新日本ビルサービス株式会社
シンニホンビルサービス
  • 正社員
業種
メンテナンス・清掃事業
安全・セキュリティ産業/不動産/建設コンサルタント/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
埼玉

私たちはこんな事業をしています

総合ビルメンテナンスのプロ集団
私たちは清掃業務からスタートし、設備管理、警備、ショッピングセンターの運営管理、修繕工事業へとお客様のお力を頂きながら、事業を拡大してきました。そしてオーナー様との直契約にこだわり、私たち自身での施工、管理、運営に誇りをもっています。お客様の安全、衛生、収益を守ることができ、一緒に歩んでいくことができるオンリーワンのパートナーとなれるように、日々努力しております。

当社の魅力はここ!!

企業理念

日本一のビルメンテナンス・プロパティマネジメント会社を目指す

私たちはメンテナンスが好き!だから自分たちでする!お客様に、そのサービスで喜んでもらい、元気になっていただくことが何よりの幸せ!お客様との小さな絆を感じる瞬間!その絆をもっともっと強くしていきたい・・・そのために、ひとつひとつの小さなことから大切に!そんな想いの仲間たちが当社の一番の魅力です。

社風・風土

5Sによる個人の成長

私たちは人と建物を“育む”企業になりたいと思っています。それは1.整理 2.清掃 3.整頓 4.スマイル 5.さわやか当社の5Sが、人も建物も包み込み育んでいくと考えています。その輪が少しずつでも広がっていくことが、会社の発展につながり、社会貢献につながると考えています。

事業優位性

ビルメンテナンス + プロパティマネジメント!

建物が完成してから取り壊されるまでにかかるライフサイクルコストは、建築するのにかかるコストの約10倍といわれています。私たちの仕事は、建物の寿命を最大限に伸ばし、建物の価値を高める事にあります。清掃管理、設備管理、修繕などを通じて、建物をマネジメントしていきます。また、ショッピングセンターの運営管理や事務所ビルやマンションのオーナー代行業務などプロパティマネジメントをおこなっています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

◆清掃マネジャー 
清掃スタッフのマネジメントや、現場を訪問してお客様のご要望を伺い適切なご提案を行います。
◆設備エンジニア
消防設備、空調設備、給排水設備などの点検、工事、報告書の作成などを行います。異常の際にはすぐに対応をします。
◆業務支援スタッフ
施工管理、人事、総務など、業務は多岐に渡っています。見えない所で会社を支える縁の下の力持ちです。

会社データ

事業内容 ◆ビルメンテナンスサービス
ショッピングセンター・ホテル・病院等、お客様ごとに最適な、清掃・設備管理(電気、ガス、水道、消防、空調)・警備等のビルメンテナンス業務をご提案をさせて頂き、お客様の安全・衛生・収益を守るメンテナンスをおこないます。

◆品質開発
自社施工の要となる事業です。日々研究をおこない既存の清掃技術のさらなるレベルアップを図っております。さらにコーティング等の最新の清掃技術を取り入れながら、サービスの品質向上を目指しております。

◆ファシリティマネジメントサービス
お客様の所有される建物や設備を、ランニングコストを最小コストで最大効率で活用するためのマネジメントをおこないます。建物の清掃・保全・修繕方法を計画的、科学的に策定し、建物全体の設備運転監視、省エネ推進をおこない、お客様の収益性向上に寄与を目的とします。

◆プロパティマネジメント
商業施設・テナントビルの支配人として運営管理を行います。建築設計の段階から参画し、お客様と一緒に施設設計を考えます。オープン後は各テナントの売上分析や運営アドバイス、リーシング、地域と連携したイベントの企画立案などを行い、集客率を上げるための施策を考え、実行し、お客様の収益最大化を共に目指します。

◆営繕・リニューアル・大規模修繕
当社は一級建築士事務所(埼玉県知事(1)第11133号)として登録をしております。一級建築士事務所として、営繕・リニューアル・大規模修繕業務を通じて、お客様の建物の安全・美観維持・ランニングコストの最適化を図っております。
設立 平成5年5月6日
資本金 8,400万円
従業員数 ◆本社員(正社員):70名(平均年齢38.0才)
◆常駐社員(契約社員):128名
◆さわやか社員(パート社員):1,811名
合計 2,009名
(2016年11月時点)
売上高 37億  766万円(平成28年4月度、第23期実績)
35億7,500万円(平成27年4月度、第22期実績)
32億3,835万円(平成26年4月度、第21期実績)
30億0,300万円(平成25年4月度、第20期実績)
28億3,000万円(平成24年4月度、第19期実績)
代表者 代表取締役社長 関根一成
事業所 ◆本社
〒337-0051
埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-12-7

◆東京本部
〒101-0045
東京都千代田区神田鍛冶町3-6-7 ウンピン神田ビル7階

◆千葉支店
〒263-0001
千葉県千葉市稲毛区長沼原町686

有資格者 ◆建築関係(1級建築士、2級建築士、建築設備士、ビル経営管理士、建築物環境衛生管理技術者、宅地建物取引業者)

◆電気関係(第1種・第2種電気主任技術者、第1種・第2種電気工事)

◆機械関係(ボイラー技士、冷凍機械取扱主任者、ビル設備管理士)

◆消防関係(危険物取扱者、消防設備士、消防設備点検資格者)

◆清掃衛生 (建築物環境衛生管理技術者、ビルクリーニング技能士、清掃作業監督者、
 貯水槽清掃作業監督者、浄化槽管理士、防除作業監督者、病院清掃受託責任者)

◆警備関係(警備員指導教育責任者)
お取引先 【商業施設】
UNICUS、ヤオコー、いなげや、ベルク、ヒューマックス、鉄道博物館、ティアラ21、クリナップ、しまむら、島忠ホームズ、与野フード、サミット、オーケーストア、セナラ、銀座コージーコーナー、遊人館、スポーツウェーブ鉄腕、TSUTAYA、メガロス、オークスポーツクラブ、湯快爽快、湯処葛西、花咲の湯、おふろcafe utatane、七光台温泉、サイボクハム、花鳥風月、スパロイヤル川口、ノーリツ、三協立山アルミ、パシオス、タリーズ、ユナイテッドシネマズ、銀だこ、ハニーズ、サーティーワンアイスクリーム、ユニクロ、ケンタッキーフライドチキン、東急ストア、マルマンストア、ビバホーム、元気寿司、アカチャンホンポ、ダイソー、リンガーハット、紳士服コナカ、三越伊勢丹HD、モスバーガー、紫カントリー 、パスポート、馬車道、

【病院・福祉施設】
蓮田病院、三愛病院、トワーム小江戸病院、希望病院、わかくさ病院、武蔵野病院、藤村病院、北本病院、朝倉病院、上尾甦生病院、川口工業総合病院、友愛記念病院、秩父病院、蓮見医院、戸田駅前クリニック、保科クリニック、吉田内科クリニック、小林医院、遠藤医院、いとう医院、大原眼科、山王クリニック、薬局アポック、A-GEOタウンクリニック、吉祥福寿会、アリスタージュ経堂、のいり眼科、川越胃腸病院 、松寿会病院

【オフィスビル・マンション】
大日本図書本社ビル、銀座DTビル、東神ビルディング、台場フロンティアビル、しまむら本社ビル、第一生命小峯ビル、資生堂銀座ビル、富士喜ビル、大宮宮町センタービル、坂本ビル、国際興業本社ビル、国際興業八重洲第二ビル、八重洲KNビル、解脱会本部ビル、キヤノン電子本社ビル、NACK5、エステート松本II、富士火災、大和商事、ボナールT、ルミナス武蔵藤沢、目黒女子会館、グランディーナ、ステーションテラス若葉、サンドミトリー、ブラッコ・エーザイ 、りそなHD、武蔵野銀行、埼玉縣信用金庫

【学校・教育施設】
立教大学池袋キャンパス、立教大学富士見グラウンド、明治学院高等学校白金キャンパス、立志舎高等学校、東京IT会計法律専門学校(アルカタワーズ校、大宮校、横浜校)、日本スクールオブビジネス、栄光ゼミナール、日本動物専門学校、一橋大学戸田学生寮、税務大学校

【工場・物流施設】
富士重工業埼玉製作所、大成ラミック本社工場、水野産業物流センター、日本通運、東京日野自動車、JR東日本リネン埼玉工場、ハイデイ日高、三協アルミニウム工業、細川洋行、太陽インキ製造、協栄製作所、大正製薬、二宮産業、日興サービス、埼玉キッコーマン、キッコーマンソイフーズ、武蔵屋、セシオ

【ホテル】
京王プレッソイン、京王プラザホテル、橋本パークホテル、浦安サンホテル、センターホテル成田、川崎グリーンプラザホテル、新小岩パークホテル、ホテルステイシード、ホテルエミオン東京ベイ、ホテルルミエール西葛西、東京ステーションホテル、ホテルエドモンド、ゆの宿 和どう
グループ企業 【株式会社セシオ】
・設立 昭和43年7月
・資本金 8,800万円
・代表者 代表取締役社長 河合晴美
・社員数 380名
・クリーンレンタルサービス(マット・モップ・ウエス)/ビルメンテナンスサービス(清掃管理業務)
 環境用品サービス(清掃資機材・衛生管理業務)/フードサービス(無添加手作りケーキと
 クッキーの製造販売)

【株式会社武蔵屋】
・設立 昭和25年12月
・資本金 7,200万円
・代表者 代表取締役社長 小林総子
・社員数 320名
・ユニフォームレンタル/産業クリーニング/消毒ナフキンリネンサプライ/ホームドライ
 クリーニング/鉄道リネンサプライ
◆経済産業省平成24年度「おもてなし経営企業選」受賞◆  経済産業省の主催により、全国を対象とした地域やお客様との関係を徹底的に強化することで、価格競争に陥ることなく、お客様のニーズに合致したサービスを継続的に提供し、お客様のみならず社員、地域・社会から愛される経営を実現している企業を、全国から50社選出されました。
 この、おもてなし経営企業選の受賞は、まさに当社が実践して来た、お客様のファンとなり、お客様の求めることを追求しお役に立つ、パートナー企業としての取り組みが新日本ビルサービスのスタイルとして確立され、今回の受賞に結びつく結果となりました。
 受賞された他の企業との交流もさせていただき、お互いに切磋琢磨し、更なる高付加価値・差別化サービスを提供の出来る企業へと成長しています。
◆平成25年度「さいたま市CSRチャレンジ企業」認証◆  さいたま市CSRチャレンジ企業とは、自らの事業活動の維持・拡大を図りつつ、社会的健全性を両立させる企業経営(CSR:企業の社会的責任)の推進を図ろうとする意欲のある中小企業を、さいたま市が「さいたま市CSRチャレンジ企業」として認証する制度です。
 この受賞は地域社会への貢献と、社内コンプライアンスや社員の働きやすい職場環境などの基準をクリアしていることの証です。会社の成長と共に更なる社会貢献と社内環境の向上を目指していきます。
◆船井財団「グレートカンパニーアワード2014」受賞◆  船井財団の主催により、全国6,000社を超える企業の中から88社が受賞。その中で弊社は「働く社員が誇りを感じる会社賞」を受賞しました。社長自らが編集長となって年4回発行している社内報「Heart to Heart」により、社員はもちろんお客様とのコミュニケーションをはかることや、現場で働くさわやか社員の方への研修やイベントなどの取り組みを通して、高いモチベーションを与えることで、質の高いサービスを提供し業績を伸ばしている企業として選ばれました。これから更に会社を誇れる社員満足度の高い企業を目指していきます。
◆本社員の研修◆ 【本社員研修】
 事業年度の始めには、必ずスタートアップ研修会を行い、社長方針と共に全社員の衆知を集めた事業計画を練り上げます。それぞれの部門が自立した優れた経営を担えることを目的とした部門別収益管理とそれに連動した賃金体系を導入し、大きな達成感と成長につながっています。また、毎月行なわれる経営会議では、事業計画の進捗状況の確認と対策、実行を繰り返し年間目標達成に全力を上げます。

【研修と資格取得】
 現場の第一線で行うOJT研修を基本としながら、定期的に本社員研修を実施しています。研修内容は、技術研修、経営管理、情報技術など絶対に必要とされる専門知識と技術の習得です。また、ビルメンテナンス関連、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメントに必要な資格取得にも積極的に取り組んでいます。

【社員研修旅行】
 社員旅行のコンセプトは「一流に触れる」といこうとにあります。社員同士で楽しい時間を過ごし懇親を深めることも大事なことではありますが、社員旅行を通じてすばらしい体験をすることが、社員の喜びと成長につながることを確信しています。年に1回ですが、いろいろな企画を盛り込み、工夫しながら継続していきます。

【海外・国内視察研修】
 米国を中心とした海外視察研修を実施し、最先端の清掃システム、ファシリティマネジメントを幅広く視察し学んでいます。また、国内の優れた先進企業視察を行い、自社の経営とサービスのレベルアップに役立てています。

◆社内報◆ 当社では、会社の出来事や取組等の情報発信を目的とし、年4回、毎回4,000部程の社内報を自社で作成し、発行しています。
当社の常駐社員、さわやか社員にはもちろんのこと、社内報という名前ではありますが、お客様にも約2,000部をお送りしております。それは当社の笑顔いっぱいの社員の姿をお伝えすることで、お客様との交流を図り、絆をより深めたいと思っているためです。
また、社内報をお送り続けることで、お客様に当社の名前を覚えて頂き、新しいお仕事の受注に繋がった例も多くあります。




連絡先

〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮4丁目12-7
新日本ビルサービス株式会社 経営管理室 採用係
TEL 048-667-3900

本社 JR宇都宮線東大宮駅 西口 徒歩5分
掲載開始:2017/03/01

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