株式会社トライブ
トライブ

株式会社トライブ

ゲーム、アプリ、アニメ、エンタメ系ビジネスエージェンシー事業
  • OpenES
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
各種ビジネスサービス/放送/ゲームソフト/インターネット関連
本社
東京

モデルケース

大学卒・総合職(コンサルティング営業)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、30代役員在籍

採用データ

求める人物像・選考基準

トライブでは特別なスキルは一切必要ありません。

例えば、「ゲームが好き!」
そんなきっかけで十分です。

「人が好き」 「人の役に立ちたい」
そのような想いがある方は、人と人とを繋ぐ架け橋として
当社でやりがいを持って活躍できることでしょう。

トライブで働く最大の価値は
「一流のビジネスパーソンから学べる」こと。

当社ではたくさんの人に出会うことができます。会社のメンバーはもちろん、
第一線で活躍する企業の責任者や、一流のクリエイターたち。
そんな彼らの人生や仕事に対する価値観、
最先端の技術力や知識に触れる機会が多くあります。

自分にないもの、様々な考え方を受け入れることで、
多角的視野から物事を捉えることのできる人として大きく成長できるはず。
何事にも興味を持ち、学ぶ意欲のある方とお会いできる日を楽しみにしています。

募集概要

職種 総合職(コンサルティング営業)
※ゲーム、音楽、動画、映画、モバイル、SNSなど、好奇心旺盛で、自分がのめり込んでいることがある人なら、その「好き」という気持ちを活かせる仕事です。
仕事内容 ますます需要が高まるスマホアプリやソーシャルゲームといったオンラインサービス業界。
トライブはその業界の中で、高いスキルを持つクリエイターと企業のニーズを最適な形で結びつける、エージェントカンパニーです。
クライアントへは最適な人材の紹介を行い、その企業成長に貢献する。
優れた能力を持つITエンジニア・クリエイターたちには、その能力を最大限に発揮できる活躍の場を提供する。
そうして、世の中を席巻するようなヒット商品を生み出す手助けをしています。
入社後のステップ 入社後はまず、登録スタッフへのお仕事紹介を中心に、業界への知識・理解を深めていただきます。その後、先輩社員に同行する形でクライアント先への訪問を行い、コンサルティング営業として業務全体の流れを学びます。
また、新規でご登録にいらっしゃるITエンジニア・クリエイターの方からこれまでの実績や経験、将来の夢や目標をお伺いし、ご希望に応じたお仕事紹介のサポートとなるキャリアカウンセリングを行っていただきます。
コンサルティング営業・Aさんのある1日のスケジュール 9:00  出社
    ※メールチェックなど、1日の準備開始!最新ITニュースを社内でメール共有
9:30  モーニングミーティング
    ※登録者の状況、連絡事項など、全社で共有します。
10:00 行動確認
    ※チーム毎にその日の行動を確認後、クライアントへ訪問アポイントを取得します。
12:00 外出
    <クライアントへの商談>ニーズヒアリング
    <クライアント先へスタッフのお顔合わせ同行訪問>
    ※23区内のお客様がほとんど。訪問件数は1日4件程度です。
17:00 帰社
    ※メールチェック、スタッフやクライアントへ連絡 その日1日の状況を、
     上司やチーム内でしっかりと報告・共有します。
    ※良かった事はもちろん、分からない事や、思い通りに行かなかった事があれば、
     お互いに相談し合い、どんどん改善して行きます。
18:30 データ確認・スタッフフォロー
    ※数字のチェックや報告事項を共有し、
     必要に応じて就業中のスタッフへのフォローを行います。
    ※自分のその日の行動をしっかりと振り返り、日報を送付。
20:00 クライアントとミーティングもかねて会食。
キャリアパス 「可能性の最大化」という当社の理念には、社員1人1人の将来性という意味も含まれています。

積極性や自主性を最重要視している為、常に進化している会社としての体制作り、業務フローの構築や新規事業の立案など、ご希望に応じ早い段階からマネジメント業務もお任していきます。それぞれの実績に応じた公正な評価をしているため、コアメンバーになるには、今がチャンス。
勤務地 【東京・都心エリア】
東京都渋谷区円山町5-5 NAVI 渋谷V3F・4F・5F(本社)
勤務時間 9:30~18:30(休憩1時間・実働8時間)
※オフィス開放は21:00迄のため21:00退社必須です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給/230,000円(大卒2018年4月初任給予定)
※固定残業代(39h・46,800円~/月)を含みます。
(万が一超えた場合は別途支給します。)
※インセンティブ別途支給
諸手当 通勤交通費全額支給
昇給 随時
※会社規定の個人成績達成による
賞与 賞与なし
休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝日)
夏季(3日)
冬季(3日)
慶弔
有給(初年度、入社半年から10日付与)
バースデー休暇
※年間休日120日
保険 社会保険完備
待遇 ・社用携帯
・PC貸与

参考データ

過去3年間の男女別新卒採用者数 2014年度:男性2人 女性2人
2015年度:男性0人 女性2人
2016年度:男性2人 女性2人
研修
【内容】
・ビジネスマナー研修
・業界研究
・営業研修
・キャリアカウンセリング研修
・各種法令研修
・IT知識研修
役員・管理職の女性比率 【役員】0%
【管理職】30%
(2016年4月時点)
選考フロー エントリー

会社説明会

筆記試験

一次選考(集団面接)※履歴書持参

二次選考(個別面接)

最終選考(個別面接)

内定

※希望に応じて、会社見学、先輩社員との座談会あり
募集学部・募集学科 全学部・全学科

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、桜美林大学、嘉悦大学、神奈川工科大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、京都大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、淑徳大学、湘南工科大学、上智大学、椙山女学園大学、駿河台大学、聖心女子大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京国際大学、東京都市大学、東京農業大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、二松学舎大学、日本体育大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、早稲田大学

その他の情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2010年4月~2017年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒150-0044
東京都渋谷区円山町5-5 NAVI 渋谷V3F・4F・5F
株式会社トライブ 管理本部 採用プロジェクトチーム
TEL:03-5428-5170
http://tribe.bz/
掲載開始:2017/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2017年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。