レノボ・ジャパン合同会社
レノボ・ジャパン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

レノボ・ジャパン合同会社

NECレノボ・ジャパングループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
コンピュータ・通信機器・OA機器
情報処理
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・開発職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1208名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・開発職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 7月
  • エントリーシート
    締切 8月
  • 説明会
    未定
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、英語を使う機会あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では、開発エンジニア、サービス技術職、インサイドセールス、パートナーセールス、購買担当職を募集しています。
すべての職種に共通して、私たちは以下のような基礎的な資質や志向を重視しています。

【具体的な素養】
●論理的思考・論理的コミュニケーション能力
●ものづくりや最新のIT動向への興味
●リーダーシップ
●グローバルな環境での活躍
●レノボの企業文化への共感と体現

ものづくり、サポート、デザイン、商談など、職種は違っても、常に問題解決する力が求められます。そのためには、論理的思考力は必要不可欠です。ただ論理的に考えることができればそれでよいのかというと、そうではありません。例えば、エンジニアというと、とかく一人で黙々と仕事をするイメージがあるかもしれませんが、当社のエンジニアは社内外の様々な人たちと連携して開発を進めていきます。その際に必要な力は、論理的に物事を考えるだけでなく、日本語・英語双方にてそれを相手に的確に伝えたり、理解したりできることです。それは、顧客である量販店と商談を行う営業職、修理サポートを通じて発見した課題を開発現場にフィードバックするサービス技術者でも同じです。

また、現在はPCやタブレットなどITのハードウェア(機器)の開発がメインではありますが、技術革新により将来はPCやタブレットといった領域にとどまらないかもしれません。それでも、ITのものづくりをしていくことには変わりないでしょう。当社のメンバーには、最新のIT事情やものづくりへの興味が求められます。

リーダーシップについては、単なるリーダー経験ではなく、当事者意識を持って主体的に考え、率先して発言したり行動したりすることを意味しています。このような人がいなければ仕事は進まないのです。この素養のある方は、普段からリーダーシップを発揮されていることでしょう。

当社の「グローバル感」を端的に表すなら「隣の部署が海外にある」ということ。世界中の様々な国で活躍する仲間とのコラボレーションは、日常的な光景であり、その際は英語が共通言語になります。言語だけでなく、異文化コミュニケーションに興味のある方・抵抗のないことが素養として重要となります。

募集概要

職種 (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】サービス技術職(3)【正社員】インサイドセールス(4)【正社員】パートナーセールス(5)【正社員】購買担当職
仕事内容 (1)【正社員】開発エンジニア
レノボ・ジャパン又はNECパーソナルコンピュータの開発を担当します。

(2)【正社員】サービス技術職
サービス事業本部においてレノボブランド製品、NECPCブランド製品の修理プロセス開発、品質保証を担当します。

(3)【正社員】インサイドセールス
レノボ・ジャパン コマーシャル本部(法人営業本部)において、レノボブランドの製品についてのインサイドセールスを担当します。

(4)【正社員】パートナーセールス
ヘッドクオーターセールスは家電量販店のリテーラーの本社との商談、
エリアセールスは全国の支店で家電量販店へのリテール営業を担当します。

(5)【正社員】購買担当職
幅広い購買/サプライチェーン知識、リスク管理、戦略的思考、サプライヤや社内関係部門(商品企画・開発・生産・経理等)との交渉・利害調整能力、市場洞察能力が求められ、日々の業務からの学びも多い職種です。 
応募資格 (1)【正社員】開発エンジニア
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】サービス技術職(3)【正社員】インサイドセールス(4)【正社員】パートナーセールス(5)【正社員】購買担当職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】開発エンジニア
 山形、神奈川
 備考:《レノボ・ジャパン合同会社》
横浜事業所(神奈川県横浜市)
・主にレノボブランドの製品を手掛けます。
《NECパーソナルコンピュータ株式会社》
米沢事業場(山形県米沢市)もしくは横浜事業所(神奈川県横浜市)
・NECブランド・レノボブランド両社の製品を手掛けます。
※レノボ・ジャパン入社後にNECパーソナルコンピュータへ出向となります

(2)【正社員】サービス技術職
 群馬
 備考:群馬事業場(群馬県太田市)


(3)【正社員】インサイドセールス
 東京
 備考:本社(東京都千代田区)


(4)【正社員】パートナーセールス
 北海道、宮城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡、沖縄
 備考:ヘッドクオーターセールス:本社(東京都千代田区)・大阪事業所(大阪府大阪市)
エリアセールス:全国(北海道~沖縄県)
・NECパーソナルコンピュータまたはレノボ・ジャパンの営業を担当します。


(5)【正社員】購買担当職
 山形、東京
 備考:本社(東京都千代田区)
《NECパーソナルコンピュータ株式会社》 米沢事業場(山形県米沢市)への出張機会があります。
※レノボ・ジャパン入社後にNECパーソナルコンピュータへ出向となります。
勤務時間 (1)【正社員】開発エンジニア
 【専門業務型裁量労働制】
 みなし労働時間(1日):7時間45分
 備考:*試用期間あり。試用期間中の勤務形態は固定時間制度・標準労働時間制。
    横浜事業所 9:00~17:45
    米沢事業場 8:30~17:15

(2)【正社員】サービス技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間)
 備考:標準労働時間: 7時間45分
*試用期間あり(試用期間中も標準労働時間が勤務時間となります)

(3)【正社員】インサイドセールス(4)【正社員】パートナーセールス(5)【正社員】購買担当職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
 備考:標準労働時間:7時間45分
*試用期間あり(試用期間中も標準労働時間が勤務時間となります)
職種・仕事内容の詳細 【仕事内容】
(1)【正社員】開発エンジニア  
レノボ・ジャパンの開発を担当します。
レノボブランド:ThinkPad(ノートブックPC)をはじめとする、コンピュータ、タブレット製品等に関する開発業務に従事いただく予定です。
<具体的な職種/開発分野>
・機構設計開発(メカ):
 PC・ITデバイスの筐体(ボディー)の設計開発、部品の設計・評価業務など
・電子回路設計開発(エレキ):
 PC・ITデバイスの基板(マザーボード)を含んだシステム全体の設計開発など
・ソフトウェア開発(ソフト):
 AIや、PC・ITデバイスのユーティリティソフトウェア、BIOS・Firmware等の開発など
・部品設計開発(サブシステム):
 液晶パネルやワイヤレスカード、バッテリーなどの部品の設計・品質管理など
・テクニカル・プロジェクト・マネージャー (Technical Project Manager):
 国内外のチームと協力し、スケジュール、コスト、品質のプロジェクトマネジメントを行う

(2)【正社員】サービス技術職
レノボブランド・NECブランドの各種製品の修理に関するツール・システム・プロセス開発や、修理品質の維持、向上、改善、修理、修理部品に関する事業戦略や年間計画の策定、各種プロセスの策定や改善、プロジェクトへの参画、リードなどに従事。

(3)【正社員】インサイドセールス  
レノボ・ジャパン コマーシャル本部(法人営業本部)において、レノボブランドの製品についてのインサイドセールスを担当します。
法人のお客様に対して、レノボブランドの各種製品(ThinkPad(ノートブックPC)、タブレットなど)およびサービスの営業活動に従事。

(4)【正社員】パートナーセールス
ヘッドクオーターセールスは家電量販店のリテーラーの本社との商談、エリアセールスは全国の支店で家電量販店へのリテール営業を担当します。
家電量販店の大手リテーラー(ヤマダHD様、ビックカメラ様、ケーズHD様など)の本社との商談を通じた営業活動に従事いただく予定です。
また、全国(北海道~沖縄)の営業支店で、レノボブランドおよびNECブランドの製品のセルアウト営業を家電リテーラー向けに行います。

(5)【正社員】購買担当職
NECパーソナルコンピュータ資材部において、NEC製PCに組み込まれるコンポーネント(CPU/無線/ストレージ/LCD/メモリ/半導体及び製造委託先ODMより購入するユニット製品等)のソーシング・サプライチェーンを含む購買戦略・購買契約・価格交渉・安定調達・フォーキャスト/PO発行・納期管理・サプライヤリレーション・部材棚卸管理等を担当します。
候補者には会社の利益に直結するコストダウン、製品出荷に直結する安定調達という大きな目標を達成するために、幅広い購買/サプライチェーン知識、リスク管理、戦略的思考、サプライヤや社内関係部門(商品企画・開発・生産・経理等)との交渉・利害調整能力、市場洞察能力が求められ、日々の業務からの学びも多い職種となっています。 また、Lenovo Global Procurement Teamとも英語での円滑なコミュニケーションを行いながら業務を遂行してゆくことから、グローバルな視点を身につける機会もあります。

採用ステップ&スケジュール 採用ステップ&スケジュール
まずはリクナビからプレエントリーください。
今後のステップにつきご案内します。


《予定採用ステップ》
Step1 【プレエントリー】
まずはリクナビよりプレエントリーください。
 ▼
Step2 【本エントリー】
リクナビから応募を受け付けます。
 ▼
Step3 【書類選考】
エントリーシート(インダストリアルデザイナー志望の方は作品集含む)の内容を拝見し書類選考いたします。
適性検査も受験いただく予定です。
 ▼
Step4 【面接】
個人面接を2~3回予定しています。
 ▼
内 定


<追 記>
※レノボ・ジャパン、NECパーソナルコンピュータ両社ともエントリー受付は一括で行いますが、面接はご希望別に行い、内定時に配属想定会社をお伝えします。
※詳しい選考内容は随時ご案内いたします。
※都合により、選考ステップや方法が変更になる場合がございますので予めご了承ください。

<対象>
(1)開発エンジニア
2025年3月
大学・大学院の理系学部・学科を卒業見込みの方
既卒の方

(2)サービス技術職
2025年3月
大学の理系学部・学科を卒業見込みの方
既卒の方

(3)インサイドセールス、(4)パートナーセールス、(5)購買担当職
2025年3月
大学を卒業見込みの方 (文理不問)
既卒の方
提出書類 OpenES、成績証明書、卒業見込証明書、など
※改めてご案内します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】開発エンジニア
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:258,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:282,600円
(2)【正社員】サービス技術職(3)【正社員】インサイドセールス(4)【正社員】パートナーセールス(5)【正社員】購買担当職
 大学 卒業見込みの方
  月給:258,000円
手当 (1)【正社員】開発エンジニア
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:50,000円

 通勤手当(全額支給) 他
(2)【正社員】サービス技術職(3)【正社員】インサイドセールス(4)【正社員】パートナーセールス(5)【正社員】購買担当職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円

 通勤手当(全額支給) 他
昇給 (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】サービス技術職(3)【正社員】インサイドセールス(4)【正社員】パートナーセールス(5)【正社員】購買担当職
 年1回
賞与 (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】サービス技術職(3)【正社員】インサイドセールス(4)【正社員】パートナーセールス(5)【正社員】購買担当職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】サービス技術職(3)【正社員】インサイドセールス(4)【正社員】パートナーセールス(5)【正社員】購買担当職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:129日
 有給休暇:21日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
 備考:祝祭日、冬季休暇、私傷病休暇7日(年間)、フレッシュアップ休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:教育費補助計画制度、財形貯蓄制度、医療給付制度、保養レクリエーション施設あり、確定拠出年金制度 他
教育:入社時新人研修(外部研修、社内研修) 期間:1ヶ月~2ヶ月
   他、マネージャー研修や技術研修、e-learningなど
試用期間 ■期間
(1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】サービス技術職(3)【正社員】インサイドセールス(4)【正社員】パートナーセールス(5)【正社員】購買担当職
 期間:入社後6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】サービス技術職(3)【正社員】インサイドセールス(4)【正社員】パートナーセールス(5)【正社員】購買担当職
 期間:入社後1~2か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 21人 1人 95.2%
2021年度 8人 0人 100.0%
2020年度 12人 3人 75.0%
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 18人 3人
2021年度 7人 1人
2020年度 10人 2人
3年以内男性採用割合:85.3%
3年以内女性採用割合:14.7%
平均勤続年数 20.0年(2023年11月1日時点)
平均年齢
研修 あり:入社時新人研修(外部研修、社内研修) 期間:1ヶ月~2ヶ月
他、マネージャー研修や技術研修、e-learningなど
自己啓発支援 あり:資格補助有
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:定期的に上司と面談ができます。
また、人事からのサポートを受けることが出来ます。
社内検定等の制度 あり:技術等級認定制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集人数 15名程度
募集学部・学科 (1)開発エンジニア、(2)サービス技術・企画職、(5)ソリューションアーキテクト
2025年3月
大学・大学院の理系学部・学科を卒業見込みの方
既卒の方

(3)インサイドセールス、(4)パートナーセールス
2025年3月
大学の学部・学科を卒業見込みの方
既卒の方

採用実績校

愛知工業大学、大阪大学、神奈川大学、金沢工業大学、九州大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、静岡大学、上智大学、千葉大学、筑波大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京大学、東京都市大学、東京都立大学大学院、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、日本大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、山形、群馬、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
博士課程の方も歓迎です。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

レノボ・ジャパン合同会社

〒101 -0021
東京都千代田区外神四丁目14番1号 秋葉原UDX 10階
HR新卒採用担当


お問い合わせはE-mailのみで受け付けています
採用担当: eb37109_jp@lenovo.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。