大阪トヨタ自動車株式会社
オオサカトヨタジドウシャ
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  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
通信/専門店(自動車関連)
本社
大阪

私たちはこんな事業をしています

大阪トヨタ自動車は本年に90周年を迎えました。永きにわたる自動車販売を通じて、地域社会に密着した事業展開で大阪の発展とともに成長してきました。「お客様とともに、社員とともに、社会とともに」という経営理念のもと、全社員スローガンである「笑顔あふれる町一番の繁昌店」を目指し、今後も地域のみなさまに喜ばれ愛される企業でありたいと考えています。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

90周年を機に「人」の成長戦略に注力

大阪トヨタ自動車は本年に創立90周年を迎えました。これを機に人材育成をさらに強化し、社員がより働きやすく、成長意欲をサポートできる環境づくりに着手しました。女性活躍推進計画においては、2016年4月に総務・人事部内に女性社員をリーダーとした「BRさくらプロジェクト」を発足。結婚、出産、子育てといったライフステージの変化に応じた働きやすい環境づくりに注力しています。また人材育成の面でも同4月に「トヨタ塾」を立ち上げ、社員全員が仕事のスキルから人間性の向上までを勤務時間内に学べる場を整備しました。より社員が輝ける会社へ───。大阪トヨタ自動車は次の100周年を目指し、社員と共に成長していきます。

企業理念

「お客様・社員・社会」と“ともに”発展する企業を目指す!

1927年に設立した大阪トヨタ。私たちはそれから90年、地域社会に密着した事業展開で、大阪の発展とともに成長してきました。そんな大阪トヨタの3つの企業理念を紹介します。1つめは「お客様とともに」:真心サービスで信頼の輪をひろげ、無限のカーライフの充実をめざす。2つめは「社員とともに」:市民社会と調和し、いきいきと、働きがいのある職場づくりにつとめ、永遠の会社発展をはかる。3つめは「社会とともに」:社業を通して、豊かな市民文化の創成に貢献する。私たちは、この3つの理念のもと、抜群の企業力を活かして、地域のみなさまにいっそう喜ばれる企業を目指しています。

待遇・制度

「真のプロ」を育てる体制

入社後すぐに、トレーニングセンターでの集合研修と店舗での実践教育を交互に行う研修を実施し、理論と実践力を身につけます。その後も年次別研修を実施し、さらには営業スタッフのプロを養成するステップアッププログラムへと進み、真のプロとしての高度な応対スキルを習得していきます。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

トヨタ、レクサス、U-carの各店舗で自動車販売等に携わります。まずは、営業スタッフとして経験を積んでください。その後は希望や適性を考慮し、店舗でのマネジメントや企画・経理・総務・人事等の本部経験を積んで、キャリアステップを目指してください。

会社データ

事業内容 自動車の販売(新車、レクサス車、U-Car)、自動車整備、自動車買取、保険代理店業務、IT事業など
設立 1927(昭和2)年3月19日
資本金 27億161万円(トヨタ自動車直営)
従業員数 1,252名(平成29年4月1日現在)
売上高 777億5094万円(平成28年3月決算)
代表者 代表取締役社長 小原 靖史
事業所 大阪府下各地 全43店舗
(内訳)
新車 - 33店舗
新車・U-Car併売 - 5店舗
U-Car - 1店舗
レクサス - 4店舗

連絡先

〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島5-17-2
TEL:06-6451-9162
人事・経理部 人事労務グループ 八坂 まで
掲載開始:2017/03/01

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