ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社
ボストン・サイエンティフィック ジャパン

ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社

ヘルスケア/医療/医薬品/医療機器/外資/グローバル
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
医療機器
商社(医療機器)/医療関連・医療機関
本社
東京

モデルケース

学卒/院卒

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、女性役員在籍、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる

採用データ

求める人物像・選考基準

『常に自ら学び、日々成長し続ける人』

世の中の変化のスピードは加速度的に早くなり、同様に医療技術も目覚ましく進歩しています。
そんな日進月歩の医療技術の進化に貢献するため、私たちは常に自分自身を成長させていくことが必要です。
私たちはそういった環境で組織とともに成長し、活躍できる人財を求めています。

・ 新しいことに常に好奇心をもって、主体的に学んでいくことができる人。
・ 自分にも他者にも常に誠実/正直であり、自らが直面する課題に正面から取り組むことができる人。
・ 自立/自律し、自らが生み出す成果によって組織に貢献することができる人。
・ 社内外の人たちと良好な信頼関係を築くことができる人。
・ 物事をポジティブに考えて前進するとともに、自らの言動によって周囲に情熱の輪を広げることができる人。

募集概要

募集職種 【提案営業】
国公私立病院などの全国の主要医療機関を担当し、医療従事者に対して、当社医療機器に関する情報や最新の医療関連情報などの情報提供を行います。また必要に応じて手術の立会いや販売代理店の活動支援なども行います。

【マーケティング】
ビジネスの最前線で、営業と役割分担をしながらも一体になり、売上増加・シェア拡大・顧客へのサービス向上を目指し、販売戦略を策定したり、様々な企画を実施したりして、ビジネスの成功に貢献してきます。

【臨床開発】
開発初期段階で、海外の臨床開発と連携し日本で治験を実施したり、海外の試験データを使用して、新製品の上市を実現します。また製品の安全性を市販後の医療環境下で調査し結果を当局へ報告します。

【薬事】
海外の薬事や臨床開発と連携し、新製品の承認申請に必要な試験データを取り纏め、当局と折衝・認可を取得します。また製品改良時の薬事承認の変更管理も行います。

【品質保証】
製造段階から市販後に至るまで、品質および安全性に関わる管理全般を行います。製品上市に必要な準備を行い、上市後は苦情報告を収集、解析し、必要に応じて行政当局への報告及び製造元と協力して品質改善活動を行います。

【ファイナンス】
ファイナンシャルプランニング、経理、財務、税務、内部統制等、会社経営・事業運営に欠かせない役割を担っています。それぞれの職務では、会計・経理・財務等の専門知識や経験と、正確に職務を遂行することが求められます。

【サイプライチェーン・マネジメント】
製品をお客様にお届けするまでの、製品・処理・情報の流れ全般をコントロールしている部署です。販売予測に基づいて製品を調達、輸入された製品を日本で流通できるように準備をし、保管・出荷しています。お客様からのお問い合わせやご依頼の受付、各営業所におけるサポート、受発注に関する処理、電気機器製品の入荷検品・修理・トラブル等の連絡対応も行っています。

【IT】
ITインフラストラクチャーの導入および維持・運用、ビジネスアプリケーションの開発・運用・保守、システムコンサルテーションを通じて、BSCとの連携をとりつつ、BSJ内のすべての業務の効率化、価値の向上に寄与しています。
勤務地 【提案営業】 全国
【上記以外】 東京本社、横浜物流センター、宮崎テクノロジー&教育センター
勤務時間 【提案営業】 事業場外みなし労働時間制(みなし労働時間7:30/日)
【上記以外】 フレックスタイム制(標準労働時間9:00~17:30 7:30/日、コアタイム10:00~15:00)

給与・福利厚生(待遇)

給与 院卒/月給32万円以上
学卒/月給29万円以上
諸手当 【提案営業】 新卒営業手当(初年度のみ)、休日勤務手当など ※リースカー・駐車場は貸与
【上記以外】 時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤交通費など
昇給 年1回
賞与 【提案営業】 セールスインセンティブ(年2回) ※ 初年度は対象外です
【上記以外】 業績連動賞与(年1回)
休日休暇 土日完全週休2日制、祝日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、傷病休暇、永年勤続休暇など(2016年度:年間休日124日)
社会保険 健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持ち株会、入院時医療費補助、長期収入サポート保険、自己啓発支援制度、カフェテリアプラン、会員制福利厚生割引サービス、各種祝金、定期健康診断、産前・産後休暇、育児休業、介護休業 等
福利厚生 ■自己啓発支援制度 (上限10万円/年)
■カフェテリアプラン (10万円/年)
■会員制福利厚生割引サービス (ベネフィット・ステーション)
■社員持ち株会
■各種祝金
■入院時医療費補助
■長期収入サポート保険
■定期健康診断 (35歳以上は日帰り人間ドック) など
その他制度 ■社内公募制度
■目標管理制度
■昇格制度
■在宅勤務制度
■社宅制度
■リースカー制度
■退職金制度 など

参考データ

募集学科 【提案営業】 全学部全学科
【上記以外】 理系の全学部全学科
募集人数 【提案営業】 10名程度
【上記以外】 若干名
過去5年間の新卒採用実績 2017/12名
2016/5名
2015/10名
2014/06名
2013/09名

応募資格 下記の2つの条件を両方満たす方が対象になります。
1) 2016年4月から2018年3月の間に大学もしくは大学院を卒業もしくは卒業予定の方
2) 昨年度(2017年新卒採用)の選考に参加していない方
研修 有り

■セールス・トレーニング
セールススキル、リーダーシップスキル、論理的思考、マネジメントスキル、コミュニケーション、トレーナースキル など
■テクニカル・トレーニング
製品知識、業務知識、臨床知識、学術知識 など
■リーダーシップ&プロフェッショナルスキル・トレーニング
オーガニゼーショナルマネジメント、ピープルマネジメント、プロフェッショナルスキル など
平均勤続年数 8.3年(2016年時点)
役員・管理職の女性比率 2016年度時点の比率
役員:18.7%
管理職:12.5%
採用HP http://www.bsj-careers.com/

採用実績校

青山学院大学、青山学院大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都大学、京都大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、国際基督教大学、国際基督教大学大学院、上智大学、上智大学大学院、中央大学、中央大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京理科大学大学院、東北大学、東北大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、一橋大学、一橋大学大学院、広島大学、法政大学、法政大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、明治大学、明治大学大学院、立教大学、立教大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院
カリフォルニア大学、カリフォルニア州立大学、コロンビア大学

その他の情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、水産系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2016年4月~2017年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社
人事本部 新卒採用事務局

〒164-0001
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15階
www.bostonscientific.jp

お問い合わせはE-mailで受け付けています。
JPHRRecruit@bsci.com

掲載開始:2017/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2017年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。