株式会社エスプール
エスプール

株式会社エスプール

商社/コンサル/新規事業/IT/ベンチャー/海外/人材/上場/物流/
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント/通信/不動産/福祉・介護
本社
東京、大阪
残り採用予定数
5名(更新日:2017/11/12)

モデルケース

大学卒・総合職(グループ)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、30代役員在籍、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

大卒・総合職(カンパニー)

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、30代役員在籍、新規事業提案制度、住宅補助あり、異動希望を申請できる

採用データ

求める人物像・選考基準

★秋採用積極実施中★

≪私たちが大切にしている“価値観”に共感していただける方≫を求めています!!
※書類選考なし!

【 エスプールバリュー 】
■お客様の期待を超える。
■失敗を恐れず、チャレンジする。
■仕事を楽しむ。

単なる組織の歯車として働くのではなく、
成長意欲に溢れ、思いっきり仕事にチャレンジする。
そんな方を私たちは全力で応援します!!

【選考時上着・ネクタイなし歓迎】【説明会・面接同時開催】/【面接後のフィードバック有】
【選考で筆記試験なし】【社長・役員のプレゼン有】

募集概要

職種・仕事内容 ≪新卒研修後、各事業会社をジョブローテーションし実力をつけて頂きます≫

皆さんのキャリアコースは2つのコースがあります。

■「グループ採用」:全国転勤あり・全事業会社異動あり
■「カンパニー採用」:配属会社限定可能・勤務地限定可能

どちらのコースでも幹部候補生としての採用です。
自分自身のキャリアに合わせた成長ができる環境をご用意しております。

≪(株)エスプール…新規事業開発・コンサルティング≫ 
※秋採用中

■新規事業開発とコンサルティング事業
1、社会課題・顧客課題を解決をするプロジェクトを立案。
2、プロジェクトチームを組織し、事業化する。
3、事業化されたものから収益性豊かなものを企業化する。

≪(株)エスプールプラス…障がい者雇用ソリューション≫ 
※秋採用中

■日本で唯一!農業による障がい者雇用支援事業
企業には一定以上の障がい者を雇用することが法律で義務化。
企業に対して、農業を活用した日本で唯一の障がい者雇用のスキームを提供。

≪(株)エスプールヒューマンソリューションズ…戦略的人材コンサルティング≫
※秋採用中

■雇用創出のプロフェッショナル!
人材コンサルティングから人材紹介・BPOビジネスを展開。
顧客企業のパフォーマンス向上や業務改善、組織開発を目的に
人材を提供し、月間数千名の求職者に対して雇用を創出。

≪(株)エスプールロジスティクス】…ロジスティクスコンサルティング≫
※秋採用中

■成長市場のECマーケットにて、コスト削減×売上向上コンサルティング
国内市場が15兆円にのぼるEC市場にて、
大手~新興企業にわたるシェアリング型フルフィルメントサービスを提供!
1社では高コストの海外展開のフルパッケージコンサルを支援。


≪(株)エスプールエンジニアリング≫…フィールドマーケティング
※秋採用中

■国内エネルギー問題を解決する!
創業4ヶ月で24億円案件受注!スマートグリッド化支援事業。
現在全国の各家庭にあるアナログ型の電力メーターを
「スマートメーター」に切り替える一大プロジェクトの調査・企画・実行。

【(株)エスプールセールスサポート】…マーチャンダイジング、マーケティング、セールスプロモーション支援
※秋採用中

みなさんの希望や適性、当社の人事方針などにより、上記以外の仕事への配属もあります。
年次に関係なく意欲的で実力ある人には、積極的に重要なポジションを任せていくのが当社の方針です。ベースとなる力をつけ、新規事業立ち上げにともなう企画立案、営業、 プロジェクト推進へとステップアップしていってください。
勤務地 全国(勤務地限定も可能)

■秋葉原本社 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6F
■新宿支店 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 41階
■北海道支店
■東北支店
■池袋支店
■横浜支店
■東海支店
■関西支店
■九州支店
■沖縄支店

【北海道・札幌エリア】
【北海道・道央エリア】
【東京・都心エリア】
【東京・23区東部エリア】
【東京・23区西部エリア】
【東京・23区南部エリア】
【東京・23区北部エリア】
【神奈川・横浜エリア】
【愛知・名古屋エリア】
【大阪・大阪市エリア】
【福岡・福岡エリア】
宮城・仙台・宮崎・日南
勤務時間 ■9:00~18:00(業務によって異なる場合あり)
採用ステップ ≪リクナビよりエントリー≫
  ▼ ※自分の好きなフローでの選考参加!
  ▼
≪ 説明会 or 一次選考 ≫
  ▼ ※学びの多いグループゲーム型選考!
  ▼  ※興味のある説明会へ参加もOK!
  ▼ 
≪ 一次選考(人事面接) ≫
  ▼  
  ▼
≪ 二次・三次選考  ≫
  ▼ ※役員・人事部長面接
  ▼
≪ 最終選考  ≫  
  ▼ ※弊社創業者浦上が面接致します(グループ採用)
  ▼ ※評価により各社社長による面接もございます。
  ▼
≪ 内   定 ≫

※当社への理解を深めていただきたいため、
 一次選考以降、ご希望の方は何度でも・どんな社員とでもリクルーター面談が可能です。
※選考ステップは変更する場合もございます。予めご了承くださいませ。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒・院卒(総合グループ):月給230,000円
※残業代等手当は上記給与と別途追加にて支給

大学卒・院卒(総合カンパニー):月給194,000~230,000円
※勤務地限定による給与変動
※残業代等手当は上記給与と別途追加にて支給

<年収>
370万円(月給23万+各種手当)/入社1年目 23歳
480万円(月給30万+各種手当)/入社3年目 26歳
850万円(月給50万+各種手当)/入社8年目 30歳
諸手当 交通費全額、住宅手当、残業手当、資格手当(当社指定資格)、持ち株会奨励金
昇給 ■年2回(7月、1月)
賞与 ■年2回(6月、12月)
休日休暇 ≪休日≫
■週休2日制

≪休暇≫
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(勤続5年、10年ごとの「お疲れ様」休暇)
保険 ■各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 ■住宅補助制度
■キャリアカウンセリング制度
■メンター制度
■MVP表彰制度
■社長賞
■リフレッシュ制度
■資格取得支援制度
■FA制度
■育休産休制度
■自己啓発短時間勤務制度
■ブーメラン制度
■指定飲食店・施設等の優待
■従業員持ち株会
■各種運動部活動
教育研修制度 ■新入社員集合研修
■新入社員3年間育成プログラム
■階層別研修
(リーダー・マネージャー研修、経営者育成研修)
■その他
(専門スキル・マインド系研修等、選択可能)

参考データ

過去3年間の男女別新卒採用者数 ☆「本気」になりたい人を採用します! ☆
※自身のキャリアプランに合わせた採用も実施します※

2016年:11名 (男:5名 / 女:6名)

2015年:13名 (男:6名 / 女:7名)

2014年:12名 (男:7名 / 女:5名)
研修 【有】

☆1人当たり教育費用は全国平均の5倍☆

※入社前※
★新規事業創出プログラム
★ビジネススキル取得プログラム
★ビジネスチャレンジプログラム

※入社後※
●1年目●
★ビジネスマナー基礎講座
★ビジネススキル・マインドチェンジプログラム
★コミュニケーションスキル向上プログラム
★営業研修
★マネジメント研修
★リーダーシップ研修

●2年目以降●
★ビジネススキル向上プログラム(若手~中堅)
★フォロワーシップ研修
★部下育成プログラム
★MBO基礎講座 etc..

1年目~役員まで様々なキャリアで必要な研修を実施致します。
※グループ会社全社共通
自己啓発支援 【有】

☆自己成長を目指せる上昇志向の高い社員を育てる!☆

★短時間勤務制度★
自己啓発の為の資格取得や英語学習、MBO取得等々、
キャリアの可能性を拡げる為に必要な時間を提供しています!

※グループ会社全社共通
メンター制度 【有】

☆価値観の合う先輩社員と一緒に成長を促す!☆

★メンター制度★
入社前から3年~5年目にあたる先輩社員との交流を図り、
『社会人へのホップ・ステップ・ジャンプ』を2人3脚で歩みます。

「上司ではなく先輩だから話せる」
「悩みが相談できる相手が欲しい」
「会社を超えたキャリアを語りたい」などなど

自己成長を促すことはもちろんのこと、
身近な目標・身近な社会人としてのロールモデルを形成できる制度です!

※グループ会社全社共通
キャリアコンサルティング制度 【有】

☆企業創出会社であり、人材輩出会社でもある☆

新規事業創出で成長してきた当社エスプールグループ
【会社が凄いのではない! 社員が凄いんだ!】

イノベーションを起こすのはチャレンジできる人間
そんな人材を支援します!

★キャリアチェンジ制度★
採用コースは
「イントレプレナーポジション(社内起業家)」を目指すコース

「エゼクティブポジション(幹部候補)」を目指すコース

自身のキャリアプランに合わせて志望して頂きます。
また、当育成コースは入社後のキャリアチェンジも可能となっています。
(面談制度・チャレンジ制度etc..)

★FA制度★
ビジネスは会社に雇われて働くことだけではない!
自分の目標は十人十色

独立支援制度(フリーエージェント宣言)もあり、安心!

☆★☆ブーメラン制度☆★☆ (メディアも注目の制度!)
起業・独立をして、失敗したらどうしよう...
チャレンジするのはやっぱり怖いな...

そんな想いのある人でも安心の制度が【ブーメラン制度】
一度退職した社員でも、もう一度エスプールで働くことができる!

「失敗しても、もう一度やり直せばいい」

そんな考えでこの制度が生まれました。
※もちろん、結婚で退職した方・育児で職を離れた方・転職した方も利用しています※

※グループ会社全社共通
月平均所定外労働時間 ☆どう働くかは自分次第! タイムマネージメントが成長の鍵!☆

エスプールグループ全体平均(2016年度実績)
【平均16時間/月】
【平均30分~1時間/日】

◆各社平均残業時間◆
※参考業界記載

エスプール
SPL 10時間(2016年度実績)

エスプールヒューマンソリューションズ
SHS 20時間(2016年度実績)/ 人材・アウトソーシング業界

エスプールロジスティクス
SLG 39時間(2016年度実績)/ 物流・EC・人材業界

エスプールプラス
SPP 7時間(2016年度実績) / その他ビジネスサービス業界

エスプールエンジニアリング
SEN 4時間(2016年度実績) / インフラ業界

エスプールセールスサポート
SSS 4時間(2016年度実績) / セールスプロモーション・人材業界

『より限られた時間でより大きな成果を生み出すこと』
これを達成できる人間は多くはありません。
気づいたら残業を重ねてします社会人になることは簡単です。

成果を出すだけでなく、いかにコストを抑えられるか考えられる人間が【優秀】であると考えます。

採用実績校

青山学院女子短期大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、大阪大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、神戸大学、神戸大学大学院、国学院大学、国際基督教大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、上智大学、成城大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、東京学芸大学、東京大学、東京大学大学院、東京理科大学、同志社大学、南山大学大学院、日本大学、一橋大学、一橋大学大学院、法政大学、武蔵大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、早稲田大学

その他の情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡、宮崎、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2016年9月~2017年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■株式会社エスプール
新卒採用担当 宛
TEL : 03-6859-6551 /090-6545-6063
E-Mail : saiyou18@spool.co.jp
採用ページ : http://saiyou.spool.co.jp/

【東京本社】
〒101-0021
東京都千代田区外神田1丁目18番13号 秋葉原ダイビル6階
掲載開始:2017/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2017年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。