株式会社電力計算センター
デンリョクケイサンセンター

株式会社電力計算センター

電力系統解析、流体解析、構造解析/多岐に渡るシミュレーション
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/シンクタンク
本社
東京

モデルケース

大学卒/技術系

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 11月中旬
  • エントリーシート
    締切 11月中旬
  • 説明会
    11月中旬
  • 面接
    11月下旬
  • 内々定
    12月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内

採用データ

求める人物像・選考基準

◆ ◇ ◆ 求める人物像 ◆ ◇ ◆

☆学生時代に学んだことを実戦に活かしたい方。

☆好奇心旺盛な方。
 ⇒最先端の研究に関わる機会も多くあります。

☆我慢強い方。
 ⇒プロジェクトには速度と品質が要求されます。
   成果を求め、粘り強く取り組む姿勢、技術者としてプロフェッショナルであることはもちろん、時には職人のこだわりも必要です。

☆責任感を持って仕事ができる方。
 ⇒社会人としての責任感はもちろん、仕事への取り組みにおいて、解析の方法や結果・データの品質などに
   技術者として責任を全うする強い意志が必要です。

◆ 「理想の経営トップを探せ!」、当社社長より
 ⇒変化を前向きにとらえる人が、活躍しています
  当社には、電気・電子や情報工学、地球科学、環境など、理工系のあらゆる専攻で学んだ先輩たちが、専門性を発揮して 活躍しています。一方で、変化に対応するために、学生時代の専攻にとらわれず、新しい領域の仕事にチャレンジすることも重要です。変化を前向きに捉え、フレキシブルに対応できる方に期待しています。

◆「仕事・先輩情報」では、
 社員6名(系統解析部、数理解析部、応用開発部)の担当業務について
 社員本人(入社4年~7年目)より紹介しています。
 日々行っている業務の紹介となります。ぜひご覧ください。 

募集概要

職種 下記の職種を募集します
→解析系技術者/ITエンジニア
勤務地 【都心部エリア】千代田区神田錦町(最寄駅:地下鉄神保町駅、竹橋駅より)
【23区西部エリア】狛江市(最寄駅:小田急線喜多見駅)
【千葉・西エリア】我孫子市(最寄駅:JR常磐線我孫子駅)
勤務時間 フレックスタイム制あり
標準労働時間1日7時間40分
(コアタイム11:00~15:00 昼休み12:00~13:00)
採用ステップ&スケジュール ◆◇◆ 会社説明会 ◆◇◆

【開発・解析,データサイエンス系】解析技術者/ITエンジニアを目指す学生さん向け

 解析技術者志向では、特に生かせる専攻として電気・電子、情報工学、物理・化学、
地球科学系の学生さんを募集します。コンピュータシステムとプログラミングが大好きで
ITエンジニアを目指す学生さんには、特に専攻分野を問いません。
 入社後はエネルギー、建設・環境、防災等の分野における各種シミュレーション解析や
プログラム開発、もしくはそれらに関連するデータ分析処理、ITインフラの構築と整備、
UIやWebアプリの開発を担当していただきます。

会社説明会は終了しました。

→開催場所:本社会議室
 住所 :千代田区神田錦町3-5-1 興和一橋ビル別館3階
 最寄駅:地下鉄神保町駅、竹橋駅より徒歩5分

◇今後の選考を希望される学生さんは必ずご参加ください。
 説明会当日の選考は一切ありません。提出書類もありません。

◆◇◆  第一次選考会(面接&適性検査) ◆◇◆

平成29年11月24日(金)13:00~

→開催場所:本社会議室

→適性検査の受検後、入社志望書を基に多対多面接を実施します。
 入社後に、直属の上司となる予定の管理職数名と参加学生
 数名による面接を行います。

◆◇◆ 役員面接 ◆◇◆

→社長を含む取締役全員と面接を行います。


◇◇◇◇◇◇ 内定通知 ◇◇◇◇◇◇

 おめでとうございます!
 有意義な学生生活を!

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年度4月初任給予定
高専卒 月給199,000円、学卒 月給206,000円、修士 月給221,000円
博士 月給 238,000円
諸手当 通勤手当(上限:月10万円)、残業手当、家族手当、住宅手当
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)
上記のほか決算状況により、決算賞与(3月)あり
休日休暇 平成28年度年間休日:124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日間)・年末年始(12/29~1/3)
有給休暇(初年度10日,最大20日)
各種保険 厚生年金、企業年金基金(全国情報サービス産業企業年金基金/JJK)
健康保険(東京都情報サービス産業健康保険組合/TJK)、雇用保険、労災保険
福利厚生1 ・借上住宅制度(賃貸住宅にお住いの方:家賃、敷金礼金等補助)
・財形貯蓄制度(一般、住宅、年金、各種財形制度あり)
・退職金制度(中小企業退職金共済加入)
・産休・育児休業制度
・レクリエーション宿泊補助制度
・ベネフィットステーション、えらべる倶楽部(各種福利厚生施設の優待)
・全社忘年会(毎年12月に各オフィスで働く社員が一堂に会します)
・メンタルヘルス/カウンセリングルーム契約
*健康保険組合の直営保養所(箱根、蓼科、内房総)を利用可能です。
福利厚生2 <心の健康づくり計画>
・社員全員が心の健康問題について理解し、心の健康づくりにおけるそれぞれの役割を果たせるようにする。
・円滑なコミュニケーションの推進により活気ある職場づくりを行う。
・管理職位にある者を含む社員全員の心の健康問題を発生させな。
資格取得ほか →就業規則で定める資格に合格すると、合格祝金と試験料等を贈与します。
・情報処理技術者試験(ネットワークスペシャリスト、応用情報技術者、基本情報技術者ほか)
・国家試験(技術士、気象予報士、電気主任技術者、知的財産管理技能検定ほか)
・民間資格(ORACLE MASTER、シスコ技術者資格、Sun認定ディベロッパ、マイクロソフト認定
       技術者資格、TOEFL、TOEICほか)

参考データ

応募資格 2018年3月 高専卒業、大学卒業または大学院修了予定者
応募書類 会社説明会では提出書類は一切不要です。
第一次選考会:入社志望書(エントリーシート=当社フォーマット)、履修履歴表
役員面接:履歴書(写真貼付)
採用人数 2018年4月 採用予定若干名
【採用実績】
2011年度:3名、2012年度:2名、2013年度:2名、
2014年度:1名、2015年度:(新卒採用活動無)、2016年度:1名、2017年度:4名
先輩社員の出身校 大阪大学、学習院大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、京都大学、神戸大学、埼玉大学、芝浦工業大学、成蹊大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、独協大学、長崎県立大学、日本大学、日本工業大学、文教大学、法政大学、武蔵工業大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、日本電子専門学校、日本工学院専門学校ほか
教育・研修 社員育成にチカラを入れています!!

◆各種研修
新人研修(ビジネスマナー、フォローアップ研修等)、各種技術研修、管理職研修、OJT研修、
考課者研修ほか
研修費用は全て会社が負担します。
採用担当より 人事担当者ブログを随時更新して参ります。是非ご覧ください。
就活NG編のほか、職場紹介、社内の諸制度紹介等をご案内していきます。
クラブ活動ほか 野球部:健康保険組合の大会に連続出場中(過去最高成績3位)
     練習は主に週末に行っています。
ランニング部:皇居の周りを走っています。
フットサル部:毎月1回コートを借りて練習しています。練習試合も多数実施
このほか、昼休みに毎日サッカー、卓球を楽しむ社員もいます!
選考場所 1.本社(東京メトロ半蔵門線、都営新宿線,三田線神保町駅、東京メトロ竹橋駅下車、徒歩5分)
2.我孫子オフィス(JR常磐線我孫子駅下車)
:会社説明会と役員面接は、1.本社 開催です。
:第一次選考会は、1.本社、あるいは2.我孫子オフィス実施を予定しています。
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2017年度:4人
2016年度:1人
2015年度:採用活動未実施
2014年度:1人

【離職者数】
2016年度:0人
2015年度:採用活動未実施
2014年度:0人
過去3年間の男女別新卒採用者数 2017年度:男性4人
2016年度:男性1人 女性0人
2015年度:採用活動未実施
平均勤続年数 19.6年(2017年4月時点)
研修
【内容】
新人研修(ビジネスマナー、フォローアップ研修等)、各種技術研修、管理職研修、OJT研修、
考課者研修、メンタルヘルス研修ほか
研修費用は全て会社が負担します。
月平均所定外労働時間 17.5時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.1日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数:0人、取得者数:0人
【男性】取得対象者数:1人、取得者数:0人
(2015年度実績)
役員・管理職の女性比率 【役員】0%
【管理職】10.9%
(2017年1月時点)

その他の情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
千葉、東京、神奈川
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系

連絡先

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-5-1
興和一橋ビル別館3F
TEL:03-3295-5751
業務室 総務部 大澤
http://www.dcc.co.jp/
E-mail:oosawa@dcc.co.jp
掲載開始:2017/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2017年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。