株式会社レッドバロン
レッドバロン

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株式会社レッドバロン

旧ヤマハオートセンター/オートバイ/バイク/二輪/販売/整備
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険/ホテル/その他専門店・小売
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 256名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、新規事業提案制度、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

オートバイが好きな方,興味のある方であれば、学部学科は問いません。

私たちは、創業以来「一人でも多くの方に、オートバイに乗る楽しさを提供したい」という想いで、様々な事業に取り組んできました。
そしてこれからも、この想いに共感していただける方と歩んで行きたいと考えています。

※現時点でオートバイの専門知識は不要です。入社後、しっかりサポートする制度がございますので、ご安心ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
オートバイの販売、買取
応募資格 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年3月支給)
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年3月支給)
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円

 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年3月支給)
  月給:202,000円
  ※基本給:202,000円

 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年3月支給)
  月給:225,000円
  ※基本給:225,000円
昇給 (1)【正社員】営業職
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】営業職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 完全週休2日制
 年間休日:111日
 有給休暇:5日~10日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:営業職、整備職
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:営業職、整備職

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 141人 6人
2021年度 152人 7人
2020年度 141人 8人
3年以内男性採用割合:95.3%
3年以内女性採用割合:4.7%
※男性採用者数は営業職,整備職,整備士候補職の合計となります。
平均勤続年数 14.6年(2023年10月31日時点)
平均年齢 37.4歳(2023年10月31日時点)
研修 あり:新人研修,メカニック研修,コンプライアンス研修,店長研修,工場長研修,副工場長研修など
(キャリアや職種に応じた各種研修制度あり)
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:専用相談窓口を設置
キャリアコンサルティング制度 あり:入社後、定期的に本部担当者が訪問し、キャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度 あり:損害保険資格試験 (基礎,自動車),営業職メカ知識試験,整備職実技タイムトライアルなど
月平均所定外労働時間 12.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集学部・学科 全学部,全学科
提出書類 【一次選考】
 なし
【二次選考】
 1.当社規定のエントリーシート(WEB入力)
 2.卒業見込証明書
 3.成績証明書
 4.健康診断書
 ※2~4は、発行され次第 後日提出可。
選考方法 1.一次選考(会社説明会時)
2.二次選考(筆記試験,適性検査,面接) ※オンラインで実施する場合があります。
3.最終選考(面接,課題作文 ※後日提出)
※上記は一例であり、整備専門学校(整備士資格取得課程)の方など、選考過程が異なる場合があります。
会社説明会(一次選考) 横浜,岡崎(愛知県),大阪,福岡等で随時開催致します。
※日程は定期的に更新しますので、説明会予約ページよりご確認,ご予約をお願い致します。
先輩の主な出身校 <大学>
愛知大、愛知学院大、愛知学泉大、愛知県立大、愛知工科大、愛知工業大、愛知産業大、愛知淑徳大、愛知東邦大、青森大、朝日大、亜細亜大、茨城大、いわき明星大、江戸川大、愛媛大、追手門学院大、桜美林大、大阪学院大、大阪経済大、大阪工業大、大阪産業大、大阪体育大、大阪電気通信大、大谷大、大手前大、岡山大、岡山商科大、岡山理科大、沖縄大、沖縄国際大、香川大、鹿児島大、神奈川大、金沢大、金沢学院大、金沢星稜大、関西大、関西外国語大、関西国際大、関西学院大、関東学院大、関東学園大、北九州市立大、吉備国際大、九州共立大、九州国際大、九州産業大、京都外国語大、京都学園大、京都教育大、京都工芸繊維大、京都産業大、京都精華大、京都造形芸術大、京都橘大、京都文教大、杏林大、近畿大、金城学院大、岐阜大、岐阜経済大、熊本大、熊本学園大、熊本県立大、久留米大、久留米工業大、敬愛大、慶應大、工学院大、皇學館大、甲子園大、高知大、高知工科大、甲南大、神戸大、神戸医療福祉大、神戸学院大、神戸市外国語大、高野山大、国学院大、国士舘大、駒澤大、埼玉大、埼玉工業大、佐賀大、作新学院大、札幌大、札幌学院大、滋賀大、滋賀県立大、静岡大、静岡産業大、四天王寺大、島根大、島根県立大、下関市立大、淑徳大、湘南工科大、尚美学園大、信州大、順天堂大、城西大、上武大、椙山女学園大、駿河台大、星城大、成美大、摂南大、専修大、仙台大、崇城大、高岡法科大、高千穂大、拓殖大、第一工業大、大東文化大、大同大、千葉工業大、千葉商科大、中央大、中央学院大、中京大、中部大、帝京大、帝塚山大、帝塚山学院大、天理大、東海大、東海学園大、東京経済大、東京工芸大、東京国際大、東京電機大、東京農業大、東京理科大、東北学院大、東洋大、同志社大、獨協大、長崎大、長崎県立大、名古屋学院大、名古屋経済大、名古屋工業大、名古屋商科大、名古屋市立大、奈良大、奈良産業大、南山大、新潟大、二松学舎大、日大、日本工業大、日本体育大、日本文理大、人間環境大、八戸工業大、花園大、阪南大、弘前大、広島大、広島経済大、広島国際学院大、広島修道大、広島市立大、広島文化学園大、びわこ成蹊スポーツ大、福井工業大、福岡大、福岡工業大、佛教大、法政大、北海学園大、松山大、三重大、宮崎大、宮崎産業経営大、明海大、明治大、明治学院大、名城大、ものつくり大、桃山学院大、山形大、山口大、山梨大、山梨学院大、横浜国立大、横浜商科大、横浜市立大、立教大、立正大、立命館大、龍谷大、流通科学大、流通経済大、麗澤大、和光大、早稲田大 等 ※順不同
<短大・高専・専門学校>
愛知工科大学自動車短大、愛知自動車整備専門学校、赤門自動車整備大学校、麻生工科自動車大学校、大阪IT会計専門学校、大原簿記学校、岡崎女子短大、越生自動車大学校、鹿児島工学院専門学校、花壇自動車大学校、カレッジオブキャリア共和校、カレッジオブキャリア長野校、関東工業自動車大学校、北九州自動車大学校、北日本自動車大学校、九州工科自動車専門学校、京都自動車専門学校、京都府立京都高等技術専門校、岐阜市立女子短大、熊本工業専門学校、久留米工業技術専門学校、群馬自動車大学校、国際テクニカルデザイン・自動車専門学校、国際デザイン・ビューティカレッジ、埼玉自動車大学校、佐賀工業専門学校、札幌科学技術専門学校、静岡工科自動車大学校、自由が丘産能短大、高山自動車短大、第一自動車整備専門学校、千葉県自動車総合大学校、中央自動車大学校、筑波研究学園専門学校、つくば自動車整備専門学校、東海工科自動車大学校、東京IT会計専門学校、中日本自動車短大、名古屋女子大学短期大学部、新潟工業短大、新潟国際自動車大学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本自動車大学校、日本モータースポーツ専門学校大阪校、阪神自動車航空鉄道専門学校、阪和鳳自動車工業専門学校、広島国際学院大学自動車短期大学部、富士メカニック専門学校、北海道自動車短大、ホンダテクニカルカレッジ関西、ホンダテクニカルカレッジ関東、松本情報工科専門学校、水戸自動車大学校、名鉄自動車専門学校、米子工業高等専門学校、読売自動車大学校、YIC京都工科大学校、熊谷高等技術専門学校、弘前高等技術専門校、国際情報工科大学校、佐世保高等技術専門校、小竹高等技術専門校、吹上高等技術専門校、石巻高等技術専門校、中央高等技術専門校、長崎高等技術専門校、東京工科自動車大学校、東京自動車大学校、日産自動車大学校、日本自動車ビジネス専門学校、美作高等技術専門校、浜高等技術専門学校、福岡高等技術専門校、福山高等技術専門校、福知山高等技術専門校、北部高等技術専門校、和歌山高等技術専門校 等 ※順不同

採用実績校

横浜国立大学、神戸大学、京都工芸繊維大学、新潟大学、岐阜大学、三重大学、名古屋工業大学、静岡大学、長崎大学、信州大学、島根大学、岡山大学、熊本大学、鹿児島大学、神戸市外国語大学、名古屋市立大学、下関市立大学、愛知県立大学、滋賀県立大学、島根県立大学、長崎県立大学、高知工科大学、南山大学、中京大学、愛知工業大学、愛知大学、愛知学院大学、名城大学、名古屋学院大学、慶應義塾大学、早稲田大学、立教大学、法政大学、東洋大学、専修大学、駒澤大学、日本大学、中央大学、大東文化大学、国学院大学、日本体育大学、立正大学、東京経済大学、帝京大学、湘南工科大学、東海大学、関西大学、同志社大学、関西学院大学、立命館大学、近畿大学、大阪体育大学、神戸学院大学、摂南大学、大阪電気通信大学、大阪産業大学、京都産業大学、北海学園大学、青森大学、東北学院大学、仙台大学、福岡大学、久留米工業大学、九州産業大学、崇城大学、ホンダテクニカルカレッジ関西、東京自動車大学校、阪和鳳自動車工業専門学校、札幌科学技術専門学校、専門学校 埼玉自動車大学校、日産愛知自動車大学校、名鉄自動車専門学校、専門学校静岡工科自動車大学校、専門学校関東工業自動車大学校、中日本自動車短期大学、専門学校カレッジオブキャリア、高山自動車短期大学、北九州自動車大学校、日本自動車大学校、専門学校 赤門自動車整備大学校、専門学校 花壇自動車大学校、専門学校 水戸自動車大学校、専門学校 東京工科自動車大学校、日本工学院八王子専門学校
※採用実績校は一例となります。 「先輩の主な出身校」と合わせて確認ください。

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2023年3月卒の方)
既卒者の方はご相談に応じます。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒444-8567 愛知県岡崎市大平町字才勝8-1
株式会社レッドバロン (旧ヤマハオートセンター株式会社)
レッドバロングループ本部事務所 人事課 担当/松平
採用関連専用フリーダイヤル:0120-012819 (受付 9:00~20:00)
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。