株式会社関西エアポートエージェンシー
カンサイエアポートエージェンシー

株式会社関西エアポートエージェンシー

航空/空港サービス/損害保険/専門店/関西エアポート(株)全額出資
  • 正社員
業種
航空
専門店(複合)/損害保険/その他金融/その他専門店・小売
本社
大阪

モデルケース

旅客案内職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月上旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    7月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

管理販売職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

採用データ

求める人物像・選考基準

当社は、関西エアポート株式会社グループの一員として、リテール・サービス等、多彩な事業を展開しております。

・基本を徹底できる方
・カスタマーズ・アイの視点で考動できる方
・志を高く持ち、失敗を恐れず挑戦できる方
・常にプロ意識を持ち、自己研さんに取り組むことができる方
・感謝のこころを忘れず、チームに貢献できる方

募集概要

主な職種 ○旅客案内職
  関西国際空港内における旅客サービス業務(旅客ターミナルビル内案内カウンター
  における旅客案内・サービス業務、テレホンセンター電話対応業務等)

○管理販売職
  関西国際空港内におけるリテール部門(免税店舗運営業務等、損害保険代理業、外貨両替
  事業)の管理運営業務及び販売業務
  または、管理部門(総務、人事、労務、情報システム、経理、財務、資産管理等)における業務
  及び経営企画・戦略に関する業務

  ※管理販売職採用の募集は未定です。
募集職種・雇用形態 正社員
勤務地 関西国際空港旅客ターミナルビル内など
勤務時間 【旅客案内】
   深夜勤務を含む交替制勤務(1ヶ月単位の変形労働時間制、所定労働時間1日あたり7時間30分)
      ※月1~2回程度泊まり勤務あり

【管理販売】
   シフト勤務者:深夜勤務を含む交替制勤務(実働時間1日あたり7時間30分)
   日勤者:9時から17時30分まで
採用ステップ&スケジュール 【旅客案内 2018年4月入社】

 ●START リクナビ2018よりエントリー     
 ↓    ※WEBエントリーの締切日は2017年5月10日を予定しております。
 ↓
 ▼STEP1 WEB選考
 ↓    エントリーの内容で選考いたします。  
 ↓
 ▼STEP2 適性検査(一般教養と英語)     
 ↓     
 ▼STEP3 英語面接、グループディスカッション
 ↓     
 ▼STEP4 集団面接
 ↓        
 ▼STEP5 個人面接     
 ↓      
 ●GOAL  2018年4月採用 

【管理販売 2018年4月入社】
 ※管理販売職採用の募集については未定です。


 ※選考内容、選考時期は変更となる場合もございますのでご了承くださいませ。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒:月給182,600円
短大卒・専門学校卒:月給172,200円
諸手当 通勤手当(全額支給)、世帯手当、住居手当、超過勤務手当、深夜手当等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 シフト勤務者:週2日以上(曜日交替制) ★年間休日120日(月平均10日)
日勤者:日曜日、土曜日、国民の祝日、年末年始
有給休暇 年次休暇:初年度10日(就業年数により増加、最高20日)
特別休暇:慶弔休暇、リフレッシュ休暇 等
福利厚生 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、労災上乗せ保険等のほか各種給付制度
健康管理:定期健康診断
その他:独身寮、制服貸与、食事補助、会員制福利厚生サービス加入、各種社内行事、他

参考データ

応募資格(学歴) ・2017年4月~2018年3月までに大学・短期大学(いずれも海外校を含む)又は2年課程
 の専門学校を卒業又は卒業見込みの方
・または、2014年4月~2017年3月に大学・短期大学(いずれも海外校を含む)又は2年
 課程の専門学校を既に卒業されている方
応募資格(勤務形態) 【旅客案内】深夜勤務を含む交替制勤務が可能な方

【管理販売】当社が指定する勤務が可能な方
応募資格(住居) 当社が指定する通勤可能な地域(南海本線・JR阪和線の沿線で会社までの通勤時間が
片道1時間程度以内)に転居することが可能な方
※遠方の方には、独身寮あり
応募資格(語学) 【旅客案内】
   英検2級又は同程度(TOEIC500点・TOEFL PBT/ITP460点
   CBT140点 iBT48点等)以上の能力を有する方
   ※英語以外(中国語・韓国語)の語学能力があれば尚可

【管理販売】
   語学不問
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2016年度:20人
2015年度:17人
2014年度:22人

【離職者数】
2016年度:3人
2015年度:2人
2014年度:5人
過去3年間の男女別新卒採用者数 2016年度:男性2人 女性18人
2015年度:男性1人 女性16人
2014年度:男性1人 女性21人
平均勤続年数 7.56年(2016年4月時点)
従業員の平均年齢 32.7歳(2016年4月時点)
研修 有り:
・新入社員(正社員採用)にビジネスマナー等の新入社員研修及び配属先現場にてOJT研修を実施
・3年次研修、中堅社員研修、SDP研修、マネジメント研修等、階層別研修制度あり
・その他語学研修等、各種専門研修あり
自己啓発支援 有り:指定する語学検定(中・韓・英)の受検費用を全額支給(上限なし)
   年間1万円以内で、指定する資格取得の参考書費用及びスクール費用を補助
メンター制度 有り
キャリアコンサルティング制度 無し
社内検定等の制度 無し
月平均所定外労働時間 13.6時間(2015年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2015年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数:11人、取得者数:11人
【男性】取得対象者数:6人、取得者数:0人
(2015年度実績)
役員・管理職の女性比率 【役員】0%
【管理職】5.9%
(2016年4月時点)

採用実績校

ECC国際外語専門学校、大阪航空専門学校、大阪国際大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、金城学院大学、高知大学、甲南大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸大学、滋賀大学、駿台観光&外語専門学校、鳥取大学、同志社女子大学、同志社大学、福岡女子大学、福岡大学、武庫川女子大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学
※過去5年間の採用実績
 その他短期大学、専門学校、海外校についても実績あり

その他の情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2014年4月~2017年3月卒の方)
※詳細につきましては、下記応募資格欄をご確認下さい。
積極採用対象
大学生(文系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒549-0001
大阪府泉佐野市泉州空港北1番地
航空会社北ビル4F
TEL:072-455-2903

採用担当/総合企画グループ 橋本・財部(たからべ)
Eメール/kaa-saiyou2018@kaakix.co.jp
掲載開始:2017/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2017年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。