株式会社システックス
システックス

株式会社システックス

IT/情報処理/システム開発
  • 正社員
業種
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理
本社
長野

私たちはこんな事業をしています

6月22日(木)会社説明会(長野本社会場)開催決定!

システックスは 独立系システムインテグレータ。
幅広いビジネス領域において、ICTでユーザーの課題を解決しています。

■ソフトウェア受託開発
■自社開発パッケージシステム導入支援、カスタマイズ
■データアナリティクス
■クラウドコンピューティング
■システム販売、オフィス用品・コンピュータ周辺機器販売

当社の魅力はここ!!

社風・風土

情報技術で社会や企業をバックアップ

ソフトウェア開発は形として目に見える仕事ではありませんが「ものづくり」。だからこそSEという職業は、高い技術力のみならず、顧客目線での開発とサービスが必要な仕事です■「○○さんのおかげで売上が伸び、生産性が向上しました」、と感謝していただけることがSEの何よりのやりがい■システックスはそんなITのプロを一人でも多く育てるため、社員教育に非常に力を注いでいます■その教育は、とても独創的。なんとITスキルを学ぶ「技術教育」と、お客様対応やマナーを伸ばす「人間力教育」の二つから教育体制が整えられているのです■現代社会に不可欠となった情報技術の世界で、あなたも本当のプロフェッショナルを目指しませんか?

企業理念

お客様と "共に" 歩んだ年月

システックスは昭和45年9月、小さなソフトウェアハウスとして長野市に誕生しました。以来、IT一筋で業績を伸ばし着実な歩みを続けています■設立当初から「社員が誇りに思える会社にしよう」、「社会貢献ができるような会社になろう」と頑張ってきました■知名度アップのため、地方のIT業としては珍しく1980年代にテレビCMを始めました■同じ頃、社会貢献のため始めた「システックス映画試写会」は長野県内ではもうお馴染み■こうして歩んできた中で変らぬ思いが一つあります。それはキャッチコピーでもある「システムを創造しユーザーと共に歩む」。「ユーザーと共に」を私たちはずっと大切にしていきます。

技術力・開発力

周りのサポートと自身の向上心でキャリアアップ

信州大学人文学部卒の渡辺恵子(2008年入社)は在学中、プログラミング経験はなかった■しかし「研修制度がしっかりしていて、文系出身の先輩も数多く活躍していたので全く心配ありませんでした。」と語る渡辺は入社後3年間はプログラマーとして経験を積み、4年目からは生産管理システムの設計に携わるように■今は客先へ出向き、要件定義も行う。これまで数々の困難なことはあったが「困った時は周りが助けてくれた。でもそこに甘えないで向上心を持つことが大切なんですよね。」その言葉通り、入社後に基本情報技術者試験、応用情報技術者試験に合格。さらに高度なデータベーススペシャリストにも合格■まさに文系理系は関係ないのだ。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

■入社当初…プログラマー
先輩SEの作った仕様書(設計書)に従いプログラム作成。修正、追加プログラム、単体テストなど。
■キャリアを積んで…SE
客先でのヒアリング~システム要件定義、分析、設計し、それらを仕様書にまとめます。
様々なプロジェクトにおいて、サブリーダー⇒リーダーと経験を積んでください。

会社データ

経営理念 私たちSEの仕事とは、ユーザー企業の基幹業務、つまり企業の≪命≫に関わるものです。
このことを常に忘れず、IT技術のプロとして恥ずかしくないサービスを提供しています

1.顧客第一主義

顧客満足こそが企業の使命であり、目的と考えます。
ユーザー様のニーズを的確に把握し、品質の良いシステムと誠心誠意のサービスをご提供。
■品質に関しては、ISО9001認証を取得済みで、これに準拠した品質を保持しています。
■社内に品質管理委員会を設け、品質のよいソフトウェアを提供することを目指しています。

2.技術・人間性共に教育の行き届いた社員の育成

「企業は人なり」の考え方で、教育には最大限の投資をしています。
自社内で高い技術レベルの教育をすることを第一に考えていますから、むやみに社員数を増やすことはしません。
また、採用に当たっては「社内で行き届いた教育ができるだけの人数」しか採用しません。
私たちの行っている教育とは、「豊かな人間性をはぐくむもの(人間力)」と「技術を磨くもの(技術力)」の二つです。

3.できる限りの社会貢献を継続して行う

得た利益は、社員、株主に還元し、設備投資や社員育成(教育)への先行投資をします。これは当たり前。
さらにスポーツ、文化、IT振興、IT教育、地域商工業の発展といった様々な分野で、企業メセナが騒がれる以前から、地域に貢献する活動を継続的に行っています。
事業内容 システム開発のライフサイクルのサービスを一貫して行っています。
1.ヒアリング→2.要求分析→3.企画→4.提案→5.設計→6.プログラミング→7.テスト→8.リリース→9.運用指導

まさにSEの醍醐味を感じられる仕事内容ですね。

◎システックスの自慢は「リピーター」となってくれるお客様が多いこと。
上の図の9で終わり、ではなく、エンドレスなお付き合いをしています。
また新たな案件が発生した場合、「システックスに」、「システックスの○○さんに」
といったご指名をいただけるようなサービスを心がけています。

■各種ビジネスシステムの受託開発
45年以上の実績がありますから、ユーザー企業の業種や、対象業務はありとあらゆるものがあります。
経験のない分野を探すのが困難、と言っても過言ではありません。

■オリジナルパッケージソフト開発
・健康保険組合様向けソフト「KENPOS」
・医療機関向け各種システム
・窓口会計システム
・透析管理システム
・手術管理システム
・健診システム
・指静脈タイムレコーダー

■クラウドコンピューティング
当社には、株式会社セールスフォース・ドットコム社の認定デベロッパー、認定セールス、認定コンサルタントが在籍しており、Salesforce CRMの販売、システムのカスタマイズを行っています。
開発実績 ☆☆特化技術は次の二つ
金融関連(大手損保、地方銀行、信用組合、労働金庫など)
医療関連(病院、健康保険組合など)

☆☆その他、業種業務、ハードメーカーにとらわれず幅広い開発実績
パッケージソフト
・・健康保険組合向け対話型情報処理システム
  静脈認証システム
  バイオメトリクスを活用したタイムレコーダー
・・多数の業種・業務別ソフト受託開発
・・各種Javaアプレット・アプリケーション
・・Linuxアプリケーションなど
主要取引先 (株)大塚商会、日本電気(株)、NECソリューションイノベータ(株)、NECフィールディング(株)、日本事務器(株)、ビッグローブ(株)、健康保険組合連合会、(株)OSK、NEC関連各社、全国の医療機関
代表者 代表取締役 北村正博
資本金 7500万円
売上高 【2016年3月期】24億3873万円
設立 昭和45(1970)年9月1日
沿革 1970年 長野ソフトウェア・サービス(株)設立
1972年 社名を(株)システムリースに変更
1980年 テレビCMスタート
1981年 松本営業所開設
1983年 東京営業所開設
1985年 内定者セミナー(入社前の人材育成教育)スタート
1986年 松本・東京営業所を支社に昇格
1988年 当社がスポンサーとなる映画試写会スタート
1989年 健康保険組合向けパッケージソフト“KENPOS”が優秀情報処理システム賞受賞
1990年 設立20周年を機に、現社名(株)システックスに社名変更
1992年 本社ビル完成
1995年 設立25周年
1997年 名古屋営業所開設
1999年 名古屋営業所を支社に昇格
2000年 設立30周年記念式典挙行
2003年 松本支社ビル完成
2004年 ISO9001認証取得
2005年 設立35周年
2007年 Pマーク取得
2007年 「システックススケルトンクラブ」発足
2009年 新評価制度導入
2009年 クラウドコンピューティング事業進出
2010年 設立40周年
2012年 IPA「中小ベンダー人材育成優秀賞2012」の特別賞受賞
2013年 厚生労働省より「子育てサポート企業」の認定を受ける
2014年 子会社「株式会社信州フードラボ」設立、日刊工業新聞社「地域社会貢献者賞」受賞
2016年 長野県「社員の子育て応援宣言企業」登録
従業員数 正社員154名(男119名 女35名)、パート社員1名、契約社員8名
事業所 【長野・北信エリア】長野市(本社)
【長野・中信エリア】松本市(支社)
【東京・都心エリア】東京都港区(支社)
【愛知・名古屋エリア】名古屋市(支社)

※希望勤務地をお聞きします。勤務地を決める際は、それを配慮して行います。
※転勤の可能性はありますが、数年に一度必ず異動する、ということはありません。
認証取得 ・ISO9001
・プライバシーマーク
・くるみんマーク(子育てサポート企業)
有資格者数 【IPA情報処理技術者試験】
システム監査技術者…1名
上級システムアドミニストレータ…1名
ITストラジテスト…1名
プロジェクトマネージャー…5名
システムアーキテクト…3名
ネットワークスペシャリスト(含むテクニカルエンジニア/ネットワーク)…5名
データベーススペシャリスト(含むテクニカルエンジニア/データベース)/14名
テクニカルエンジニア/システム管理…1名
ITサービスマネージャ…1名
情報セキュリティスペシャリスト…14名
ITILファウンデーション…2名
応用情報技術者…54名
ソフトウェア開発技術者(含む旧第1種)…20名
情報セキュリティーアドミニストレータ…1名
基本情報技術者(含む旧第2種)…135名
ITパスポート…35名
初級システムアドミニストレータ…72名

【セールスフォース認定】
デベロッパー…5名
コンサルタント…2名
セールス…9名
アドミニストレータ…1名

【ORACLE MASTER】
GOLD DATABASE…1名
SILVER DATABASE…8名
BRONE DATABASE…10名

(2016年2月現在)
子会社 株式会社信州フードラボ(業種:飲食業、加工食料品販売)

連絡先

〒380-0936 長野市岡田町78-11 
採用担当:橘田(きった)みどり
TEL:026-226-7277
交通機関:JR長野駅より徒歩8分

■リクナビのほか、弊社ホームページでも情報提供しています。
■URL  http://www.systex.co.jp
掲載開始:2017/03/01

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