株式会社ケアマネージメント
ケアマネージメント

株式会社ケアマネージメント

高齢者福祉/介護/サービス/接客/ホテル
  • 正社員
業種
福祉・介護
コンサルタント・専門コンサルタント/食品/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/その他サービス
本社
愛知

先輩社員にインタビュー

神谷美佐江(2009年12月入社)
【年収】非公開
これが私の仕事 スタッフたちの個を磨き、個を活かす
新しい拠点の立ち上げから運営・管理に携わっています。当社では20代の若手から70歳を超えたベテランまで、個性豊かなスタッフたちが働いています。私の最も重要な役割は、スタッフ一人一人の適性・能力・個性を見極め、それぞれの可能性を広げてあげること。個を磨き、個を活かすのが当社の社風であり、私自身そのおかげでキャリアアップを果たせたと思います。私自身、パートタイマーとして入社したのですが、まさか正社員として管理職になるとは夢にも思いませんでした。上司・社長が私にいろいろなことにチャレンジさせてくれたおかげですね。管理職の立場になって、最も重要な役割はスタッフたちの個を大切にし、それぞれの可能性を広げ、成長させてあげることだと思っています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
若手の成長こそが喜び
現在、デイサービスで管理責任者として活躍している女性がいます。彼女は私が管理職候補として抜擢しました。パートタイムのヘルパーとして入社した方で、デイサービスの介護職員として働いていました。彼女は、お客様をとても注意深く見ていて、体調・表情・仕草・言動などの微妙な違和感を細かく報告してくれました。周囲に対する配慮もできる人で、私は彼女こそ管理者に向いていると判断し抜擢しました。彼女も私と同様に当初は戸惑っていたいたようですが、もともと成長意欲の高い人でしたので、メキメキと頭角を表し今ではすべてを任せられるほどです。自分の目に狂いがなかったこと、彼女の成長を真近で見守ることができたことはこの仕事をしていて何よりの喜びです。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 信じて任せてくれることがヤリガイとなります
育児も一段落し、そろそろ仕事を始めようかなと思った頃、高浜に新しいケアマネージメントの事業所がオープンすると聞き、資格・経験が活かせればと思い面接を受けることにしました。説明会で社長から新しい介護ビジネスについて、人としての在り方についての熱い話を伺い、すぐに働いてみたいと思いました。
デイサービスのパート職員として入社したのですが、「これをやってみないか」「これは神谷さんに任せたい」と、次々に新しいことにチャレンジさせてもらいました。やがて正社員登用、管理職昇進とキャリアアップしたのですが、入社当時は現在の自分を想像することもなかったです。一人一人の個を見て可能性を引き出してくれる当社ならではだと思います。スタッフ一人一人を大事にするこの会社が大好きです。
 
これまでのキャリア 2009年12月にデイサービスのパート職員として入社。
2010年9月に正社員登用。デイサービスの管理責任者として、マネジメント業務全般を行うように。現在は新しい拠点の立ち上げなど業務の幅は広がり続けています。

この仕事のポイント

仕事の中身 イキイキした地域社会をつくっていく仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

【夢を持ってチャレンジしてください】
難しいことですが、夢を持ってチャレンジしてほしいと思います。
この会社入ってみて実感したことですが、チャレンジしなければ何も生まれないと思います。
初めから限界を決めるのではなく、どんなことにも挑んでいく気持ちを忘れないで欲しいです。必ず、信じてサポートしてくれる人がいますから。

株式会社ケアマネージメントの先輩社員

スタッフたちが幸せになるために私ができること

世古口珠美(2007年入社)

入居相談員の仕事の面白さはコミュニケーションにあり

上野哲朗(2011年11月入社)

掲載開始:2017/03/01

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