一般財団法人ヤマハ音楽振興会
ヤマハオンガクシンコウカイ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 833名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、在宅勤務可 |
募集要項
求める人物像・選考基準
◆全学部全学科（文理不問）
≪求める人物像≫
●音楽を聴くことや楽器を演奏することを愛し、音楽の持つ力を信じ、音楽教室をよりよくすることに熱くなれる方
●顧客のためを思い、新しいテクノロジーを使った教材や仕組みの企画・開発に強い好奇心や興味を抱ける方
●新しいことに積極的に挑戦し、取り入れていける積極性のある方
≪求める人物像≫
●音楽を聴くことや楽器を演奏することを愛し、音楽の持つ力を信じ、音楽教室をよりよくすることに熱くなれる方
●顧客のためを思い、新しいテクノロジーを使った教材や仕組みの企画・開発に強い好奇心や興味を抱ける方
●新しいことに積極的に挑戦し、取り入れていける積極性のある方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
企画、運営、管理、特約店サポートなど、入社後に希望や適性に応じて配属となります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、大阪 備考：将来的には海外勤務の可能性もあります |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間45分 コアタイム：11:30～15:15 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：230,500円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：254,500円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
時間外手当 交通費支給あり 家族関連手当 エリア事業所手当（勤務地別の手当） ライフサイクル手当 休日移動手当 テレワーク準備手当 テレワーク勤務手当 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休二日制（土日） 祝日 年間休日：123日 有給休暇：19日 ※入社時から取得可・2年目から20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：出生支援休暇 妊娠通院休暇 子の看護休暇 ファミリーホリデー(2日連続休暇) ライフサポート休暇(年間2日付与、積立式の休暇制度/30日積立可能) ライフサイクル休暇(5日連続休暇) 家族の介護休暇 テーマ休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生・待遇：在宅勤務(テレワーク)勤務制度 ヤマハ健康保険・ヤマハ共済会 財形貯蓄制度 ヤマハ商品購入時の従業員割引 ヤマハリゾート割引利用 服装自由 退職金制度 企業年金制度 資格取得支援制度 TOEIC受験支援制度 ヤマハビジネススクール・語学スクール |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：状況により３か月程度 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
新卒採用は、2024年度実施の前は、2018年度に実施、３名。内、離職者数0名。
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 26.6年（2023年11月30日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 50.1歳（2023年11月30日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社時研修をはじめ、世代や役職に応じ研修を実施します。
（ヤマハグループ横断研修として２年目、４年目、６年目、及び中堅時や昇格・役職登用時において各研修があります。） |
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| 自己啓発支援 | あり：・通信教育制度：修了者に奨励金（受講料の半額）支給
・自己啓発支援制度：年間３万円までの自己啓発支援[労組共済企画] |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.1時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.8日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
2022年度は対象者がいませんでしたが、過去５年の女性の育休取得率は100％、男性の育休取得も増えています。
|
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年11月30日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 東京、大阪
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
既卒は2022年3月以降の卒業・修了が対象です。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒153-8666
東京都目黒区下目黒3-24-22
TEL 03-5773-0802
※お問い合わせはホームページよりお願いいたします
https://www.yamaha-mf.or.jp/
東京都目黒区下目黒3-24-22
TEL 03-5773-0802
※お問い合わせはホームページよりお願いいたします
https://www.yamaha-mf.or.jp/
掲載開始：2024/01/29
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