城北信用金庫
ジョウホクシンヨウキンコ

城北信用金庫

金融/銀行/信金/地域
  • OpenES
  • 正社員
業種
信用金庫・信用組合・労働金庫
コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

私たちは地域との多様なコミュニケーションで金融にとらわれない幅広い事業を展開し、その深いコミュニケーションを生み出す圧倒的な人間力・組織力で、将来にわたって選び続けられる金融機関を目指します。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

使命はひとつ、仕事はいろいろ。

城北信用金庫は、東京都城北地区及び埼玉県南部を中心に信用金庫業界トップクラスの預金量と店舗数を誇る金融機関です。金融サービスも。コンサルティング業務も。メディアの企画制作も。イベントのプロデュースも。すべての仕事が、お客さまの笑顔に変わる。すべての笑顔が、地域を盛り上げる。“お客さまのしあわせ”という使命を果たせるなら、私たちは金融サービスだけにこだわりません。それがこれからの信用金庫のあるべき姿と信じ、自由に、楽しく、いろいろなことにチャレンジしていきたいと思っています。城北信用金庫の職員として。地域の一員として。私たちとともに、たくさんの笑顔をつくりませんか?

仕事内容

幅広い金融知識と人間性、独自の提案で地域経済に貢献しています

営業店の業務は<営業・融資><カスタマー(テラー)><内部事務>の3つに分けられます。営業係は担当地区のお客さまをくまなく訪問し、“お金”に関する相談からライフプランや経営の相談などに対し、幅広い知識を活かし、最適な相談役になることが求められます。融資の仕事は金融支援を通じて地域経済に貢献すること。単に“お金を貸す”のではなく、アドバイスやアフターフォローを通じて、お客さまの夢の実現をサポートする仕事です。テラーはまさに“金庫の顔”。様々な商品・サービスについて笑顔で、親身に応対することで、地域との絆を深めます。事務の仕事は“金庫の品質”。正確、迅速、丁寧な事務処理はお客さまの信頼の礎です。

魅力的な人材

人で勝負の企業だからこそ、一人ひとりの成長を大切に。

城北信用金庫は“人を育てる”ことに時間と労力を惜しみません。入庫3年間で、金融のプロとして必要最低限の知識・スキルを身につけるための『基礎能力育成プログラム』を展開、OFF-JTの集合研修に加え、職場全体でOJTをサポートする体制が整っています。集合研修は、テラー研修や営業基本研修の他、FPや簿記等の資格取得のための研修、財務や法務の研修等、多数開催しています。この他にも『資格取得支援制度』を設け、通信講座の紹介やFPや中小企業診断士、宅地建物取引士などの国家試験に合格した場合に奨励金を支給。職員の成長を全面的にバックアップする環境が整っています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

城北信用金庫は地域金融機関として、地域のお客さまの『夢の実現』『未来の創造』のため、多様なコミュニケーションを駆使して様々な事業に取り組んでいます。みなさんには、金融の仕事はもちろんですが、新しいことに勇気をもって挑戦する、そんなフロンティアスピリッツを持って金融という枠を超えた地域との新しいつながりを創造して欲しいと思っています。

会社データ

経営理念・基本方針 ◆『金融』+『非金融』 私たちが社会に提供する2つの価値

私たちが取り扱う金融業務は社会的基盤(インフラ)を担う重要な役割があります。しかし、金融商品のバリエーションに違いを出すのは難しく、また金融商品自体には色も形もないため特徴というものを出しにくい業界だと言えます。どうしたら、他の金融機関と差別化を図り、将来にわたって地域の方から選ばれ続けることができるのか。私たちが導き出した結論、それは『金融』+『非金融』の2つの価値の総和(全体の合計)です。

『金融面』においては、着実に社会一般的な要求レベルを充足させていくとともに、時代を反映した先進的な金融サービスもしっかりと提供していきます。

『非金融面』では、金融の枠にとらわれず、多種多様で革新的なコミュニケーションを社会に提供していきます。

この2つをベースとする経営戦略に基づき、ブランディングの確立、魅力ある金融サービスの実現を目指しています。

※『非金融面』での具体的な取組みについて下記『地域との「つながり」の価値創造活動』をご参照ください。

◆社会との接触領域(フロンティア)の拡大

私たちは『地域密着型金融』の本質的な価値は『金融』ではなく『密着』にこそあると考えています。地域社会との深いコミュニケーションが可能であるという優位性を最大限に活かすため、『預金・融資・為替』といった金融面での接点にとどまらず、『財務戦略』『販路開拓』といったコンサルティング機能、更には『イベント・メディア・アート・映像・音楽』などのエンターテイメントの分野まで社会との接触領域(フロンティア)の拡大を図っています。

私たちは『金融』を本業、『非金融』をオマケとは考えていません。全てに本気で取組み、その品質に徹底的にこだわり続けていくことで、他の追随を許さない圧倒的な“城北ブランド”の構築を目指しています。
事業内容 【信用金庫法に基づく金融業務】
預金、融資、内国為替、外国為替、国債窓口販売、投資信託窓口販売、保険販売、各種公金収納、代理貸付、貸金庫、各種相談業務等
設立 1921(大正10)年5月31日
出資金 302億円
預金量 2兆3,909億円
(2016年3月期実績)
業績  
【預金残高】    2兆3,909億円  
【融資残高】    1兆1,486億円
【自己資本比率】   8.55%
(2016年3月期実績)
収益 【業務純益】 81億円
【経常利益】 77億円
(2016年3月期実績)
理事長 大前 孝太郎
従業員数         男      女    男女計
従業員数  1,344名    656名    2,000名
平均年齢   43.4歳    36.3歳  41.1歳
平均勤続  20.3年 14.7年  18.5年
※2016年3月末日現在
事業所 本部所在地/東京都北区豊島1-11-1

東京都、埼玉県、千葉県に95店舗(出張所13か所を含む)
※2016年3月末日現在
営業エリア 東京都城北地区、埼玉県南部を中心とする地域
地域との「つながり」のための価値創造活動 ◆クラウドファンディング『NACORD(ナコード)』
 NACORD(ナコード)は信用金庫ならではの視点で、地域事業者のアイディアや最新の取り組みを発信するウェブメディアです。経営者インタビューや商品紹介、クラウドファンディングプロジェクトを随時お届けしています。また、クラウドファンディングについては、新規事業や新商品開発における新しいマーケティングツールとして、お客さまのご利用をサポートしています。

◆農業女子プロジェクト
 農林水産省が推進する「農業女子プロジェクト」に参画し、当金庫の持つ事業支援のノウハウと信用金庫業界、事業者とのネットワークを活用し、女性の農業従事者や本格的な就農を目指す女性の農業事業を応援しています。また、プロモーション支援の一環として、Webサイト「Naturliga」を立ち上げ、農業女子の魅力・情報発信などのサポートを行っています。

◆JOC、行政と連携したアスリート支援事業
 若い世代の「世界に向けたチャレンジ」を応援するとともに、金庫内の「ダイバーシティ(多様性)」という観点からアスリート採用を行っています。また、選手が競技を続ける上での気持ちや金銭的負担、現役引退後の不安などの解決を目的に、行政機関と連携し、地元お取引先企業に対する「アスリート就職支援ナビゲーション(アスナビ)」のコーディネートを行っています。

◆女性職員の制服リニューアル
 2015年4月、企画から約1年半の期間を経て、女性職員の制服をリニューアルしました。城北信用金庫では、新制服を店舗コーディネートの一つとして考えています。制服のデザインからポスターまですべて職員がプロデュースを行ったこの企画は、大手日刊新聞やインターネットに記事として取り上げられました。

◆夏休み日帰り旅行
 子どもたちの夏休みを利用して、ご家族での日帰旅行を当金庫がプロデュースしています。親・子・孫の3世代の結びつき、家族の時間を創造することを目的として2010年8月から毎年開催しています。

◆LOVE COMMONS~子供たちにもっと笑顔を
 貧困に迷走する世界中の子供たちに、各国大使館の協力を得て「LOVE COMMONS」のオリジナル文具を届ける「Love Commons JAPAN」プロジェクトを展開しています。また、子供たちへの想いをアートにした「ラブコモンズ展」(2013年2月上野の森美術館にて)の開催など、子供たちの笑顔を願う様々な活動を行っています。

◆北区花火会
 2012年から始まった地域の一大イベント「北区花火会」に特別協賛しています。荒川という地域資源を活用することで、子どもからお年寄りまで今まで以上に地域への愛情を感じてもらい、地域住民同士の絆を深めてもらおうと、区内の民間企業が中心となり、区民一人ひとりと力を合わせて盛り上げる手作りのイベントで、北区の新たな秋の風物詩となっています。第2回花火会ではファッションショーを実施。当金庫職員に加え、地元小学生、アスリート選手など総勢90名のモデルが参加しステージを盛り上げました。この地域参加型と銘打ったファッションショーは、地域のネットワークを活用しながら、企画~運営の全てを当金庫がプロデュースしました。

◆子供絵画教室・書道教室
 『地域での学び=社会の成長力』となるよう、地域の子供たちに文化・アートに触れる機会を提供しています。自分ならではの表現・創作意欲の喚起を図ることを目的に、営業店のホール等を活用し、子供絵画教室開催・書道教室を開催しています。

連絡先

〒114-8521 東京都北区豊島1-11-1
(JR京浜東北線・地下鉄南北線『王子駅』・都電荒川線『王子駅前』より 徒歩7分)
採用研修部 採用担当/枝村(えだむら)・植田(うえだ)
Tel      :  03-3913-1164(平日9:00~17:00)
E-mail :  saiyo@johokubank.co.jp
掲載開始:2017/03/01

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