アコム株式会社
アコム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

アコム株式会社

三菱UFJフィナンシャル・グループ/金融/海外/クレジットカード
  • 株式公開
  • 正社員
業種
消費者金融
クレジット・信販/その他金融
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3688名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆求める人物像
前向きで明るい対応ができ、自己の可能性を信じ、何事にも果敢にチャレンジし続ける熱意があり、困難な状況こそ逃げずに向き合い、諦めずに乗り越えられる方です。当社の企業理念「お客さま第一義」、「人間尊重の精神」に共感いただき、「人」や「ご縁」を大切にする誠実で思いやりのある方と、アコムの輝かしい未来を創り上げていきたいと考えています。
◆選考基準
学校、学部、学科問わず、人物重視の採用をしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】関東 総合職コース (2)【正社員】関東 限定職コース (3)【正社員】関西 総合職コース (4)【正社員】関西 限定職コース
仕事内容 (1)【正社員】関東 総合職コース
さまざまな職種を経験し、総合管理職を目指すコース 
・スキル、経験採用あり ※面談・面接時にお申し出ください。
 1:理系学部
 2:海外大学卒業見込み、または1年以上の海外居住経験あり

(2)【正社員】関東 限定職コース
限定された職種・職務の中で限定管理職を目指すコース

(3)【正社員】関西 総合職コース
さまざまな職種を経験し、総合管理職を目指すコース
・スキル、経験採用あり ※面談・面接時にお申し出ください。
 1:理系学部
 2:海外大学卒業見込み、または1年以上の海外居住経験あり

(4)【正社員】関西 限定職コース
限定された職種・職務の中で限定管理職を目指すコース 
応募資格 (1)【正社員】関東 総合職コース (2)【正社員】関東 限定職コース (3)【正社員】関西 総合職コース (4)【正社員】関西 限定職コース
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】関東 総合職コース (3)【正社員】関西 総合職コース
 東京、神奈川、大阪、海外
 備考:コンタクトセンター(横浜、大阪)、本社、システム(東京)
※初期配属はコンタクトセンターになります
(総合職:転居を伴う異動の可能性あり)

(2)【正社員】関東 限定職コース
 東京、神奈川
 備考:コンタクトセンター(横浜)、本社、システム(東京)
※初期配属はコンタクトセンターになります
(限定職:自宅から通勤可能なエリアが前提で、転居を伴う異動はありません)

(4)【正社員】関西 限定職コース
 大阪
 備考:コンタクトセンター(大阪)
※初期配属はコンタクトセンターになります
(限定職:自宅から通勤可能なエリアが前提で、転居を伴う異動はありません)
勤務時間 (1)【正社員】関東 総合職コース (2)【正社員】関東 限定職コース (3)【正社員】関西 総合職コース
 配属先により異なります。
 備考:<実働8時間勤務>(定型勤務制、時差勤務制、変形労働時間制(1ヶ月単位)、
フレックス勤務制(標準労働時間1日8時間、コアタイム(12:00~15:00)あり )
<実働7時間勤務>(短時間勤務制、小学3年生迄の子を養育する社員が対象)
<実働6時間勤務>(短時間勤務制、小学3年生迄の子を養育する社員が対象)

(4)【正社員】関西 限定職コース
 配属先により異なります。
 備考:<実働8時間勤務>(定型勤務制、時差勤務制、変形労働時間制(1ヶ月単位)、
<実働7時間勤務>(短時間勤務制、小学3年生迄の子を養育する社員が対象)
<実働6時間勤務>(短時間勤務制、小学3年生迄の子を養育する社員が対象)
職種・仕事内容の詳細 営業部門(個人向け)、企画部門、管理部門、システム部門など
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】関東 総合職コース (3)【正社員】関西 総合職コース
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:252,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:260,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:264,000円

 備考:

(2)【正社員】関東 限定職コース (4)【正社員】関西 限定職コース
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:230,800円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:237,200円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:240,400円
手当 (1)【正社員】関東 総合職コース (2)【正社員】関東 限定職コース (3)【正社員】関西 総合職コース (4)【正社員】関西 限定職コース

 時間外勤務手当、通勤手当(全額)
住宅手当(一定の条件を満たす正社員)
社員紹介手当
休日シフト勤務手当 土日祝日1回/1,000円(該当部署のみ)
夜間シフト勤務手当
(1)20時以降の勤務を含む場合1回/1,000円
(2)21時以降の勤務を含む場合1回/1,500円
(1)、(2)のいずれかを別途支給(該当部署のみ)
昇給 (1)【正社員】関東 総合職コース (2)【正社員】関東 限定職コース (3)【正社員】関西 総合職コース (4)【正社員】関西 限定職コース
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】関東 総合職コース (2)【正社員】関東 限定職コース (3)【正社員】関西 総合職コース (4)【正社員】関西 限定職コース
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】関東 総合職コース (2)【正社員】関東 限定職コース (3)【正社員】関西 総合職コース (4)【正社員】関西 限定職コース
 完全週休2日制(土日・祝日)
※シフト制あり
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社時3日、半年後10日、最大20日 
※半日休暇、時間単位年休(年5日分最大40時間)としても使用可
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:積立有給休暇(最大30日)、特別休暇(慶弔・災害・リフレッシュ・不妊治療等)看護休暇制度あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: アコム健康保険組合、厚生年金、雇用・労災などの各種保険、団体生命保険
退職金、確定拠出年金(マッチング拠出)、財形貯蓄、職場積立NISA
社員持株会、共済会、慶弔見舞金、災害補償、借上社宅、住宅手当(一定の条件有)、通勤費補助
ボランティア休暇、社内ボランティア交通費等補助、育児休職一部有給、積立有給休暇

福利厚生:公的資格取得支援、通信教育費用補助
ベネフィット・ステーション(各種割引サービス、カフェテリアプラン利用)、健康ポイント
インフルエンザ予防接種費用補助、がん検診費用補助、人間ドック費用補助

各種制度:賞賛表彰、CSカード(CS改善提案カード、CS体験カード)、
公的資格取得一時金支給(例/貸金業務取扱主任者:20,000円、日商簿記検定2級:20,000円)、通信教育(TOEICなど資格取得支援、MBA基礎・応用、ヒューマンスキル向上など約150講座)、
読書支援(年2回)、
早稲田大学ビジネススクール派遣(1年制)、慶応義塾大学ビジネススクール派遣(2年制)

研修制度:<職場内教育>
上司や先輩、各部署に配置されている教育担当者による日々の業務を通じての
教育(OJT)必要に応じて外部講師による集合研修や
e-ラーニングなども取り入れ、スキルの向上に取り組んでいます。


試用期間 ■期間
(1)【正社員】関東 総合職コース (2)【正社員】関東 限定職コース (3)【正社員】関西 総合職コース (4)【正社員】関西 限定職コース
 期間:入社後6か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】関東 総合職コース (2)【正社員】関東 限定職コース (3)【正社員】関西 総合職コース (4)【正社員】関西 限定職コース
 期間:入社後6か月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 64人 6人 90.6%
2021年度 71人 9人 87.3%
2020年度 107人 19人 82.2%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 36人 27人
2022年度 32人 32人
2021年度 36人 35人
3年以内男性採用割合:52.5%
3年以内女性採用割合:47.5%
平均勤続年数 15.4年(2023年3月31日時点)
(男18年11ヶ月、女10年2ヶ月)
平均年齢 41.1歳(2023年3月31日時点)
(男43歳7ヶ月、女37歳7ヶ月)
研修 あり:研修制度は、「新入社員研修」や昇進昇格をした社員に実施する「階層別研修」、
職域に応じた知識やスキルなどを身につけるために実施する「テーマ別研修」、
将来の経営幹部候補人材を計画的に育成するための「選抜研修」など多様な研修を実施しています。
自己啓発支援 あり:「自ら学ぶ風土の醸成」をテーマに、「通信教育」や「読書支援」に加え、様々な支援を行っています。
(例)・社内勉強会
外部講師を招いての講演会や、社内各部の業務を深く知るための機会として業務時間外に勉強会を実施。
・公的資格取得支援制度
「貸金業務取扱主任者」「日商簿記検定」「情報処理技術者」などの資格を取得した場合、一時金を支給。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 17人24人
取得対象者数 31人24人
育休取得率 54.8%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 直接会場にお越しいただけない方も、ご自宅から気軽に参加可能♪
是非このオンライン説明会でアコムについて知ってください!
当日は【LIVE配信】でご説明します。
ご質問などがありましたらリアルタイムで社員が答えますので、
是非アコムの企業理解を深めてください!

採用実績校

大学院
北海道大学大学院、筑波大学大学院、大阪大学大学院、神戸大学大学院、九州大学大学院、宮崎大学大学院

大学
小樽商科大学、山形大学、福島大学、宇都宮大学、埼玉大学、信州大学、高崎経済大学、千葉大学、筑波大学、東京外国語大学、都留文科大学、横浜国立大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、京都大学、滋賀大学、奈良教育大学、奈良県立大学、奈良女子大学、兵庫県立大学、和歌山大学、香川大学、下関市立大学、北九州市立大学九州大学、佐賀大学
青山学院大学、桜美林大学、学習院大学、学習院女子大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、上智大学、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、帝京平成大学、東海大学、東洋大学、東京経済大学、東京工科大学、東京都市大学、東京理科大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、日本文理大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、早稲田大学、中部大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、摂南大学、同志社大学、佛教大学、大和大学、立命館大学、龍谷大学、西南学院大学、福岡女学院大学

短期大学
大妻女子大学短期大学部、国際短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、神奈川、大阪、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング〔2022年12月移転〕
アコム株式会社
人事部 採用担当 阿部(アベ)
フリーダイヤル:0120-308-314(平日9:00~18:00)
アコム採用ホームページ
http://www.acom.co.jp/recruit/graduates/index.html
掲載開始:2024/01/29

アコム株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

アコム株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。