株式会社平成観光
ヘイセイカンコウ

株式会社平成観光

KEIZ ・ PARLOR KING
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
その他サービス/外食・レストラン・フードサービス/その他専門店・小売/スーパー・ストア
本社
岐阜

私たちはこんな事業をしています

■パチンコホール『KEIZ(ケイズ) ・ PARLOR KING(パーラーキング)』の運営■

平成観光は『いつも笑顔でオッケイズ!!』
“エブリデイ学園祭”を合言葉に地域に密着したホール運営を目指しています。

大手流通企業との提携で、
ショッピングセンター内に「ショップ・イン・ショップ」という形態で出店したり、
業界でも珍しい試みを実施しています。

当社の魅力はここ!!

社風・風土

合い言葉は“エブリデイ学園祭”!

私たち平成観光は、全国にパチンコ・スロット店を多数展開しています。各店舗の雰囲気は、まさに毎日が学園祭のような感じ。「今日は仮装パーティーをしてみよう!」「いらっしゃっているあのお客様、今日が誕生日だよね。店内にバースデーソングを流してお祝いしよう!」など、自分たちでアイデアをどんどん出して、バンバン実行しています。だからこそ“エブリデイ学園祭”というわけ。パチンコ・スロット店に行ったことがある・ないに関係なく、皆さんもきっと存分に毎日を楽しめると思います。さぁ、あなたはどんな方法で店舗を賑やかにしちゃいますか?周りのスタッフやお客様もビックリするくらいの取り組みを期待していますね!

待遇・制度

どんなことにも、挑戦してオッケイズ!

とにかく楽しく、長く働いて欲しい。自分が打ち込める何かを、平成観光で見つけて欲しい。そんな想いが後押しし、「若いうちから大きな裁量を委ねる」という社風が根付きました。お客様を楽しませるのは当然だけど、自分たちも楽しくなきゃだめでしょ!と社内行事の開発に没頭するスタッフもいれば、お客様が楽しそうな顔を見るのが好き!と新しいイベントの企画・立案が大好きなスタッフもいます。年々、これまでに類をみない斬新な企画が立ち上がっていますが、これらのほとんどが若手による発想から生まれてきました。また、災害地へのボランティア活動にも立候補で行く社員がほとんど。あなたも平成観光でいろんな挑戦をしてみませんか。

待遇・制度

いつも笑顔でオッケイズ!

メインキャラクターに芸能人を起用してPR活動を展開したり、大手企業が運営するショッピングモールと提携して、敷地内にテナント店をオープンしたりするなど、業界内でも独自の取り組みを多数展開しています。また、社員全員を集めて“K-NATION”と呼ばれるイベントを開催し、優秀な成績を残した人を表彰。ラスベガスツアーをプレゼントしました。さらに言えば、社員全員を香港・マカオの研修旅行にも招待。アミューズメントの素晴らしさ、可能性を体感できる貴重な機会になりました。これらはもちろん会社が全額負担。今後も、独自の取り組みを展開して、たくさんの“オッケイズ”を創造していきます。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

店舗スタッフからスタート!
「何をしたらお客さまに喜んでいただけるか」を最優先して、
ホールやカウンターでの接客を楽しんでください。
接客マニュアルはありません!!
既成概念にとらわれずスタッフのアイデアを取り入れています。
最初は、できるところからお任せしていくのでご安心を!
常連のお客さまと世間話ができるようになったら、一人前です!

会社データ

事業内容 アミューズメント施設経営(パチンコ・スロット店舗経営)
『 KEIZ(ケイズ) 』 『PARLOR KING(パーラーキング) 』

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平成観光は
「ワクワク」「サプライズ」「夢」「感動」「安心」「人と人とのつながり」
を理念に掲げるアミューズメント企業です。

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大手流通業・大手量販店と業務提携するというような
新しいビジネスプランで規模拡大を目指すアミューズメントホールです。

設立 平成元年1月8日
資本金 7,500万円
正社員数 294名/男性223名・女性71名(2016年4月末現在)
売上高 1,284億円 (2016年3月期実績)
代表者 代表取締役会長 東野 房子
代表取締役社長 東野 昌一 
事業所 ・本社/〒507-0054 岐阜県多治見市宝町2-39-1
・店舗/岐阜、愛知、三重、長野、山梨、石川、富山
沿革 平成元年1月 有限会社平成観光設立
平成2年12月 パーラーキング可児店開店(岐阜県可児市)
平成8年 4月  パーラーキング西可児店開店(岐阜県可児市)
平成9年12月 パーラーキングアピタ中津川店開店(岐阜県中津川市)
平成10年8月 K'sアミスタギャラリエアピタ知立店開店(愛知県知立市)
平成12年9月 株式会社平成観光 組織変更
平成14年12月 パーラーキング土岐店開店(岐阜県土岐市)
平成14年12月 KEIZアピタ伊賀上野店開店(三重県伊賀市)
平成15年4月 KEIZ尾張旭店開店(愛知県尾張旭市)
平成16年7月 KEIZ札幌駅前店開店(JR札幌駅前)
平成16年12月 KEIZ港店開店(名古屋市港区)
平成16年12月 ドンキー狸小路店(札幌市)
平成17年4月  パーラーキング多治見店開店(岐阜県多治見市)
平成17年12月 KEIZ江南店開店(愛知県江南市) 
平成18年4月 KEIZ岐阜六条店開店(岐阜県岐阜市)
平成19年8月 KEIZギャラリエアピタ知立店リニューアル(愛知県知立市)
平成19年12月 KEIZ美濃インター店開店(岐阜県美濃市)
平成21年4月 KEIZラザウォーク甲斐双葉店開店(山梨県甲斐市)
平成21年6月  KEIZ新高円寺店開店(東京都杉並区)
平成21年8月 KEIZ LAPARK金沢店開店(石川県金沢市)
平成22年4月 KEIZ大高店開店(名古屋市緑区)
平成22年11月 KEIZ狸小路店リニューアル(北海道札幌市)
平成24年12月 KEIZ高岡店開店(富山県高岡市)
平成25年12月 KEIZ富山田中店開店(富山県富山市)
平成27年12月 KEIZ中川運河店開店(名古屋市中川区)
平成28年12月 KEIZ松本店(長野県松本市)
☆女性比率教えます☆ 正社員では3対1です。経営者が女性の為、男女差別がなく働きやすい環境が作られています。どんどん女性が活躍できる会社を作るため、「メイキング・リーダープロジェクト」も発足しました。女性の管理職育成のために“力”を入れています。
まずは、自分たちが楽しまないとね! この画面にたどり着いた人の中には「仕事の厳しさはもうたくさんだから、いいかげん楽しいところを教えてくれ!」と思っている人もいるはず。分かりました。教えましょう!私たち平成観光が。

まず「仕事は厳しいもの」という既成概念から捨てちゃってください。そんなの決まりごとでもないし、捉え方次第ではどんどん楽しくなるのが仕事。「お客さまを楽しませる自分たちが、まず仕事を楽しまないとね!」というスタンスで平成観光の社員は働いています。だから社員はどんなに大変な時でも常に前向き。大変な状況も楽しんじゃっているのです。

しかも平成観光の社員は、並大抵のワクワクでは満足しません。お客さまが想像する何倍ものワクワクを提供すると同時に、自分たちも想像以上のワクワクを体感することに相当こだわっています。だからこそ、真剣に仕事を楽しんでいる人が多いのでしょうね。

そんな私たちに期待をかけてくれるお客さまもたくさんいます。「今日は面白かったよ~。ありがとね!また来るわ!」と喜んで帰るお客さまの笑顔を見ると「明日は今日よりももっとワクワクさせてやろう!」とメラメラ炎がついてしまうんですよね~。これはもう、職業病です。
♪へいせいカンコー♪ 「平成観光」という名前は知らなくても、よくテレビCMで聞く「♪へいせいカンコー♪」のフレーズを聞いたことがある人はたくさんいるはず。あなたも、知らず知らずのうちに私たちと触れ合っているんですよ。他にも色んなところで露出している私たちの業績はうなぎのぼり。不景気なんか関係ございませーん!これからポストはどんどん空いていく予定。昇格のチャンスもグングン広がっていきますよ。このチャンスをモノにするかしないかは、あなた次第…、と、どこかで聞いたようなフレーズで終わらせていただきまーす。
社会貢献活動 ■地域社会貢献■
重度の心身障害をもつ方々が入所または通所されている地域の福祉施設へ、給付金を贈呈しています。また、物品の寄贈だけでなく、クリスマスパーティーなどのボランティア活動を毎年実施しています。クリスマスの時期になると、サンタクロースに扮した平成観光のスタッフが地域の養護訓練センターの幼児たちにお菓子や玩具を手渡し、地域に貢献しています。

■災害支援■
大規模な自然災害などが発生したときには、災害地への支援を行っています。平成16年(2004年)に発生した新潟中越地震では、人的なボランティア活動の派遣、又平成19年(2007年)に発生した能登半島地震では、現地に災害義援金を送りました。又、平成23年(2011年)に発生した東日本大震災では、災害義援金と人的なボランティア活動の派遣を行いました。
これからも、地域社会だけでなく、社会全体が安心できる環境の手助けをしていきたいと考えています。
eco友 eco友とは平成観光のスタッフで構成する福祉・環境活動を行う団体です。全店・全部署で集めた空き缶を回収し車椅子を購入したり、ペットボトルのふた・プルタブを回収し各団体を通して車椅子やワクチンを寄贈しています。
これまでにアルミ缶回収を約8140kg回収し、各自治体に車椅子を18台寄贈しました。またエコキャップ回収では3,631,300個回収し、約4200人分のポリオワクチンになりました。
まだまだeco友募集中です!!
社員旅行はラスベガス! 研修旅行として、ラスベガスに行っています。旅費・宿泊費などは毎月少ない積み立てをして残りは会社が全額負担!遊びと買い物、食事のお金だけを握り締めていけば大丈夫ですよ~。この研修旅行を楽しみにしている社員もたくさんいます。

現地に到着したら、まずはカジノの研究。世界でも有名なラスベガスのカジノから学んだことをレポートに書いて提出していただきます。名目は研修旅行ですから。本番はその後!夜通しカジノで遊ぶもよし、買い物に行くもよし。思い思いに楽しんじゃってください。毎回、寝不足の社員が続出して大変ですよ、ホントに!
オリジナルプランでキャリアアップ。 入社後、ホール勤務を経験をしつつ、店舗管理の運営を任せていきます。グリーン研修(新卒社員研修)、マネジメント研修(中堅社員研修)など、多様な研修制度があり、社員育成にも力を入れています。また、上にあがると業績だけで評価されがちですが平成観光では、「スタッフやお客様を喜ばせているか」「ノリや勢いを重視した仕事をしているか」など、業績とは別の部分での評価もしています。これも全て、平成観光オリジナルのプラン。他社の制度をマネたり、経営側の意向でできあがったものでもなく、社員一人ひとりが、やりがいが持てて、働きやすいと感じられるよう作られた「社員想い」のキャリアプランなのです。
仕事だけでなく、プライベートもみんなで! 社員同士の仲が仕事だけに限定されないのが私たちの風土。勤務終了後も一緒に遊びに行ったり、休日に集まってバーベキューや旅行をしたりするなど、あっちこっちで平成観光の社員は今日も集まり、バカ騒ぎしまくっています。また、社内イベントで店対抗バンド大会を開催するなど、店舗間の交流も盛ん。日々の生活を通じてたくさんの人と交流することで、仕事も私生活もより楽しく過ごせるでしょう。
入社初日から、しっかり支えます。 一人でも多くの方に、一刻でも早く仕事の楽しさを知っていただき、一日でも長く働いていただきたい。そんな想いを形にするために、私たちは、入社1年目からしっかり先輩が育て、私生活もプライベートもフォローする制度を構築しています。先輩自体もとにかくあたたかい人が多くて、どんなに小さなことも気軽に相談可能。この制度を始めてから離職率はグンと減り、平均勤続年数も年々伸びています。これからも、社員がより長くイキイキと働けるよう、様々な取り組みを行っていきます。
笑顔で働ける職場環境作り 例えば、女性がもっと長く働ける会社をつくるために職場の改善を検討したり。仕事だけじゃなく、プライベートなことまで相談しやすい社風作りなど、社員フォローについても独自の取り組みが多数あります。良いと思った制度は残し、効果が見られないものは変えていく。改革に次ぐ改革を経て、どんどん働きやすい会社になっていくことでしょう。

連絡先

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『いつも笑顔でオッケイズ!』 HEISEI KANKOU
株式会社 平成観光 人事課< 斎藤 / 渡辺 / 後藤 / 今井 / 平野 / 大西 / 山坂 >
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【 本 社 】
〒507-0054 岐阜県多治見市宝町2-39-1
人事課mail: jinji@heiseikankou.com
人事課TEL: 0572‐25‐8950 (9:00~17:30土日祝日を除く)
【 関東地区採用担当: 斎藤・大西 】
【 関西地区採用担当: 今井 】
【 東海地区採用担当: 平野 】
【 北陸地区採用担当: 山坂 】
【 北海道・東北地区採用担当: 渡辺 】
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掲載開始:2017/03/01

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