株式会社ユニホー
ユニホー
  • OpenES
  • 正社員
業種
不動産
建設/建設コンサルタント/住宅/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
愛知

私たちはこんな事業をしています

「ユニーブル」シリーズで知られる分譲マンションをはじめ、戸建住宅の企画・分譲・販売から、土地活用、住宅・ビル・店舗等の設計・施工・リフォーム、さらには、あらゆる建物の管理まで、住空間の創造に関わる総合事業を展開するユニホー。平成16年には株式会社麦島建設と共に共同持株会社「ZENホールディングス」を設立。愚直なまでに誠実なその姿勢で、全国のお客様からの厚い信頼を集めています。

当社の魅力はここ!!

仕事内容

街をつくり、人を集め、社会を変える仕事。

私たちが手掛けているのは、街づくりそのもの。どんな建物が建てば住民に喜んでもらえるか、どうすればもっと人が集まるかを考え、幅広いレパートリーの中からベストな提案を行っています。そのジャンルは「個人住宅」や「賃貸マンション」、「木造アパート」、「商業施設」など多岐にわたります。いろんな建物の企画提案から施工が経験できるので、施工管理、営業のプロを目指すには最適な職場といえます。私たちの仕事の一番のやりがいは、建物が建った瞬間ではなく、そこに建物が生き続け、人が集まっていくところを目の当たりにしたとき。自分たちの仕事が、街づくりへつながっていると実感できる喜びがあります。

戦略・ビジョン

業界の常識にとらわれず、常に新しい刺激を。

「安定」という言葉に縛られ、守ることを第一に考えてしまっては、それ以上の発展はありません。常識にとらわれず、もっと責めなければ、創造しなければいけない。新しいユニホーをつくるために、今、少しづつ動きが生まれています。たとえばグローバル化もそのひとつ。中国を中心に賃貸事業などのアジア進出を画策中です。さらにヴィレッジヴァンガードやIKEAなどの他業種とコラボし、雑貨や家具を使って住居をトータルコーディネートする企画を立案・実行。他にはない物件として、お客様から好評を頂いています。このように業界を変えるようなチャレンジをすることも可能。今までのやり方にこだわらず、新たな時代を創造したいと考えています。

採用方針

人こそが企業の力です。

欲しいのは、気配り、目配り、心配りができる人。人こそが企業の力だと思うだけに、そういう人を育てていきたいですね。例えば食事をしに行った時に、おいしかったけれど、最後に支払をする時にぞんざいな態度だったら、もう二度と行きたいと思いませんよね。そういうことを自分たちに置き換えて考えて見なさいと社員には話しています。また、正直者であって欲しいですね。愚直でいて欲しい。常にお客様のもとに足を運んで、身近な相談役になって欲しいと思います。人に対して配慮することができる、まっすぐな方に会いたいですね。(代表取締役社長 加藤公治)

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

●分譲営業職/分譲マンションや戸建住宅の企画・販売。ニーズに合った用地の取得、物件コンセプトの策定・販売を行います。
●開発営業職/土地のオーナー様に対し、マンションや店舗、アパート等、その土地を使って最も有効な手段を探し出し提案します。
●管理営業職/賃貸物件のオーナー様に代わり、総合的な管理サポートを行います。
●施工管理/賃貸物件・個人住宅・店舗の新築又はリフォームの施工管理を行います。

会社データ

事業内容 ◆「住」に関する一切の業務
不動産:マンション、戸建住宅等の分譲、流通
建設:住宅、ビル、店舗などの設計、施工、リフォーム
管理業務:賃貸マンション、アパート、ビル、事務所、駐車場などの経営管理受託
◆「生活」に関する業務
オアフクラブカンパニー:スポーツクラブの経営、各種文化、教育に関する教室の企画と運営等
設立 1972年3月(創業1969年)
資本金 12億7375万円
従業員数 176名
売上高 売上高276億円(2016年第46期)
代表者 代表取締役社長 加藤 公治
事業所 ●本社:名古屋
●支店
東京 〒102-0076 東京都千代田区五番町10 五番町KUビル1階
大阪 〒530-0001 大阪市北区梅田1-3-1-600大阪駅前第一ビル6F
●営業所
名古屋北・天白・豊田・緑・御器所・札幌・仙台・福岡
オアフクラブカンパニー 〒223-0053 横浜市港北区綱島西2-14-10
アカデミアカンパニー 〒102-0076 東京都千代田区五番町10 五番町KUビル1階
グループ会社 株式会社 麦島建設
株式会社 ライフポート西洋
株式会社 西洋ハウジング
株式会社 辰
池田建設 株式会社
株式会社 タケダサービス
株式会社 大成住宅
主な商品 分譲事業…
 マンション「ユニーブル」「ユニロイヤル」「パルシオ」
 戸建   「フォリア」

建設(開発)事業…
 賃貸マンション  「レージュ」
 賃貸アパート   「アプト」
 戸建借家     「クーボ」
 新感覚リフォーム「フォーミックス」
             他
登録許可 宅地建物取引業者登録 国土交通大臣(12)第2205号
建設業許可/国土交通大臣許可(特-24)第9999号
一級建築士事務所登録/ユニホー設計室 愛知県知事登録(い-23)第2657号
主な加盟団体 社団法人 不動産協会
社団法人 全国宅地建物取引業保証協会
財団法人 日本賃貸住宅管理協会
社団法人 日本住宅建設産業協会
沿革 1969年 創業
1972年 (株)ユニホー設立
1974年 オリジナルブランド“ユニーブル”を冠した「ユニーブル新栄」分譲
1975年 東京渋谷営業所開設
1976年 名古屋北営業所開設
1977年 天白営業所開設栄営業所開設
1978年 大阪営業所開設名古屋南営業所開設
1985年 名古屋西営業所、武蔵小山営業所(東京)開設
1987年 横浜営業所開設
1989年 中川営業所、豊田営業所開設
1990年 広島営業所、札幌営業所開設
1996年 名古屋市名東区に「新社屋」竣工
1998年 仙台営業所、新潟営業所、福岡営業所開設
1999年 岐阜営業所、大宮営業所開設
2000年 緑営業所開設
2001年 金沢営業所開設
2004年 (株)ZENホールディングス」設立、東京「新社屋」竣工
2005年 関連会社 株式会社タケダサービスを完全子会社化
2006年 有限会社ライフサポートを吸収合併、健康関連事業部を新設
2007年 財団法人日本情報処理開発協会よりプライバシーマーク認定を取得
2008年 株式会社タケダサービス、株式会社辰を吸収合併する
      タケダサービスカンパニー、辰カンパニーとする
2010年 介護付有料老人ホーム「稲毛海気の郷」開設
2014年 御器所営業所開設
住まいを通じて一生のおつき合い 私たちの会社は、「住まいを通じて一生のおつき合い」を行う会社です。デベロッパーとしては異色かもしれませんが、事業形態も堅実。バブルがはじけた時にもへこまない強さを持っています。また、当社の特色のひとつとして、分譲営業から建築営業、さらには管理営業と幅広い業務に就いて、様々なノウハウを身に付けることができること。若いうちから大きなプロジェクトに参加することができるなど、短い期間でキャリアを身に付けることが可能な環境です。(代表取締役社長 加藤公治 51歳)
愚直なまでに誠実に いつも営業に話すのは、「愚直であれ」ということです。「1日10軒と大八車」と私はよくいうのですが、1日10軒というのは営業の原理原則。大八車にユニホーの商品を全て乗せてお客様の家を訪問させていただく、そういう気持ちで回りなさいと話すのです。これが営業の行動理念の基本。その中から信頼が生まれ、お客様の笑顔につながっていきます。(代表取締役社長 加藤公治 51歳)
土地、建物、金融、全てが学べる魅力 私は工学部の建築コースだったのですが、設計事務所よりも、不動産の方が面白いかなと。また、建物や金融にも興味があったので両方兼ね備えている会社を探している時に出会ったのがユニホーでした。いろんなことをやっているというのも興味がありましたし、大手も魅力的だとは思ったのですが、それ以上に実務として身に付くことをやらせてもらおうと思ったら、この会社がちょうどいいのではないかと思ったんです。実際、3年半開発営業、1年半分譲営業、6年目で流通課に移って不動産の売買の仲介と、短期間の間に様々な経験を積ませてもらうことができました。(緑営業所 所長 松瀬 34歳)
モノを売り切ればいい、ではない面白さ 家の購入にしろ、土地活用にしろ、そこには、こういう暮らしがしたい、このように運用していきたいという「想い」が潜んでいます。普段の何気ない会話を通じてそれらを敏感にキャッチし、人間関係を構築していくのが最大の面白みではないでしょうか。また、物件によっては「億」を超えるものもあります。それをご発注頂いた時はなんともいえない達成感があります。これは他ではなかなか味わえない喜びかなと思います。(緑営業所 所長 松瀬 34歳)
マイホームを自分が現場監督として建てました 私は25歳でユニホーに転職しました。収入がアップしたことと、会社が安定しているから将来の不安がなくなり、28歳で念願のマイホームを建てることを決断しました。なによりもうれしかったのは自分が現場監督で、普段仕事をしている信頼できる職人さんと一緒に建てられたこと。建物づくりは一人ではできません。チームワークや、人と人とのつながりを大切です。そんな思い入れたっぷりの家に住めて、幸せです。(建設事業部 主任 加納)
働きやすいように自分たちで仕組みをつくります 「年上の人が残っているから、やることは終えたけど帰りにくい」、こんな光景をよく聞きます。「無駄な残業をなくそう。自分の時間も大切にしよう」、そんな思いからユニホーでは、2人1組で現場を管理する“バディ制度”を導入しています。その結果、1人ひとりの負担が減り、無駄な残業が減ってきました。早いときには17時に退社する日もあります。当社には、仕組みやルールを自分たちでつくっていける風土があります。上司も柔軟な方が多いので、「こんなことがしたい」という思いもちゃんと聞いて後押ししてくれます。(建設事業部 主任 加納)

連絡先

本社所在地/〒465-0093 名古屋市名東区一社3-7
e-mail/代表info@uniho.co.jp
     採用専用saiyo@uniho.co.jp
TEL 052-703-6274(人事直通)
FAX 052-704-2378
掲載開始:2017/03/01

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