リクルートグループ
リクルートグループ

モデルケース

リクルートグループ

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月中旬
  • エントリーシート
    締切 5月中旬
  • 説明会
    4月中旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    7月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート

採用データ

求める人物像・選考基準

 ―「成長し続けること。進化し続けること。」を社員全員に求めます。―

リクルートグループは創業以来、社会を「変化」させる事業を生み出しながら、自らも「変化」をし続けてきました。
これからも社会に新しい価値を提供し続けることこそがリクルートの存在意義であり使命。
私たちを取り巻く環境が目まぐるしく変化するいま、未来においても、私たちが新しい価値を創造し続けるために、
これから入社する方はもちろん、グループ社員全員に、「成長」し続けること、時代のニーズの半歩先を走りながら「進化」し続けることを求めています。

募集概要

(株)リクルートホールディングス<<新卒Web採用>> ◆株式会社リクルートホールディングスでは、新卒Web採用を実施いたします。

”新卒Web採用”とは、リクルートグループを挙げてWebビジネスを推進しリードしていく人材を育成することを目的とした、コース別採用です。

このコースから採用された方は、リクルートグループ各社に配属となり、それぞれのスペシャリティを磨きながら未来のWebサービスの構築をリードしていただきます。これからも、革新的なインターネットサービスを創造し続けるために、その原動力となる人材に大きな期待をしています。

※新卒Web採用からの初期配属予定先企業(50音順):
(株)リクルートキャリア
(株)リクルートジョブズ
(株)リクルート住まいカンパニー
(株)リクルートテクノロジーズ
(株)リクルートホールディングス
(株)リクルートマーケティングパートナーズ
(株)リクルートライフスタイル


【職種】
ビジネスグロースコース/Webマーケティングコース/UXデザインコース/データ解析コース/エンジニアコース/グローバルエンジニアコース

【給与】
■2016年度実績 月給:28万2567円(基本給:19万494円+グレード手当:9万2073円)+賞与
  初年度 年収例411万円 ※上記月給の場合
  (短大・専門・高専・大学・大学院 卒業見込みまたは卒業の方)

 ・グレード手当(9万2073円)は月当たり58時間相当分の超過勤務手当
  ※グレード手当:職務に基づいて決定されるミッショングレードによって決定されるもの
 ・「社員給与規程」に基づき割増手当(深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当および追加割増手当)を支給

  -ビジネスグロースコース
  -Webマーケティングコース
  -UXデザインコース
  -データ解析コース
  -エンジニアコース

■2016年度実績 月給:45万5521円(基本給:30万7092円+グレード手当:14万8429円)+賞与
  初年度 年収例670万円 ※上記月給の場合
  (短大・専門・高専・大学・大学院 卒業見込みまたは卒業の方)

 ・グレード手当(14万8429円)は月当たり58時間相当分の超過勤務手当
  ※グレード手当:職務に基づいて決定されるミッショングレードによって決定されるもの
 ・「社員給与規程」に基づき割増手当(深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当および追加割増手当)を支給

  -グローバルエンジニアコース

【諸手当】
超過時間が58時間を超えた場合は追加割増手当、深夜・休日勤務手当、通勤交通費(当社規定による) ほか

【給与改定】
年2回(4月、10月)

【賞与】
年2回(6月、12月)

【勤務地】
東京 その他(海外含む)

【勤務時間】
フレックスタイム制
※1日の標準労働時間は7時間32分としますが、
  出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

【休日休暇】
○ 休日
年間休日127日
週休2日(土日祝 ※事業部門により年数回土曜出社有、当社カレンダーによる)

○ 休暇
年末年始・夏季・GW・婚姻・慶弔・忌引き・転勤休暇など

【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
(株)リクルートキャリア 【職種】
総合職

【給与】
■初任月給(学士卒、修士卒ともに)月給27万8799円
・月58時間までの超過勤務手当(9万845円)を含む
・超過時間が58時間を超えた場合は別途超過勤務手当を支給

【諸手当】
・深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)
・GIB(GOAL IN BONUS)制度
組織としてお互いを信頼し、高め合い、刺激し合う関係性のある土壌を創るため、原則社員4人以上で1泊以上の旅行に行く制度。所属組織の目標達成度合いに応じて年間最大20万円が支給されます。

【給与改定】
年2回(4月、10月)

【賞与】
年2回(6月、12月 ただし初年度のみ年1回)

【勤務地】
東京・大阪・名古屋・その他(海外駐在・トレーニー制度による中国・東南アジア圏含む)

【勤務時間】
フレックスタイム制(標準勤務時間:7時間34分)
※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。
※一部の職種・グレードによっては裁量労働制の対象となる場合がございます。

【休日休暇】
・年間休日127日
・週休2日(当社カレンダーによる)
・アニバーサリー休暇制度
健康で活き活きと働くために、有給休暇の取得促進を目的とした休暇制度。年1回連続4日以上の有給休暇を取得すると、アニバーサリー手当6万円が支給されます。
・リフレッシュ休暇制度
日常生活から離れて心身をリフレッシュし、中長期的な次の飛躍に備えるための休暇制度。3年毎に連続した5営業日の特別休暇が付与され、リフレッシュ手当24万円が支給されます。

【保険】
健康保険(介護保険含む)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
(株)リクルートジョブズ 【職種】
総合職

【給与】
■月給31万2500円 (基本給:210,674円+グレード手当:101,826円)+賞与
※大卒・大学院卒(2016年4月実績)
・グレード手当(101,826円)は月58時間までの超過勤務手当
・就業規則に基づき割増手当
(深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当および追加割増手当)を支給

■ミッショングレード制(職務等級制)を導入
年齢や年次に関わらず、社員一人一人の職務の価値、職務の大きさ及び期待・役割の大きさによってグレードを区分しています。グレードと評価によって報酬(給与・賞与)を決定します。 グレードは半期毎に設定します。

【諸手当】
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費 ほか

【給与改定】
年2回

【賞与】
年2回(6月、12月)

【勤務地】
東京本社 ほか

【勤務時間】
フレックスタイム制(標準勤務時間帯:9:30~18:04)
※1日の標準労働時間は7時間34分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

【休日休暇】
・年間休日127日  (2016年4月現在)
・週休2日(土日祝日)

【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
(株)リクルートスタッフィング 【職種】
営業、JC(ジョブコーディネーター)、企画、人事 他

【給与】
■月給:303,200円(※1)
<内訳>ベース給:220,400円 グレード手当:82,800円(※2)
(※1)大卒・大学院卒 2016年4月見込
(※2)45時間/月相当分の超過勤務手当として支給
※別途業績に応じたインセンティブ有

【諸手当】
・通勤交通費(全額支給) 
・割増手当
  超過勤務手当(月の時間外勤務が45時間を超えた場合)
 深夜勤務手当、休日出勤手当、等

【給与改定】
・年2回 4月・10月
  個人が担うミッションに基づきミッショングレード(※3)を決定し、
  そのミッショングレードに応じた給与見直しを行う。

(※3)ミッショングレードは、入社年次や経験に関わらず、
    半期ごとに個人が担うミッションの職務要件・レベルに応じて決定

【賞与】
年2回 6月・12月  2016年度実績

【勤務地】
本社及び各拠点

【勤務時間】
フレックスタイム制
所定労働時間:7.5時間×月の所定勤務日数

【休日休暇】
・年間休日124日
 日曜日、土曜日(※4)、祝日、年末年始、フレックス休日
 (※4)年2回土曜出社日あり(4月、10月)
・有給休暇
・特別休暇(慶弔、看護、介護、生理、公職、アニバーサリー、等)

【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
(株)スタッフサービス・ホールディングス 【職種】
営業部門、企画部門

【給与】
◇営業部門/月給:260,000~290,000円(基本給:200,000円+地域手当+営業手当60,000円)+賞与
◇企画部門/月給:200,000~230,000円(基本給:200,000円+地域手当)+賞与

・就業規則に基づき、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当を支給。

※地域手当は勤務地により変動(0~30,000円)。
※営業手当60.000円は月33~38時間相当の時間外勤務手当。
※営業手当分を超える時間外労働は就業規則に基づき、別途追加支給。

職種を限定しての採用は行っていないため、配属部門は入社後に決定します。

【諸手当】
時間外手当(定額を超える部分)、通勤手当、単身赴任手当 ほか

【給与改定】
年2回(4月、10月)

【賞与】
年2回(6月、12月)

【勤務地】
全国各都道府県

【勤務時間】
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間、シフト制あり)

【休日休暇】
・年間休日125日
・週休2日(土日祝日)

【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
(株)リクルート住まいカンパニー 【職種】
総合職

【給与】
■月給28万2567円(基本給:19万494円+グレート手当:9万2073円)+賞与
(大学・大学院)
・グレート手当(9万2073円)は月58時間までの超過勤務手当
・就業規則に基づき割増手当
(深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当および追加割増手当)を支給

【諸手当】
深夜勤務手当、休日出勤手当、追加割増手当、通勤交通費 ほか

【給与改定】
年2回(4月、10月)

【賞与】
年2回(6月、12月)

【勤務地】
首都圏・関西・東海・北海道(札幌)・東北(仙台)・中国(広島)・九州(福岡)・海外拠点(出向)

【勤務時間】
フレックスタイム制/標準労働時間帯9:00~17:34(標準労働時間7時間34分)

【休日休暇】
・年間休日127日
・週休2日(土日祝※部門ごとのカレンダーによる)
・GW・夏季・年末年始・婚姻・忌引き・転勤休暇・産前産後・看護・介護・ボランティアなど

【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
(株)リクルートマーケティングパートナーズ 【職種】
営業総合社員

【給与】
■月給23万8147円(基本給:16万548円+固定残業代:7万7599円)
・時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず58時間相当分の超過勤務手当をグレード手当として支給
(短大・専門・高専・大学・大学院)
・就業規則に基づき割増手当
(深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当および追加割増手当)を支給する。

【諸手当】
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費 ほか

【給与改定】
年2回(5月、11月)

【賞与】
年2回(6月、12月)

【勤務地】
・東日本ブロック(北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県)
・中日本ブロック(新潟県、長野県、石川県、静岡県)
・西日本ブロック(岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県)
※ブロック内で異動する場合があります。
※最長2年を期限に、所属するエリアブロック外のエリアに転勤し経験を積むことで自身の成長を促す制度があります。

【勤務時間】
フレックスタイム制
-標準労働時間帯9:00~17:34
(標準労働時間7時間34分、休憩時間12:00~13:00、残業あり)

【休日休暇】
・年間休日127日
・週休2日(土日祝日)

【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
(株)リクルートライフスタイル 【職種】
総合職採用
【営業、ネット(ネット企画、マーケティング、データ、エンジニア)、事業企画、コーポレートスタッフ】

【給与】
■月給28万2567円 (基本給:19万494円+グレート手当:9万2073円)+賞与
(大学・大学院)
・グレート手当(9万2073円)は月58時間までの超過勤務手当
※超過時間が58時間を超えた場合は別途超過勤務手当を支給
・就業規則に基づき割増手当(深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当および追加割増手当)を支給

【諸手当】
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費 ほか

【給与改定】
年2回(4月、10月)

【賞与】
年2回(6月、12月 ただし初年度のみ年1回)

【勤務地】
東京・大阪・名古屋 ほか

【勤務時間】
フレックスタイム制(標準労働時間 9:00~17:32)
※1日の標準労働時間は7時間32分としますが、出退勤については各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。

【休日休暇】
・年間休日126日
・週休1日(土日祝日)

【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
(株)リクルートマネジメントソリューションズ 【職種】
(1)ソリューションプランナー(営業)
(2)コンサルタント
(3)研究
(4)開発
(5)企画・管理スタッフ

【給与】
月例給与は、当該期のグレードに応じて支給します。
各種手当の算定基礎給としては、基準内給与(基本給)を用います。
学歴による金額差はありません。

■営業職/コンサルタント職
グレード給29万円(基準内給与22万円)~
あらかじめ35時間相当分の超過勤務手当てを含んだ金額として支給します(7万円分)。35時間を超える超過勤務を行った場合、超過勤務手当を別途支給します。

■開発職/研究職/企画・スタッフ職
グレード給22万円(基準内給与22万円)~
超過勤務手当を含まずグレード給の金額を支給。1ヶ月の所定労働時間を超える超過勤務を行った場合、超過勤務手当を別途支給します。
※35時間残業した場合、営業職/コンサルタント職とほぼ同額の月給になります。

【諸手当】
通勤手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当など

【給与改定】
年2回(4月、10月)グレードの見直しによる昇級機会あり
定期昇給はありません。

【賞与】
年2回(6月、12月)支給
会社業績および個人業績により変動します。

【勤務地】
■本社
東京

■支社
大阪・名古屋・札幌・大宮・静岡・広島・福岡
全国の支社への転勤可能性があります。転勤は組織事情、本人希望を勘案して決定します。

【勤務時間】
グレードと職種によって、就業時間制度が異なります。
時間管理を行う職種:フレックスタイム制(コアタイムなし、所定労働時間7時間/日)
その他職種:裁量労働制(9.5時間/日)
出社・退社時間は組織の状況を踏まえ、各自が自主的に管理しています。

【休日休暇】
完全週休2日制の年間休日は125日(うるう年は126日)とします。

■年次有給休暇
初年度10日、以後勤続年数により増え、6年目以降20日

■特別休暇
慶弔、転勤、生理、出産 、看護、介護、公傷、勤続10年目、ボランティア休暇など

【保険】
雇用保険、労働災害補償保険、健康保険、厚生年金
(株)リクルートアドミニストレーション 【職種】
総合職

【給与】
■月給30万4667円(基本給:20万5393円+グレート手当:9万9274円)+賞与
(短大・専門・高専・大学・大学院)
※グレート手当(9万9274円)は月58時間までの超過勤務手当
※就業規則に基づき割増手当(深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当および追加割増手当)を支給

【諸手当】
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか

【給与改定】
年2回

【賞与】
年2回

【勤務地】
東京本社 他(海外含む)

【勤務時間】
フレックスタイム制/標準労働時間帯9:00~17:34(標準労働時間7時間34分)
※標準労働時間は上記の通りですが、出・退勤時間は各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

【休日休暇】
・年間休日127日
・週休2日(土日祝日)

【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
(株)リクルートコミュニケーションズ 【職種】
■総合職
・ディレクター
・プロダクトマネジメント
・webサービス企画
・セールスプロモーション
・コーポレートスタッフ  等

■エンジニア職
・ソフトウェアエンジニア
・機会学習エンジニア
・DevOpsエンジニア
・ITプランナー

■クリエイティブ職
・アートディレクター

【給与】
■月給28万2567円
基準給:19万494円+グレード手当:9万2073円+賞与
(学士/修士/博士/高度専門士/準学士)
・グレード手当(9万2073円)は月58時間までの超過勤務手当
・就業規則により割増手当を支給
(深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当、追加割増手当)

【諸手当】
通勤交通費、超過勤務手当など

【給与改定】
見直し年2回

【賞与】
6月、12月 ※初年度のみ年1回

【勤務地】
■総合職
東京・大阪・名古屋・札幌・仙台・広島・福岡

■WEBエンジニア職
東京

■クリエイティブ職
東京

【勤務時間】
フレックスタイム制/標準労働時間7時間34分

【休日休暇】
・年間休日127日 (月8日以上、祝日、年末年始・夏季休暇・GW含む)
・年次有給休暇:初年度10日、最高20日
・各種特別有給休暇:慶弔休暇。妊娠通院休暇など多数
・STEP休暇:勤続3年毎に7日~28人の長期休暇が取得可能
        ※給与に加え30万円の手当を支給(正社員のみ)

【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
(株)リクルートテクノロジーズ ※(株)リクルートテクノロジーズの新卒採用は、(株)リクルートホールディングス新卒Web採用からの配属のみになります。採用情報は、(株)リクルートホールディングスの欄でご確認ください。
採用ステップ&スケジュール ■エントリー方法
 各社リクナビサイトよりエントリーしてください。

■エントリー後の採用ステップ
 各社により異なります。
 詳細は、各社リクナビサイト 又は 各社採用ホームページ でご確認ください。

その他の情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社リクルートホールディングス 
IT人事統括室

東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
03-6835-9773
掲載開始:2017/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2017年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。