株式会社エスプール
エスプール

株式会社エスプール

コンサル/人材/商社/新規事業/企画/マーケティング/IT/通信/教育
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
商社(総合)/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/エネルギー/各種ビジネスサービス
本社
東京、大阪

私たちはこんな事業をしています

【エスプールは「会社」を創る会社です】

弊社の事業は社会問題や企業課題を解決する為に
新規事業開発・企画(インキュベーション)を行っています。

■多様なビジネスの中で経験を積みたい
■数年で100名以上を束ねるマネジメントを実践したい
■社会課題解決を行うビジネスを創り上げたい
■圧倒的な事業推進力を持つ企業で成長したい

募集職種は「代表取締役社長」

本気の「あなた」をお待ちしております。

当社の魅力はここ!!

社風・風土

★全国平均5倍の教育費用★会社全体で社員の成長を促進する企業

弊社では、「会社の成長=社員の成長」と考え、強く成長を支援しています。入社後研修やキャリアコースによっては、「3年間育成プログラム」を施し、3年間は定期的に様々なリーダーの下でリーダーシップ技術を吸収してもらいます。また集合研修では同期と競争しながら知識の向上に努めてもらいます。結果として、弊社の一人当たり教育費用は全国平均の5倍。これからも優秀な人材を輩出する企業として最前線を走り続けます。さらにキャリア申告制度とFA制度によって「やる気」がある社員をとことん応援し、「出る杭」を育てていきます。年次は関係ありません。評価に比例して高収入も可能です。

魅力的な人材

エスプールで身に付く【3つの力】

【1つは構想力】業務の効率化も、人材育成・マネジメントもすべてクライアントから託されるビジネス。業務改善や効率化を実現するためのスキームを構想するロジカルシンキングを社員は身につきます。【2つ目は推進力】日々生まれるプロジェクトの数々。プランニングだけでなく、いかにスピーディに動かし、ダイナミックに周囲を巻き込むか。プロジェクトを動かし、将来事業を率いる人材に育てます。【最後に求心力】ビジネスの要は、やっぱり人。どれだけ多くの人を成長させることができるか。いかにやりがいをもって働いてもらうことができるか。ビジネスとしてもひとりの人間としても尊敬されるヒューマンスキルを磨いてください。

採用方針

弊社はあなたの「価値観」を見ます。

断言します。自分の価値観に合わない会社に就職しても、しあわせにはならない。すくすくと成長はできない。でも、実際に社会人として仕事をしたことのない学生には、自分の仕事に対する価値観が理解しにくい。だからエスプールは、最初の選考イベントとして、「Discovalue」というゲームセミナーを開催しています。これはチーム対抗のゲームとその後のワークを通じて、自分の「仕事に対する価値観」を理解できるもの。エスプールへの応募意志がない方にも開放しています。「今後の就活のヒントを得たい」、「自分に合う会社を理解したい」、そんな方、大歓迎です!

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

皆さんには幹部候補として1-3年目からプロジェクトリーダーとして、
実際にチームを作り活動して頂きます。

(PJ例)

・「フィールドマーケティング」
・「業務改善オフィスサポート」
・「運営受託・支援」
・「顧問支援」
・「マーチャンダイジング」など、

既存事業の仕事を経験して、成長した分だけ、任せる仕事も幅広くなっていきます。
将来は、幹部として新規事業立案や各事業の拡大をしていただきます。

会社データ

経営理念 【MISSION】
顧客企業とビジョンを共有した真のビジネスパートナーとなり、
人材・組織開発と戦略的アウトソーシングによって、企業変革を支援し、
日本を元気にする!

【VALUE】
クライアントの期待を超える!
失敗を恐れずチャレンジする!
仕事を楽しむ!
事業内容 ■新規事業開発とコンサルティング&マネジメント

エスプールのビジネスを一言で表せば「会社を作る会社」
世の中にある様々な社会問題や困りごとを新規事業の創出によって解決しています!

弊社の社員は自分の価値観を生かし、新規事業を立ち上げて社内起業をして頂きます。

顧客課題を解決をするプロジェクトを立ち上げ、チームを組成し、成果を出す。
現在の主力事業となっているのは以下の5つですが、
ビジネスフィールドは無限大であり、事業領域は変化し続けます。

◆戦略的人材コンサルティング
◆障がい者雇用ソリューション
◆フィールドマーケティング
◆物流コンサルティング
◆マーチャンダイジング、マーケティング、セールスプロモーション支援
事業所 【本社】
東京都千代田区外神田1-18-13
秋葉原ダイビル6階

【グループ事業所】
東京、北海道、宮城、茨城、千葉、神奈川、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄
入社後研修について 弊社社員一人当たりの研修・教育費用は全国平均の5倍以上!

「会社の成長=社員の成長」と考え、強く成長を支援しています。
定期的に様々なリーダーの下でリーダーシップ技術を吸収し、また集合研修では同期と競争しながら知識の向上に努めてもらいます。


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4月:東京本社にて、導入研修
   社会人へのマインドチェンジ、ビジネスマナー、業界業務知識など

5月:関東圏内にて、現場OJT研修
   営業・販促研修、内勤研修 など

6月:仮配属
   ※3年間は本部所属で、子会社を含めたジョブローテーションとなります
   
※変更となる可能性があります。ご了承ください。
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代表者 代表取締役会長兼社長  浦上 壮平
従業員数 (連結)411名 (2016年11月末現在)
資本金/売上高 資本金:3億5,113万円
売上高:92億円(2016年11月期実績・連結)
設立 1999年12月
新規事業(子会社)(1) 株式会社エスプールエンジニアリング
>>>創業4ヶ月で24億円案件受注!スマートグリッド化支援事業

現在全国の各家庭にあるアナログ型の電力メーターを
「スマートメーター」に切り替える一大プロジェクト!
作業員募集・研修・実務まで一貫してエスプールで管理しております。
電力自由化の早期拡大へ尽力しております。
主力事業(子会社)(2) 株式会社エスプールプラス 
>>>日本で唯一!農業による障がい者雇用支援事業
  ※企業には一定以上の障がい者を雇用することが法律で義務化されている

障がい者がイキイキと働けるようにサービスを展開しております。

【障がい者雇用支援サービス】
顧客企業に対して、農業を活用した日本で唯一の障がい者雇用のスキームを提供。

【就労移行支援サービス】
障がい者に対しては「塾」で教育を行い、スムーズな就労移行を支援。

★障がい者の定着率は98%以上★
主力事業(子会社)(3) 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 
>>>雇用創出のプロフェッショナル!
  人材アウトソーシングを展開

顧客企業のパフォーマンス向上や業務改善、組織開発を目的に
プロジェクトを編成し、企業の課題解決に取り組みます。
新規事業(4) 応募受付代行サービス「Omusubi」
>>>アルバイトの採用支援事業

アルバイト不足の問題に着手したプロジェクト。

人材応募受付ノウハウを活用し、
小売・飲食・サービス業など、アルバイトを多く採用する企業向けの事業。
徹底した顧客目線でサービス開発した結果、高い顧客満足度を実現。

今後、拡大が見込まれる事業でございます。
取引先 金融、商社、信販、コンサルティング、電力、自動車、情報、通信、IT(SIer・ソフトハウス)電機流通、物流、サービス(飲食・ホテル)小売(百貨店、量販店、スーパー、コンビニエンス、ドラッグストア)メーカー(飲料・食品・アパレル・雑貨・化粧品・住宅・インテリア・スポーツ・家電)
教育(学校法人・専門学校)、福祉 …など大手企業1,000社
【熊本地震の影響による説明会・選考について】 九州・熊本地震で被災された皆様へ心よりお見舞い申し上げます。
弊社選考につきまして通期採用を実施することとさせて頂きました。

被災地の就職活動生の皆様につきましても
通常と同様の選考受験を頂けるようなスケジュールとさせて頂きます。

就職活動中の皆様におかれましては、
ご自身やご家族の方々の安全を最優先にして頂ければと存じます。

■お問い合わせ先 : saiyou@spool.co.jp

不安な状況が続いている方も多いことと思います。
一日も早い復旧・復興を心よりお祈り申し上げます。

連絡先

■株式会社エスプール
新卒採用担当 宛
TEL : 03-6859-6551 /090-6545-6063
E-Mail : saiyou18@spool.co.jp
採用ページ : http://saiyou.spool.co.jp/

【東京本社】
〒101-0021
東京都千代田区外神田1丁目18番13号 秋葉原ダイビル6階
掲載開始:2017/03/01

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