株式会社村田ソフトウェアサービス
ムラタソフトウェアサービス
  • 正社員
業種
ソフトウェア
インターネット関連/ゲームソフト/情報処理
本社
大阪

モデルケース

開発者・ディレクター

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり

採用データ

求める人物像・選考基準

文系・理系は問いません。自分自身で勉強したいという思いや、手に職を付けたいという熱い思いで入社してもらえたら、嬉しいですね。面接では、完全に人物重視の採用です。ただ、スキルが無くても良いというわけではなく、あくまでも人物>スキルという考え方です。実績等をお持ちの方は是非、アピールしてください。自作のプログラム持ち込みも、大歓迎です。

募集概要

職種 1)ディレクター
2)開発者

※ディレクター/開発者とも、新規営業を担当することはありません。
仕事内容 1)ディレクター
ディレクターの仕事は、提案からスタートします。
もっとも、最適なプランを提案させていただくためには、丁寧なヒアリングがかかせません。
クライアントの想いを聞き、課題や要望を把握するのが、すべての始まりです。

企画書の作成も仕事の一つです。
何十枚の企画書をつくる先輩もいますし、1枚だけでシンプルにという先輩もいます。
大事なことは、クライアントの課題解決や要望実現のために真摯に取り組み、
最適な解決方法を導きだし、適切な表現で伝えることです。

成功例のストックは豊富にありますが、
コピペではなく、自由な発想・アイデアでオリジナルな企画書を作成していきましょう。

クライアント先で得た情報を、開発者に伝えるのも大事な仕事です。
その情報をもとに、開発が行われていきます。

また、クライアントがお望みの商品、サービスが出来上がる(リリース)までの、
品質管理も含めた進捗管理をお願いします。


◆入社3年目のディレクター先輩例

現在、弊社が開発しクライアントが運用しているアプリの要件追加対応に携わっています。
アプリをもっと良くしていくために、クライアントの要望を聞いたり、逆にこちらから提案もしたりします。
様々な要望をかなえるために、技術的な問題はないか?他にもっとよくなる方法はないか?といった
ミーティングはもちろん、効率よく、よりスムーズに開発できるように開発担当者と話をしながら、
スケジュールに遅れがでないように進捗管理をしています。
ディレクター職は、クライアントと開発担当者をつなげる難しい役割を担うこともありますが、
プロジェクトを完了させたときに得る達成感は格別です。




2)開発者
iPhone、Android、Web系のアプリ開発。

技術的な説明を行うため、ディレクターとともにクライアントのもとに伺うことも少なくありません。
自己満足ではない、ユーザーの思いを大事にしたアプリを開発していきましょう。

※入社後、2ヵ月かけ、独自のカリキュラムで行われる研修を受け、プログラミングの基本をマスターします。
その後、実務がスタートしますが、当初は先輩開発者と業務を分担して、いっしょに開発を行います。

指導は必要ながら、独り立ちできるまでおよそ6ヵ月くらいです。


◆入社3年目の先輩の開発例

□キャンペーンARアプリ開発(iPhone/Android)
ツールエンジンを使った開発でしたが、最初は思い通りに動かすことが出来ず、苦戦しました。
自分で解決策を調べるのはもちろん、ツールエンジンについて勉強したり、チームメンバーと
相談することで問題を乗り越えることができました。
色々な課題を乗り越えることで、自分の中の経験を増やすことができました。

□SNSゲームのWebAPI関連開発
アプリケーション部分と違って、なかなか目に見える形での結果がわかりにくいWebAPIですが、
ゲームのシステムとしてはコアな部分を触っている、という実感を得ることができます。
アプリの仕様を把握したり、機能的な不備はないかを調べたり、やることは多岐にわたりますが、
システムを作っている楽しみを存分に感じることができます。
勤務地 大阪市西区北堀江1-6-2 サンワールドビル5F
勤務時間 9:00~18:00/休憩1H ※残業は月20時間程度
※スケジュール管理は、基本は本人が行います。
 うまくスケジュールを組み、毎日18時に退社している先輩もいます。
交通機関 地下鉄四つ橋線「四ツ橋」駅4番出口徒歩すぐ
地下鉄御堂筋線「心斎橋」駅クリスタ長堀南17番階段より徒歩1分

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院了:月給18.5万円
専門・短大:月給17.5万円

コンビニでの買い物や、ちょっとしたリフレッシュ休憩などを自由に取れる社風です。

資格を取得すれば、資格手当が加算されます。
諸手当 通勤手当(上限2万円/月)
資格手当(例:基本情報7500円/月、応用情報技術者試験1万5000円/月)
昇給 年1回/4月
賞与 年2回/6月・12月 ※業績による
休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
保険 各種社会保険完備/雇用・労災・健康・厚生年金

参考データ

採用実績(学部・学科) 総合情報学部、理学部化学科、商学部商学科、情報システム学科、マルチメディア研究学科、文学部人文学科、経営情報学部など
過去3年間の男女別新卒採用者数 2016年度:男性3人/女性0人
2015年度:男性2人/女性0人
2014年度:男性3人/女性0人
平均勤続年数 7.3年(2016年4月時点)
研修 プログラム基礎研修カリュキュラムがあり、プログラム開発未経験者でも、プログラマーとしてキャリアアップすることが可能です。その他、社会人マナー講習(名刺の渡し方、電話の撮り方など、社会人としてのマナー講習なども自社にて行っております。
自己啓発支援 有り:社外の勉強会・セミナー参加費の負担、資格取得手当等
メンター制度、キャリアコンサルティング制度 月に1回、1時間ほどの面談があり、今後のキャリアアップについてや現在、不安に思っていることなどの面談会を実施しております。弊社の場合は、メンター制度とキャリア・コンサルティング制度を同時に、行うようになっております。
月平均所定外労働時間 19.7時間(2015年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.2日(2015年度実績)
平均年齢 30.8歳(2016年4月時点)

採用実績校

ECCコンピュータ専門学校、大阪経済大学、大阪大学、大阪電気通信大学、関西学院大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都産業大学、京都産業大学大学院、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸情報大学院大学、同志社大学、HAL大阪、早稲田大学

その他の情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

大阪市西区北堀江1-6-2 サンワールドビル5F
TEL06-4390-7654 採用担当
URL…http://www.mss-g.co.jp
E-mail…office@mss-g.co.jp
掲載開始:2017/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2017年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。