一般財団法人化学物質評価研究機構
カガクブッシツヒョウカケンキュウキコウ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
化学
タイヤ・ゴム製品/医薬品/化粧品/団体・連合会
本社
東京

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、女性役員在籍、住宅補助あり

採用データ

求める人物像・選考基準

☆☆☆私たちの目的に賛同し、ともに進んで社会貢献を果たそうとする以下のような人をお待ちしています☆☆☆

◆自分なりの考えや工夫を実行しようとする人
◆新しいことにチャレンジすることを恐れない人
◆化学の可能性を追求したい人
◆複雑な実験や検査でも粘り強く続けられる人
◆社会に貢献できるような研究・開発を目指している人
◆世の中の安心・安全に寄与したいと願っている人
◆自分で判断して物事を進められる人

募集概要

職種 ■技術系総合職
【仕事内容】
化学分析、機器分析、ゴム・プラスチック等の物理試験、高分子材料の分析・構造解析、環境分析、細胞・微生物・魚類・哺乳動物等を用いた安全性試験、試験法及び安全性評価に関する研究、情報収集、解析及び企画立案 等

■スタッフ系総合職
【仕事内容】
総務、人事、労務管理、福利厚生、教育研修、予算・決算・税務・財務等の経理業務、企画立案 等
募集職種について ●地域限定職採用や職種別採用はしていません。
●大学院修了予定者だけでなく、学部卒予定の方も積極的に採用しています。
●技術系だけでなく、当機構の組織運営を支える事務系についても募集しています。
勤務地 当機構には、本部と5つの事業所があります。
 本     部  :東京都文京区後楽1-4-25 日教販ビル7F
 東京事業所  :埼玉県北葛飾郡杉戸町下高野1600番地
 名古屋事業所:愛知県名古屋市昭和区折戸町4-1
 大阪事業所  :大阪府東大阪市荒本北1-5-55
 久留米事業所:福岡県久留米市宮ノ陣3-2-7
 日田事業所  :大分県日田市石井町3-822

技術系の初期配属は、東京事業所・大阪事業所・久留米事業所・日田事業所のいずれかです。
スタッフ系の初期配属は、本部の予定です。

業務の都合により転居を伴う異動があります。
勤務時間 9:00~17:30
休憩時間60分(12:00~13:00)
採用ステップ&スケジュール ◆説明会(3中旬~4月上旬) 
 ・選考にあたり説明会参加は必須です。
 ・席に限りがあるため、お早めにご予約ください。
 ・説明会までに、リクナビからOpenESをご提出ください。   

◆書類審査       

◆筆記試験(説明会後随時)
 ・試験実施業者の全国にある会場で受験。
 ・4月の説明会にご参加の場合、受験可能期間が短くなりますのでご注意ください。

◆面接(5月)
 ・複数回実施
募集人数 技術系、スタッフ系合わせて10名程度
理系学部卒の方も積極採用しますので、ぜひエントリーしてください。
文系の方の応募もお待ちしています。
募集学科 全学部全学科
提出書類 OpenES(リクナビ上)、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書
説明会をご予約いただいた方に、別途ご連絡します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給実績(2016年4月実績/月給)
東京地区
 大卒 :228,000 円
 修士了:237,020 円
 博士了:254,180 円

東海・関西地区
 大卒 :217,000 円
 修士了:226,020 円
 博士了:243,180 円

九州地区
 大学 :204,000 円
 修士了:213,020 円
 博士了:230,180 円
(構成:基本給、調整手当、資格手当、地域手当)
諸手当 通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当、扶養手当 等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
6.2か月(初年度は4か月)(2016年度実績)
(ただし、評価による変動あり)
休日休暇 完全週休二日制(土・日)、祝祭日、年末年始7日間(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(初年度10日間、2年目12日間、3年目及び4年目15日間、5年目以降20日間)
慶弔休暇、夏期休暇(5日間)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて)
年間休日数125日(2017年見込、夏期休暇含む)
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 独身寮として借上社宅
労働組合(ユニオンショップ制度)
厚生活動として一泊旅行、その他クラブ活動
定年 60歳
定年後再雇用制度があります。

参考データ

過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2016年度:13人
2015年度:14人
2014年度:11人

【離職者数】
2016年度:0人
2015年度:0人
2014年度:0人
過去3年間の男女別新卒採用者数 2016年度:男性6人 女性7人
2015年度:男性7人 女性7人
2014年度:男性7人 女性4人
平均勤続年数 16.2年(2015年4月時点)
平均年齢 40.1歳(2015年4月時点)
研修 有り:
●階層別教育
新入職員研修、中堅職員、初級管理者の別に通信教育、外部教育機関への委託による研修などを実施しています。

●目的別教育
内部講師又は外部教育機関を用いて、考課者研修、課長研修を実施しています。

●OJT教育
各部所に配属された職員は、その部所での業務について先輩や上司から実務を通じて学ぶ職場内教育を実施しています。

●専門教育
博士号取得制度、専門講座の受講、各種資格免許取得講座受講による研修等を行っています。
自己啓発支援 有り:
●通信教育
受講料の4分の3が補助されます。

●語学研修
受講1年目は、外部の語学学校の費用の全額が補助されます。2、3年目は研修終了時のTOEICスコアに応じて最大で費用の8割が補助されます。
月平均所定外労働時間 13.2時間(2015年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.2日(2016年実績)
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数:4人、取得者数:4人
【男性】取得対象者数:5人、取得者数:0人
(2015年度実績)
役員・管理職の女性比率 【役員】14.3%
【管理職】14.8%
(2016年4月時点)

採用実績校

有明工業高等専門学校、岩手大学、大阪市立大学、大阪大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、佐賀大学、上智大学、中央大学、東京学芸大学、東京大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、長岡技術科学大学、長崎大学、奈良女子大学、新潟大学、広島大学、明治大学、山口大学、山梨大学、立教大学、和歌山大学、早稲田大学
(過去5年間/五十音順)
※高専は専攻科(学士以上)

その他の情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、水産系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系
主な勤務地
埼玉、東京、愛知、大阪、福岡、大分
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

一般財団法人化学物質評価研究機構
総務部人事室 採用担当/加賀美・藤田
〒112-0004 東京都文京区後楽1-4-25 日教販ビル7F
TEL 03-5804-6131
http://www.cerij.or.jp/recruit/index.html
掲載開始:2017/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2017年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。