株式会社Fusion'z
フュージョンズ

株式会社Fusion'z

東京・神奈川・埼玉事業所 ローソン/メガフランチャイズ
  • OpenES
  • 正社員
業種
コンビニエンスストア
コンサルタント・専門コンサルタント/その他専門店・小売/その他サービス
本社
新潟

私たちはこんな事業をしています

【課題を機会に変えるコンビニベンチャー】ローソンFCのトップランナーとして常に新しい領域に挑戦。2004年に創業し現在、東京、新潟、神奈川、埼玉で39店舗。国内最大のメガFCに。2014年、ローソン本部と合弁会社ローソンスタッフ(株)を設立。業界の人財不足や教育の課題に挑戦。2015年、農業法人ローソンファーム新潟の創業に携わり、安全でおいしいお米の提供に挑戦。それぞれの分野で若いリーダーが活躍しています。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

19歳の青年社長が創業し、毎年新しい仲間を加えながら急成長

私たちFusion'zは、社長の佐藤洋彰(31歳)が19歳の若さで創業し、ゼロから育ててきた会社です。Fusion'zとは直訳すれば「融合」ですが、Future(時代の先)・vision(構想)を掛け合わせ「時代の先を見極め、多才を融合し、構想を実現させる」という思いを込めたもの。創業から11年が経ち、当初3人で始めた会社は現在400名以上に、売上高は初年度の約700倍の50億円にまで成長してきました。規模的にはまだまだですが、現在の日本の大手企業もかつては私たちのような挑戦者だったはず。コンビニエンスストア、ローソンのフランチャイズ1店舗から始まったこの会社が、新しい仲間を毎年加え、10年後、20年後、どのような姿になるかとても楽しみです。

事業優位性

強固な信頼関係をベースに、本部(ローソン)と合弁会社を設立

国内に5万4000強の店舗があるといわれるコンビニ業界ですが、単独店・少数店舗経営が非常に多く、店舗の飽和状態や後継者問題など、課題も多く存在しています。私たちはこうした状況を「ビジネスチャンス」と捉え、「商店から経営」の概念を取り入れて、業界では厳しいとされてきた多店舗経営の仕組みを構築。起業2年目で黒字化に成功しました。その後は順調に店舗数と売上高を伸ばし、ローソン本部から厚い信頼を獲得。現在ではローソンとの単独契約において全国約7000オーナー中トップを誇っています。またその信頼をベースに、本部(ローソン)との合弁会社「ローソンスタッフ(株)」を設立。この強固な信頼関係こそ、私たちの大きな強みです。

待遇・制度

働きやすい環境を実現する、さまざまな施策や制度を導入!

まだまだ若い会社ですが、成長の中で社員が安心して働ける環境の充実にも努めてきました。例えば社員の労働時間については、週単位で管理を実施。規定時間をオーバーしてしまった場合には、キチンと休んでもらうよう対処しています。出勤のシフトについても、店舗ごとでなくエリア内で調整し、休日を取りやすい勤務形態を実現しています。また、研修については5つの体系で充実したプログラムを用意し、社員のキャリアアップを支援しています。その他、年間107日の休日や、年2回の長期休暇を実現する連続休暇、病気休暇など多様な制度を導入。質の高いワークライフバランスの実現を後押ししています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

総合職として、将来の幹部候補を目指していただきます。

最初のステップは、プロの販売員。

基礎的なスキルや知識を身に付けたら
次は周囲に教えられるレベルへ。
そして早ければ1年で店長へとステップアップします。

店長としてキャリアを積んだら、
さらに2~4店舗を管理するストアコンサルタントへ。

その後、10店舗を管理する支部長、または新規事業へ。
より大きなレベルで「経営」に携わっていただきます。

会社データ

事業内容 ◎小売事業(コンビニ事業)
◎イベント事業

【ローソンのメガフランチャイズ企業】
フランチャイズ事業として、
コンビニ業界では非常に稀な多店舗経営を展開。

創業11年で国内最大級のフランチャイジー企業に成長しています。
今日では、中国、ベトナム、ミャンマーなどから、
グローバルな人材も集まっています。
設立 2004年11月
資本金 1,000万円
従業員数 554名
うち正社員数65名(男性59 女性6)

(2015年11月時点)
売上高 【売上高推移】
51億4,800万円(2015年3月期)
50億7,500万円(2014年3月期)
51億円    (2013年3月期)
48億円    (2012年3月期)
37億円    (2011年3月期)
代表者 代表取締役社長 佐藤 洋彰


事業所 【本社】
新潟県新潟市中央区長潟570番地
HARD OFF ECOスタジアム内

【東京事務所】
東京都中央区銀座6-13-11 NSG銀座ビル6階

【店舗】
◆新潟県(11店舗)
ローソン新潟駅オレンジガーデン店
ローソン柏崎学校町店
ローソン聖籠山倉店
ローソン村上山居町店
ローソン新発田中曽根店
ローソン柏崎藤元町店
ローソン長岡蓮潟店
ローソン長岡新保店
ローソン長岡長町店
ローソン新潟医療福祉大学店
ローソン新潟青山一丁目店

◆埼玉県(7店舗)
ローソン川越木野目店
ローソン川越石原町一丁目店
ローソン富士見勝瀬店
ローソン富士見下南畑竹ノ内店
ローソン富士見羽沢一丁目店
ローソン川口弥平二丁目(2016年2月開店予定)
ローソン川口前上町(2016年3月開店予定)

◆東京都(7店舗)
ローソン芝浦四丁目店
ローソン三田五丁目店
ローソン品川グランパサージュ店
ローソン不動前店
ローソンアクアシティーお台場店
ローソン芝浦八千代橋店
ローソン下落合二丁目店

◆神奈川県(14店舗)
ローソン川崎市電通り店
ローソン京町二丁目店
ローソン横須賀本町三丁目店
ローソン久里浜五丁目店
ローソン横須賀若松町店
ローソン鶴見市場上町店
ローソン北加瀬店
ローソン鎌倉梶原店
ローソン横浜西大口
ローソン大船駅西口店
ローソン六浦東一丁目店
ローソン横須賀林五丁目店
ローソン衣笠栄三丁目店
ローソン森崎五丁目店
社名 Fusion'zという社名は直訳では(融合)ですが、
Future(時代の先)とvision(構想)を
掛け合わせて名付けました。

「時代の先を見極め、多才を融合し、構想を実現させる」
という思いを含んでいます。

絶え間なく変化する社会環境の中でも
ニーズを的確にとらえ、進化し続けることを
理念に掲げています。

スキルや経験は関係なく、年齢問わず様々な経験が
できる環境。
意欲のある人を育て、活躍させていく企業風土です。
ホームページ http://fusionz.co.jp
大切にする3つの精神 誠実・堅実・素直。

当社ではこの3つの言葉を大切にしています。
自己と会社が成長し続ける為には欠かせない事だからです。
経営理念 人々の幸福と豊かさを実現させるために
社会のニーズと自己の成長を追求し
地域社会、国家、国際社会の発展に寄与する。
沿革 2004年11月 株式会社Fusion'zとして、新潟市中央区に設立
2004年12月 「ローソン」に加盟し、コンビニエンスストアの経営開始
2007年02月 埼玉県に進出
2009年09月 10店舗達成
2009年12月 東京都に進出
2010年05月 東京都中央区銀座に東京本部を開設
2010年08月 神奈川県に進出
2011年02月 20店舗達成
2011年03月 本社を新潟市中央区にある
          「HARD OFF ECOスタジアム」内に移転
2012年06月 30店舗達成
2014年03月 株式会社ローソンと合弁で「ローソンスタッフ株式会社」を設立
2015年10月 「job'zシステム」 コンビニの経営管理システムの開発・販売

連絡先

株式会社フュージョンズ
〒950-0932 新潟県新潟市中央区長潟570番地 HARD OFF ECOスタジアム内
担当/総務部 西村
電話番号025-287-8991 FAX番号025-287-8992
掲載開始:2017/03/01

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