株式会社アサヒディード
アサヒディード

株式会社アサヒディード

サービス業 様々な「娯楽」を通じて地域を活性化する会社
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
その他サービス/外食・レストラン・フードサービス/コンサルタント・専門コンサルタント/コンビニエンスストア
本社
大阪
残り採用予定数
2名(更新日:2017/11/30)
リクナビ限定情報

先輩社員にインタビュー

営業部 イルサローネ大和田店 ストアマネジャー
赤堀 友哉(40歳)
【出身】関西学院大学  法学部 政治学科 卒
【年収】非公開
わが道を行くパイオニア
これが私の仕事 ★ サービスで差別化する! ★
私たちの仕事は基本的にお客様に楽しんで遊んでいただくこと、その空間を作ることです。
その中の私の担当はお客様の満足度=CSを向上させることならなんでもです。

もっとも多くの時間を費やしているのは、
実際にホールで接客するホールスタッフのための研修や、
実際にホールの接客を見て採点するということです。サービスは完全に数値化は出来ませんが、数値化することによって店舗や人の課題を明確にし、更なる向上に取り組むことが出来ます。

その他には、新店の設備の選定や、スタッフを育成するガイドラインやマニュアルの制定、
お客様からの直接のお言葉に対する対応など、どの業務も会社の戦略の根幹です。
それらの業務を通して、アサヒディードの「イル・サローネ」を
日本一の高いサービスを持つ店に作るのが私の仕事です!
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
★ 店舗のグランドオープン! ★
私は入社してから、「みてじま店」「泉佐野店」の2店舗の立上げに関わりました。

その2店舗ともスタッフの採用から研修などを中心とした人事系の仕事でした。
配属時はまだ工事中の店舗の数十日後の営業をイメージしながら、
その中で働くスタッフにはどのようになってもらいたいか、
どんな店でありたいかを計画立て実行していきます。
約一ヶ月の研修、採用開始から約2ヶ月の月日を経て開店したときは格別です。
自分たちが指導したスタッフがお客様を最高の笑顔で迎えていることが成果であり、
お客様のお声がいただけるとさらにうれしくなります。

初めてお客様が店舗に入ってこられる瞬間は鳥肌が立つほどの達成感があります。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き ★ 一旗あげてやる! ★
私が入社した10数年前は、この業界は決して成熟した業界ではなく、
まだまだサービスに対する心構えや充実度は他業界に大きく遅れを取っていました。
私がこの業界に飛び込む決心をしたのは、
この未成熟な業界で自分が出来ることが山ほどあるということでした。

"鶏口なるも牛後となる無かれ!"

が座右の銘であった私は、成熟した業界で粛々と定められた業務に勤しむよりも、
これからもっともっと変わっていく業界でリーダーシップを取りたい、活躍したいと思いました。
業界を決めてからはほとんど迷わず、自分のもっとも活躍できそうなフィールドのある会社を
探し、"若くから多くのことを任せてもらえる風土があること
""会社として成長しようとしていること"、また"その変化が外からも感じること"を軸に決めました。
 
これまでのキャリア 入社00年。
4店舗経験⇒採用企画担当マネジャー⇒エリート池田店⇒CS推進担当マネジャー
業務改革担当マネジャー⇒IL大和田店(現職)

この仕事のポイント

職種系統 店長(店舗経営など)

先輩からの就職活動アドバイス!

ある意味就職は出会いですので、数字だけで会社の価値は分かりません。
人の価値が身長や年収では判断できないのと同様です。
ですので、

「皆様の未来を想像できるような会社」を探してください。
「面接でしっかり自分を伝える」練習をしてください。

面接は、飾る必要はありませんし、飾ったところで面接官はプロですので、
見抜かれてしまいます。自分の良いところ、悪いところや、どんなことをしたい、
どんな人になりたいをしっかり伝えることが大切です。

株式会社アサヒディードの先輩社員

★ 自身のファンを創造すること ★

営業部 イルサローネ東住吉店
柳原 咲子

★ お客様へのサービスと人材育成 ★

営業部 イルサローネ貝塚店 ホールリーダー
岡田 侑馬

★ MKE(目指せ!健全な営業!!) ★

営業部長
河野 真一郎

★ 真摯に、真面目に、真剣に ★

営業部 イルサローネみてじま店
金山 正義

★ “頼ってばかり” から “頼りになる人”へ。 ★

営業部 イルサローネ平野店 ホールマネジャートレーニー
前岡 由伊

★ 人と話すこと! ★

営業部 イルサローネ東住吉店 サブストアマネジャー
伊勢 慎也

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掲載開始:2017/03/01

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