株式会社エディア
エディア

株式会社エディア

東証マザーズ上場
  • 株式公開
  • 正社員
業種
ゲームソフト
ソフトウェア/インターネット関連
本社
東京

モデルケース

4大卒 クリエイティブ(開発・企画・デザイン)職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、30代役員在籍

採用データ

求める人物像・選考基準

【採用対象】
大学・大学院・短大・専門学校を平成30年3月 卒業予定の方

【こんな人を求めています】
◎クリエイティブな仕事をしたい方
◎チーム作業が得意な方
◎「モノづくり」に熱意を注げる方
◎現状に甘んじない、成長意欲のある方

募集概要

職種 <クリエイティブ系職種(ゲーム事業・ライフサポートサービス事業)>

【企画職】
WEBサービスやアプリコンテンツ、ソーシャルゲームの企画および運用
・・・徹底的なマーケット分析から、ユーザーに支持され、かつこだわりが実現化できるサービスを企画していただきます。また、制作したサービスの日々の運用においても、クリエイティブな発想やアイデアでユーザーを飽きさせない工夫を立案・実行していただきます。


【開発職】
WEBサービスやアプリコンテンツ、ソーシャルゲームの開発
・・・企画を実現化するための、プログラムの開発を行います。
当社にはソーシャルアプリといったWEB系から、スマートフォン向けのネイティブアプリ系まで多岐にわたる業務がありますので、今後のキャリアや現在のスキル等を踏まえて、担当分野を決定していきます。
常にユーザーの顔をイメージし、どうすれば楽しいものが作れるのかを想起し、徹底的にいいものへのこだわりを持って、開発していただきます。


【デザイナー職】
WEBサービスやアプリコンテンツ、ソーシャルゲームのデザイン
・・・常に変化し続けるデザインの流行をしっかりと把握し、
「このサービスにはこの見せ方」という判断を自信を以て企画に提案・デザインを作成していただきます。業務はUI,UX~ゲームイラストに至るまで幅広く担当できますので、得意な部分を伸ばすのは勿論のこと、様々なことにもチャレンジをしていってください。


<バックオフィス系職種>

【経理職】
・・・入出金管理、決算業務、経理フロー社内周知など、事業会社の財務会計に関わる業務をお任せします。また、会社を支えるバックオフィス部門として、組織をよりよくするための提案も行って頂きたいため、組織課題に積極的に介入していく行動力も求められます。


当社は創業以来、携帯コンテンツなど幅広く関わってきた高い技術力を持っています。開発するアプリは「必ず実現させる」という職人気質ともいうべきプライドを持って、上記の職種が一体となって魅力的なアプリをリリースしています。
勤務地 本社/東京都千代田区一ツ橋2-4-3 光文恒産ビル7、8F
勤務時間 9:30~18:00 (休憩1H 実働7.5H)
採用ステップ&スケジュール
リクナビよりエントリー
   ▼
 会社説明会
   ▼
 1次面接
   ▼
 2次面接
   ▼
  内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ○大学院・大学
  月給 20万5000円
※45時間分の時間外手当55,913円を含む
 45時間を超える時間外労働は追加で支給

○高専・短大・専門学校
  月給 20万円
※45時間分の時間外手当54,563円を含む
 45時間を超える時間外労働は追加で支給
諸手当 残業手当、通勤交通費支給(月10万円まで)、出張手当
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制(土曜・日曜)
祝日
夏季休暇(7月1日~9月末までの間に5日間)
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(初年度10日間)
慶忌休暇
保険 健康・厚生年金・雇用・労災
福利厚生 携帯電話購入補助(購入時に最新機種にすることが可能)
産前産後休暇制度
育児休暇制度
健康診断・インフルエンザワクチン無料
社内交流費負担
表彰制度(月次・年次)
研修制度 OJT、社内ポジション別研修制度 他

参考データ

過去3年間の新卒採用者数・離職者数 <新卒採用者数>
【2016年度】9名
【2015年度】9名
【2014年度】採用実績なし

<新卒離職者数>
【2016年度】1名
【2015年度】2名
【2014年度】採用実績なし
過去3年間の男女別新卒採用者数 【2016年度】男:6名 女:3名
【2015年度】男:9名 女:0名
【2014年度】採用実績なし
平均年齢 29.6歳 (2017年1月時点)
研修 有り:
・新入社員教育
・外部研修
・社内研修
・チーム内勉強会
・ポジション別社内教育
・リーダー研修 他
メンター制度 有り:入社~一年間、先輩社員がメンターにつく
自己啓発支援 有り:外部研修費補助
キャリアコンサルティング制度 有り:各個人の希望・申請に応じて人事担当者が面談
有給休暇の平均取得日数 10日(2016年度実績)

採用実績校

尚美学園大学、専修大学、多摩美術大学、多摩美術大学大学院、明治大学、山梨大学、早稲田大学、東北電子専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、HAL大阪、HAL名古屋、芝浦工業大学、電気通信大学、国際理工情報デザイン専門学校、東京電機大学、東洋大学、神奈川大学、共立女子大学、中央大学、東邦大学、明治学院大学
他、実績多数

その他の情報

主な募集職種
事務系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先


株式会社エディア 総務グループ

〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2-4-3 光文恒産ビル7F
03-5210-5801(代表)
掲載開始:2017/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2017年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。