東宝企業株式会社
トウホウキギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

東宝企業株式会社

【東宝ストア・新あじそう】
  • 正社員
業種
スーパー・ストア
専門店(複合)/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)/食品/外食・レストラン・フードサービス
本社
鳥取
リクナビ限定情報

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・店舗運営スタッフ 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 30名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・店舗運営スタッフ

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、女性役員在籍、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

流通業界、特にスーパーマーケットに興味と関心を持ち、受け身ではなく自ら率先して行動を起こせる人。
プレッシャーに負けない気概と胆力を持っていると自負できる人。
単に作業や販売業務だけでなく、店舗運営マネージメントなど高いスキルを身につけたい等、意欲満々の人。

募集概要

職種 (1)【正社員】店舗運営スタッフ
仕事内容 (1)【正社員】店舗運営スタッフ
店長、バイヤー、部門責任者 - 生鮮・食品雑貨・惣菜・レジ
応募資格 (1)【正社員】店舗運営スタッフ
店舗運営スタッフ〈総合職〉/店舗運営スタッフ〈担当専任職〉
 大学/大学院 卒業見込みの方
店舗運営スタッフ
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】店舗運営スタッフ
 鳥取
 備考:当社各店舗、および事業所
勤務時間 (1)【正社員】店舗運営スタッフ
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均8時間
 備考:1ヵ月単位の変形労働時間制度
実労働8時間(各部シフトあり)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
※エントリー頂いた方には、説明会など当社の情報を
お送りいたします。


1.会社説明会・一次選考会(適性検査)
      ↓
2.二次選考会(個人面接)
      ↓
3.最終選考会(役員面接)
      ↓
4.  内  定

尚、二次選考会・最終選考会の日程はその都度お知らせします。
一次選考会から内定まではおよそ1ヶ月を予定しています。

※二次選考会で履歴書と成績証明書を提出ください
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】店舗運営スタッフ
店舗運営スタッフ〈総合職〉
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円
店舗運営スタッフ〈担当専任職〉
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:175,000円
店舗運営スタッフ
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:175,000円
手当 (1)【正社員】店舗運営スタッフ

 通勤手当、早朝市場手当
昇給 (1)【正社員】店舗運営スタッフ
 年1回
賞与 (1)【正社員】店舗運営スタッフ
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】店舗運営スタッフ
 月休8~9日制(セクション毎のローテーションにより)
 年間休日:104日
 休暇制度:育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇 他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】店舗運営スタッフ
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 4人 2人 50.0%
2020年度 採用実績なし
2019年度 8人 2人 75.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 2人
2021年度 3人 1人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 18.0年(2022年11月時点)
平均年齢 42.0歳(2022年11月時点)
研修 あり:新入社員研修(入社後1ヶ月間)、社外店長セミナー参加、その他キャリアに応じてセミナー参加
自己啓発支援 あり:業務に必要な会社が認めた資格について取得費用の一部補填
メンター制度 あり:新入社員の教育係に部門責任者、教育期間は報告書にコメント記入
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回所属長との面談あり
社内検定等の制度 あり:社内スーパーマーケット検定
月平均所定外労働時間 12.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人5人
取得対象者数 1人5人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

教育制度 新入社員研修(社会人としての基礎・チエーンストアースタッフとしての基礎知識等)、新入社員フォロー研修、職種別技能研修をトレーナーや外部講師より受講し習得、セミナー派遣や全国スーパーマーケット協会の認定試験(S検)等、各種資格取得支援制度を設けキャリアアップを図って頂きます。
採用実績校 島根大、鳥取大、鳥取環境大、信州大、専修大、神戸大、岡山大、広島大、北九州大学、法政大、日本大、大東文化大、名古屋学院大、名古屋商科大、中京大、同志社、立命館、桃山学院大、龍谷大、大阪経済大、大阪産業大、京都家政短大、京都教育、武庫川女子大、関西外語短大、岡山商科大、岡山ビジネスカレッジ、広島会計学院、広島デジタル、徳島文科大、松山大、九州産業大学、滋賀経済短大、鳥取短大、鳥取県立農業大、日本海ビジネス、山口東京理科大学、大阪商業大学

採用実績校

鳥取大学、信州大学、専修大学、神戸大学、岡山大学、広島大学、北九州市立大学、法政大学、日本大学、大東文化大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、中京大学、同志社大学、立命館大学、桃山学院大学、龍谷大学、大阪経済大学、大阪産業大学、京都文教短期大学、京都教育大学、武庫川女子大学、関西外国語大学短期大学部、岡山商科大学、専門学校岡山ビジネスカレッジ、松山大学、九州産業大学、滋賀大学、鳥取短期大学、日本海情報ビジネス専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
鳥取
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

鳥取県倉吉市大正町2丁目90番地
TEL 0858-22-7321
担当/穴口・米本
E-mail jinji@tohokigyo.com
会社HP http://www.tohokigyo.com/
リクナビ限定情報
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。