honu加藤珈琲店株式会社
ホヌカトウコーヒーテン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

honu加藤珈琲店株式会社

コーヒー/インターネット通販/食品/飲食店/キーコーヒーグループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
食品
その他専門店・小売/商社(食料品)/外食・レストラン・フードサービス
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 158名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◎◎ すべては「コーヒー1杯の幸せ」を多くのお客様にお届けするために ◎◎

 ◆「インターネット通販」のパイオニア! 
    楽天市場「ショップオブザイヤー」13年連続受賞(2003年~2015年度)!
 ◆高品質なアラビカ種コーヒーやQグレード認証コーヒー
    さらには世界最高級のカップオブエクセレンスコーヒーを世界中から輸入
    美味しさには自信があります!!
 ◆コーヒーの調達・焙煎と言った製造現場からお客様への販売、
        珈琲専門店の経営まで、コーヒーに関して一貫して学べます!
 ◆スピード感のある組織で、「成長」「学び」の機会にあふれています!
       経営層に近い場所で、自分の力を伸ばせます!
  

私たちhonu加藤珈琲店では「新鮮で美味しいコーヒーをリーズナブルに・タイムリーにお客様にお届けすること」を使命として、様々な創意工夫やチャレンジを続けています。
インターネット通販でありながらも、常にお客様により添って、安心して信頼していただける身近な存在として感じていただけるよう「思いやり」の気持ちを大切に日々「考動」しています。

そんな私たちの「想い」をより強力なものとし、お客様にとって・関係する様々な方々にとって・働く私たちにとって・さらには世の中全体にとって、プラスとなるような方に、ぜひ私たちの一員になっていただきたいと考えています。

〇 「思いやり」の気持ちを持って「考動」できる人
〇 失敗を恐れず、課題を自分で考え、スピーディに、何事にもチャレンジできる人
〇 チームワークを大切にし、他のスタッフと協力して物事に取り組んでいける人
〇 他の人の話に素直に耳を傾け、共感できる人
〇 コーヒー・インターネットへの興味はもちろん、世の中の変化にアンテナを張って、常に学び続けることができる人

このような考え方に共感できる方のご応募をお待ちしております。

\まずはエントリー後にOpenESの提出をお願いします/

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
◇製造出荷/コーヒーの調達・焙煎製造や商品出荷を担当
◇カスタマーサービス/注文処理や商品のお問い合わせ・ご提案、販促活動、企画立案
◇専門店・ルート営業/直営コーヒー専門店の運営や営業活動 など
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 愛知
 備考:本社: 愛知県名古屋市名東区姫若町40番地 
直営コーヒー専門店: 愛知県名古屋市東区東桜1-3-2
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
職種・仕事内容の詳細 ◆先輩社員にインタビュー1 (入社8年目 主任クラス)

入社するまでは飲むのは缶コーヒーばかりでしたが、加藤珈琲店の直営店でコーヒーを飲んで
「美味しい!コーヒーって面白い!」と強く感じたことが入社のきっかけです。
名古屋の中心地・栄にある直営コーヒー専門店で店長職を経験し、現在は本社でインターネット通販のデータ処理や販促活動、セール企画の立案に携わっています。
インターネット通販はリアルな店舗と違い席数に限りがないため、本当に多くの方が訪れてくれます。
自分で考えた施策が、売上につながり、レビューなどでお客様の喜びの声が見れたときは本当に嬉しいです。

◆先輩社員にインタビュー2 (入社3年目 第二新卒入社)

もともと新卒で金融関係の会社に入社しましたが、「好きなコーヒーの仕事をしたい!」との思いが強くなり、入社後2年で加藤珈琲店に転職しました。
最初はコーヒーの製造関係の仕事から学び、コーヒーに関係する知識を身に着け、現在は経理や在庫管理の仕事にも携わりさまざまなキャリアを築いています。
コーヒーが好きだったので、知識や仕事を覚えるほどステップアップしている自覚が持てやりがいのある毎日です。
最初は職場の人に受け入れてもらえるか不安でしたが、先輩社員の方たちが温かく迎え入れてくれて指導してくださったのですぐに馴染むことができました。
日々の仕事を通じてコーヒーを究められるように頑張っています!

◆先輩社員にインタビュー3(新入社員 2022年4月入社)

学生時代にカフェでアルバイトしていたことで、以前は苦手だったコーヒーに興味を持ちました。
そんな時にhonu加藤珈琲店を見つけ、「コーヒー専門店でもっとコーヒーの知識を身につけたい!いろんなコーヒーを知りたい!」と思い、入社を決めました。
現在は大きく分けて3つの業務を同時に勉強しています。
お客様からのお問い合わせに対応したり、コーヒーを実際に作ったり、セットアップしてお届けしたり、直営のコーヒー専門店で私たちが作ったコーヒーや「名古屋ならでは」のモーニングを提供したり・・・いろいろな業務に携わることは大変でもありますが、多くのお客様と関わることができやりがいを感じています。
honu加藤珈琲店の1番の魅力は、他のコーヒーが飲めなくなるほど美味しいコーヒーを知れることです。実際にコーヒーの味の違いが日毎に分かるようになってきています。
ぜひ一度飲んでみて下さい。そして一緒に働きませんか!
採用ステップ&スケジュール 【採用ステップ】

(1)まずはリクナビ2025よりエントリーください!
 ▼
(2)Open ESの提出
(エントリーしていただいた方へOpenES提出の案内メールを送付いたします)
 ▼
(3)会社説明会 + 個人面接(1~2回)
 ▼
(4)役員面接
 ▼
(5) 内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
会社説明会は随時開催しております。お気軽にお問い合わせ下さい◎

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:208,000円(一律手当含む)

 大学 卒業の方
  月給:208,000円以上(一律手当含む)
  ※基本給:190,000円以上

 備考:既卒・第二新卒の方は職歴・能力に応じて相談 

※専門卒につきましては受付を終了しております
手当 (1)【正社員】総合職

 既婚者世帯主は別途住宅手当支給、家族(配偶者・子供)手当、通勤手当、資格手当
慶弔見舞金制度
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:※入社2年目より支給対象となります
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 シフト制 : 月8~10日休み、夏季休暇・年末年始休暇はそれぞれ希望に応じて連続3~5日取得
 年間休日:105日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 1人
2022年度 1人 1人
2021年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 9.1年(2024年1月1日時点)
平均年齢 31.9歳(2024年1月1日時点)
研修 あり:◆コーヒーインストラクター検定試験研修
◆マーケティングやビジネスについての社内勉強会
◆生豆商社バイヤーの方をお招きしてのカップテスト・官能テスト
◆SCAJなどイベント・展示会への参加
◆生豆入港作業視察・取引先工場視察
◆グループ会社や取引先のコーヒーセミナー研修
◆海外コーヒー農園視察研修(※コロナウィルスのため現在は中断)
◆各種E-ラーニング、講習受講

他にも、内定者研修・新入社員研修など、内定の段階から「世界中のコーヒー」に触れて頂きます◎
自己啓発支援 あり:◆コーヒーインストラクター検定試験の講習会・試験などの資格取得費用一部負担および資格手当を支給        検定試験に向けて先輩が勉強を指導してくれます。
◆仕事に関する課題図書を読んでスタッフ間で意見交換したり、ビジネスやマーケティングの社内勉強会を定期的に開催して、スキルアップに取り組んでいます。
メンター制度 なし:◆制度として1対1のようなメンター制度はありませんが、先輩社員全員によるフォロー体制が整っています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

■採用実績校 名古屋大学、岐阜大学、三重大学、愛知教育大学、愛知県立大学、名古屋外国語大学、愛知学院大学、愛知大学、名城大学、名古屋学院大学、愛知工業大学、名古屋芸術大学、名古屋文理大学、東京農業大学、東京学芸大学、山形大学、北里大学、関西大学、立命館大学、近畿大学、龍谷大学、淑徳大学、奈良教育大学、中部大学、他

採用実績校

愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、関西大学、北里大学、近畿大学、岐阜大学、中京大学、東京農業大学、名古屋外国語大学、名古屋芸術大学、名古屋市立大学、名古屋大学、名古屋文理大学、三重大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
愛知
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
既卒・第二新卒の方歓迎!社会に出たもののやっぱりコーヒーを仕事にしたい方大歓迎!!
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒465-0045
愛知県名古屋市名東区姫若町40番地
 Tel: 052-734-2901
E-mail: support@katocoffee.jp
担当/加藤
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。