株式会社アスパーク
アスパーク

株式会社アスパーク

【コンサルタント/新規事業/海外/開発/設計/機械/電気・電子】
  • 正社員
業種
機械
総合電機(電気・電子機器)/コンサルタント・専門コンサルタント/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/自動車
本社
大阪、東京
残り採用予定数
50名(更新日:2017/07/31)

先輩社員にインタビュー

エンジニアリング事業部
松尾 悠(27歳)
【出身】立命館大学  理工学部電子情報デザイン学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 レンジセンサーと呼ばれるセンサーの不具合解析。
工場で自動化されている装置や、ロボットの目の代わりとなるレンジセンサーの不具合解析の仕事をしています。回路図や実装図を見ながらの技術的な仕事であり、解析を通じて不備を見つけることにより、製品のブラッシュアップに携われることにやりがいを感じます。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
ある回路の余裕度のなさが、歩留まり低下に繋がっていることを発見した。
入社2年目の夏に出荷前の不具合解析を担当し、ある回路の余裕度のなさが歩留まり低下の原因となっていることを発見したことです。製品を組み立ててからの出荷検査の段階で不具合が多発し、歩留まりが低下していましたが、何が原因なのか分からない状態でした。測定値と理論値を細かく比較し、部品のもつばらつきをしっかりと考慮することで正確に評価でき、回路に余裕度がないと判断できました。設計部署に回路の見直し要請をし、現在はよりばらつきを吸収できる歩留まりのよい回路へと変更になりました。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 様々な技術を吸収できる働き方ができ、能力評価制度も斬新だったから。
ものづくりがしたかったので、就職活動ではメーカーしか見てきませんでした。そのような中、説明会で技術者にも派遣制度があることを知りました。ひとつの会社で同じ製品に携わるよりもいろんな会社で様々な技術を吸収して、本当に求められる技術者を目指したいと思いこの職種を選びました。新しい会社らしく評価制度が斬新で客観性を重視しているため、やりがいも十分だと思い決断しました。
 
これまでのキャリア 不具合解析を中心とした品質調査業務(現職・今年で3年目)

この仕事のポイント

職種系統 生産管理・品質管理・メンテナンス
仕事の中身 生活にプラスアルファな喜びや潤いを提供していく仕事
仕事のスタイル 目標をきちんと予定通り進めることが必要な仕事
仕事でかかわる人 その道のプロと呼ばれる人と一緒に進める仕事
仕事で身につくもの 新しいモノを生み出す力が身につく仕事
特に向いている性格 信念を持って物事に取組むことのできる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

出来るだけ多くの会社を見聞きし、いろんな働き方があることを知ると選択肢が広がるかと思います。本当にそれがやりたい仕事なのかどうかを判断するためにも、現場の人の生の話を聞くことをお勧めします。会社を訪問したり社員と話をしたときに受ける印象も、重要な判断基準になりました。

株式会社アスパークの先輩社員

★コンサルタント職★新卒や中途の採用活動

人材開発部
渥美 尚子

★コンサルタント職★メーカーにエンジニアの技術力を提案する法人営業

エンジニアリング事業部
糸井 恵里加

★コンサルタント職★転職を希望する看護師と労働者を求める事業所との仲介

エージェント事業部
文野 タツヤ

プリント基板設計 CR-5000(CAD)を使用しての、多種多様基板の設計

エンジニアリング事業部
立光 厚使

電池の評価業務。新規に開発された電池の特性を色々な試験を行って評価

エンジニアリング事業部
鈴木 知比古

航空機に使われる部品の試験業務

エンジニアリング事業部
小林 拓也

先輩社員をすべて見る
掲載開始:2017/03/01

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