多数
 ※数値研修・マネジメント研修・マーケティング研修、
 自己啓発研修等、毎年変化する社外講師による研修
→「マネジメントのプロフェッショナル」を育成するプログラム多数
自己啓発支援 あり:・オザムビジネススクール(通信教育支援)
通信講座で希望する資格取得が可能です。合格終了した受講料は全額会社が支払います。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:複線型人事制度
オザムでは複線型人事制度を事業部ごとに導入しており、知識や経験を積みながらキャリアアップしていくことが可能です。店舗での経験を積んだ後、本人の適性と志向に応じ、経営企画、商品企画・開発、店舗開発、販売促進、経理、管理、人事教育部など専門職種への横断的な異動が可能となっております。尚、事業部間での異動はございません。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
流通事業部    18時間
レジャー事業部  4時間
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人22人
取得対象者数 3人22人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
流通事業部:受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
レジャー事業部:受動喫煙対策あり(喫煙室設置)

その他の情報

参考データ

諸施設 独身寮完備(完全個室・エアコン・ユニットバス付)※レジャー事業部のみ
募集学部・学科 全学部・全学科
採用方針 【選考× 相互理解〇】

≪人間性を重視した採用≫を行っております。そのため、SPIなどの筆記選考は行わず、希望される方全員と1対1の個別面接を実施いたします。お一人お一人とじっくりお話をしていく中で、思う存分自己PRをしていただき、皆さまからの質問にも何でもお答えしますので、オザムへの理解を深める相互理解の場にもしていきましょう。お会いできることを心より楽しみにしております。
まずは会社セミナーへお気軽にご参加くださいね!
提出書類 履歴書(写真貼付)
※履歴書は学校指定のものを推奨しております。
応募資格 2024年3月大学院・大学・短大・専門卒業見込みの方

採用実績校

会津大学、青山学院大学、秋草学園短期大学、麻布大学、足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、アルスコンピュータ専門学校、石巻専修大学、岩手大学、宇都宮大学、桜美林大学、大妻女子大学、大原情報ビジネス専門学校、嘉悦大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、共栄大学、共立女子短期大学、共立女子大学、杏林大学、群馬県立女子大学、工学院大学、国学院大学、国際基督教大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、産業能率大学、静岡産業大学、芝浦工業大学、秀明大学、淑徳大学、尚美学園大学、昭和女子大学、白梅学園短期大学、白梅学園大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、城西大学、駿河台大学、駿台トラベル&ホテル専門学校、聖学院大学、成蹊大学、西武文理大学、専修大学、仙台白百合女子大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中央大学大学院、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京IT会計専門学校、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京電機大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京富士大学、東京法律専門学校、東京理科大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、新潟国際情報大学、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本獣医生命科学大学、日本女子体育大学、日本スクールオブビジネス21、日本体育大学、日本大学、日本電子専門学校、日本文化大学、弘前大学、広島大学、フェリス女学院大学、富士大学、文京学院大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、南九州大学、武蔵大学、武蔵野短期大学、明海大学、明治大学、明星大学、目白大学、目白大学短期大学部、ものつくり大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学、和光大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:農業・農学系、水産系、畜産・酪農系
主な勤務地
群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

人事教育部 新卒採用担当
〒198-8588 東京都青梅市友田町5-350

フリーダイヤル:0120-644-915 (10:00~18:00)
e-mail: ozam-saiyo@ozam.jp
URL: http://www.ozam.jp/recruit/
掲載開始:2024/03/14

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。