ビジョナトレーディング株式会社
ビジョナトレーディング

ビジョナトレーディング株式会社

自動車商社/輸入車自動車ディーラー事業アウディ西東京他
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険/その他サービス/インターネット関連
本社
埼玉、東京

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月下旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
30代役員在籍、新規事業提案制度、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

採用データ

求める人物像・選考基準

【当社が求める人材はこんな人です】
1) プラス発想であること
2) 勉強好きであること
3) 素直であること(まずやってみる姿勢があるか)
4) 自ら考え行動を起こせること 

【選考基準】
上記の資質の有無で選考を行います。
堅苦しい面接ではなく、当社の社員との”面談”がメインとなっています。

募集概要

職種 ◆総合職
主な仕事内容 ◆総合職
輸入車を通じてお客様に感動していただくために行うこと、全てが私たちの仕事です。
販売を通じて、お客様との一生涯のお付き合いを目指します。販売からメンテナンスのご提案、車の入庫時期に合わせて次のカーライフプランのご提案など、車に関するすべてのことをお任せいただきます。
お客様と私たちとの信頼関係がなによりも大切になります。

【私たちビジョナグループの運営する事業】
・輸入車正規ディーラー運営事業
・高級輸入中古車専門店「カレボリンク」運営事業

また、利益を生み出す「事業」ではありませんが社員の家族を招待して、お子様にお父さん・お母さんがカッコ良く働いている姿を紹介する職場参観や、年末にご家族やご両親も招待して一年をねぎらう家族総会なども、社員みずから創り上げる大切なイベントもあります。

ディーラーでは珍しく、社員一人ひとりを家族のように部門を超えてチームとしての成果を求めます。

ぜひ、この仕事やイベントの醍醐味や、社内風土について直接お話しさせていただきたいと思いますので、まずは説明会にお越しください。
勤務地 埼玉県所沢市
東京都小平市
東京都立川市
栃木県宇都宮市
※新規事業所開設の場合はそれも含みます
勤務時間 9:00~18:00
説明会スケジュール リクナビ2018からエントリー!

より詳しい情報が掲載されていますので、ぜひ採用HPをご覧ください。
■採用HPはこちらから
http://visionary-group.jp/

■説明会の今後の予定
3月21日(火)14時~16時 東京芸術劇場 5F シンフォニースペース
3月24日(金)11時~13時 アウディ立川 2Fオフィス

説明会にお越しいただいた方は、よりリアルな私たちの社風や考え方をお伝えいたします。
是非、まずは会社説明会にご予約ください。

給与・福利厚生(待遇)

福利厚生 ■書籍費は会社全額負担(雑誌や漫画など一部不可あり)
■スキルアップ研修、自己啓発セミナー受講費用 会社負担制度有(全額・半額) 年間予算1,000万円
■社員割引制度、自家用車ほぼ原価購入制度(車によっては原価以下有!)
■寮制度(初期入居費用などは一切掛かりません。ご遠方からの就職大歓迎!)
■環境整備制度(自分で職場環境を整えるための補助制度です)
■目標達成食事会
■海外懸賞旅行(ドイツ、フランス等)
■ストックオプション
■各種表彰制度
 ○社長賞
 ○ミスター&ミスクレド賞
 ○Good Job賞
 ○最優秀新人賞
 ○最優秀販売台数賞
 ○全国No1メカニック賞
 ○勤続賞 など
給与 【初任給・月給】

専修学校:200,905円    
  基本給 164,032円 固定残業代(30時間分)34,950 + その他手当
高専、短大:230,000円
  基本給 164,032円 固定残業代(45時間分)52,425 + その他手当
大学、大学院:247,000円 
  基本給 164,032円 固定残業代(45時間分)52,425 + その他手当

※月給は年4回の改定有(給与が下がることはありません)
※評価は社員全員で作りあげた人事評価シート(成長シート)によります
※超過分は別途支払います。
交通費 月額5000円
昇給 年4回(四半期毎/期待成果・重要業務・知識技術・勤務態度の4方向から評価)
賞与 年2回(8月・12月)
休日休暇 週休2日制(月曜定休、月3日火曜休み ※月によって変動有)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
教育制度 ◆内定者研修
◆ボランティア研修
◆ビジョナ委員会制度
◆全社員制度
◆読書奨励金制度
◆基礎研修
◆リーダー研修
◆管理職研修
◆自動車メーカー主催研修
◆外部コンサルティング企業研修
◆商工会議所主催研修

年間1,000万円の教育研修費をたて、社員のビジネスパーソンとしての技術的側面と、人間的側面のレベル向上を常に図っています。
こんな研修に参加したい!と社員自ら手を上げることもしばしば。
自らを高めたいという気持ちのある方には、制度が揃っています。
保険 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

参考データ

エントリー方法 リクナビ2018よりエントリー!
選考ステップ 会社説明会 (まずはこちらをご予約ください)
 ▼
社員面談
 ▼
代表面談
 ▼
内々定
提出書類 履歴書

--▼以下、選考時には必要ありません▼--
成績証明書
卒業見込証明書
健康診断書

※提出時期については追ってご案内いたします
入社までに必要な資格 普通自動車運転免許(AT限定の方は解除をお願いします)
採用予定人数 6~10名
※新規2店舗出店予定につき、拡大募集!
【お読みください】 OpenESについて ページ上部の「応募・選考時、提出書類」にOpenESと記載がございますが、必須ではございません。準備のある方のみご提出いただければ結構ですので、ご安心ください。
研修 研修有り
【内容】
◆内定者研修
◆ボランティア研修
◆ビジョナ委員会制度
◆全社員制度
◆読書奨励金制度
◆基礎研修
◆リーダー研修
◆管理職研修
◆自動車メーカー主催研修
◆外部コンサルティング企業研修
◆商工会議所主催研修
過去3年間の男女別新卒採用者数 2014年度:男性3人 女性3人

2015年度:男性6人 女性1人

2016年度:男性6人 女性1人
  
役員・管理職の女性比率 役員 33%
管理職 14%
(2017年1月時点)

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学短期大学部、茨城大学、岩手大学、宇都宮ビジネス電子専門学校、神奈川大学、関西学院大学、京都産業大学、慶應義塾大学、国学院大学、国際航空専門学校、駒澤大学、専門学校 埼玉自動車大学校、埼玉大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、同志社大学、新潟工科大学、日本外国語専門学校、日本大学、一橋大学、平成国際大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、立正大学、早稲田大学

その他の情報

主な募集職種
営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
栃木、埼玉、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年3月~2017年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒187-0001
東京都小平市大沼町3-13-9

採用担当/ 大曽根・後藤
TEL:   042-348-7007
mail: recruit@visionagroup.jp
(グループ受付窓口となっております)

【現場社員謹製・各種動画をぜひご覧ください】
・勤労感謝イベント 会社参観デー https://youtu.be/M26Kdo7lOxc
・全社員イベント 家族参観 https://youtu.be/wPRHd4yM4_U
・店舗紹介動画 アウディ西東京 https://youtu.be/jUus6YiPY44

【スタッフブログ一覧・スタッフの日常がご覧いただけます】
・アウディ西東京 http://blog.livedoor.jp/audi_t/
・シトロエン所沢 http://tokorozawa.citroen-dealer.jp/cgi-bin/WebObjects/1353913986a.woa/wa/read/135391398b1_1/
・フォード栃木 http://blog.livedoor.jp/ford_u/
・カレボリンク ネクストJLR所沢 http://blog.livedoor.jp/jlr_tokorozawa/
掲載開始:2017/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2017年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。