社会福祉法人京都社会事業財団
キョウトシャカイジギョウザイダン

社会福祉法人京都社会事業財団

【高齢者総合福祉施設 京都厚生園】
  • 正社員
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
京都
残り採用予定数
5名(更新日:2017/06/20)

私たちはこんな事業をしています

★法人誕生から102年、園開設から36年…
京都市内4拠点で、14の高齢者福祉・介護サービスを展開する高齢者福祉施設です。

ご利用者一人ひとりの暮らしと意志を尊重した福祉サービス提供に努め、
地域のみなさんの支持と信頼を受けて、高齢者が慣れ親しんだ京都の地域で、
安心して生活を送ることができる施設であり続けることを目指しています。

当社の魅力はここ!!

企業理念

ご利用者の笑顔、仲間の笑顔に支えられて。

京都厚生園は、1980年に京都市内8番目の特別養護老人ホームとして誕生。その後、通所介護、訪問介護施設を展開し、地域に必要な福祉サービスを総合的に提供してきました。困った時に安心して相談できる場所、親身に応えられる場所となるべく、地域との『絆』を大切にし、「近隣保育園とのイベント」「地域サロン活動支援」「認知症あんしんサポーター養成講座の開催」「認知症カフェ」など、高齢者が安心して暮らしていける地域づくりを目指しています。そんな施設は、どこもたくさんの笑顔や「ありがとう」が飛び交う場所。ご利用者やご家族、人と人との関わりを感じながら学び、介護の専門スキル向上を目指す仲間が活躍しています。

待遇・制度

未来を託せる人材として、一人ひとりの可能性に期待しています!

京都府には、福祉事業について、人材育成や定着率の観点で認定基準を設けて、厳しくチェックする【きょうと福祉人材育成認定制度】があります。私たち京都厚生園は、認証基準のすべてをクリアした認定事務所。中でも■新人が安心できる育成体制■若者が未来を託せるキャリアパス、と人材育成分野に特に力を入れており、事務職も含めた職員の70%が国家資格を所持しています。新卒研修はもちろん、介護知識や技術、観察視点と記録、移乗介護等の初級~管理職までのキャリア別研修や、モチベーション研修など充実のカリキュラムで、キャリアパス制度も完備。資格取得支援制度や相談員研修など、一人ひとりが可能性を広げられる環境です。

社風・風土

「京都モデル」ワークライフバランス認定企業の、働きやすさ!

充実感を持って、イキイキと働きたい!長くじっくり経験を積みたい!そのためには、仕事と生活の調和は欠かせません。出産・育児から、介護など中高年期といったライフイベントを経ながら、家庭や地域生活も充実させるようにワークライフバランスの取り組みにおいても、京都府の認証を得ています。実際、育児休業取得率100%!産休育休後の時短勤務、子の看護休暇などの制度を活用して、家庭と仕事の両立をしている職員は多く、仲間同志で助け合い、職場全体で応援する風土が浸透しています。また、ノー残業デーを設け、今後も更に働きやすい職場環境を目指して、キャリアアップを応援していきます。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

ご利用者の主体性を尊重しながら
豊かな時間を過ごせるよう、日々の生活をお手伝いする役割です。
起床から就寝までの身支度、食事、排せつ、入浴などをサポートしながら
健康管理に努め、自立を支援し、
季節のイベントなど、楽しい時間を提供します。

ご利用者と、そのご家族との信頼を築き、
地域の皆さんと協力して、
ご利用者が住み慣れた地域の一員として、
安心して暮らせる環境づくりを心がけてください。

会社データ

事業内容 私たちは、京都市西京区に「京都厚生園」「京都厚生園松尾の家」「京都厚生園山田の家」、
上京区に「成逸センター」と、4拠点と14の高齢者福祉・介護サービスで、
ご利用者一人ひとりの暮らしと意志を尊重した福祉サービスの提供に努めています。

●特別養護老人ホーム
●老人デイサービスセンター(3カ所)
●小規模多機能型居宅介護事業所
●地域包括支援センター(2カ所)
●居宅介護支援事業所(2カ所)
●地域介護予防推進センター
●その他、訪問介護、短期入所生活介護、配食サービス など


■■■■■■■■■■基本理念■■■■■■■■■■
【個人の意思・権利】を大切にし、
【その人らしい暮らし】を支え、
【豊かで生きがいのある生活が営まれる環境】づくりを目指します。

■■■■■■■■■■基本方針■■■■■■■■■■
●人権の尊重
個人の人権や人格を大切にし、
高齢者や利用者の主体性を尊重した援助を行うと共に
その家族を支援する。

●地域密着
地域の人達と連携して求められるサービス提供に努力し、
高齢者が地域の一員として、安心して暮らせる地域づくりを目指す。

●自立支援
自立支援を目的として、
常にサービスの質の向上に努め、創意工夫を行う。

●公益性と透明性・誠実
公益性と透明性を堅持するために、
誠実で健全な事業経営と情報開示に努める。

●対等な人間関係・専門職集団
職員も心豊かに成長できる利用者との対等な人間関係を築き、
継続した人材育成を行うことにより
目的意識と情熱を共有した専門職集団であり続ける。

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

★きょうと福祉人材育成認証制度 認証事業所
★「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業
設立 ■1915年(大正4年) 中央慈善協会京都府支部として生まれる(起源)

■1952年(昭和27年) 社会福祉法人京都社会事業財団 設立

■198年(昭和55年) 京都厚生園 設立

■2004年(平成16年) 成逸センター 設立

■2009年(平成21年) 京都厚生園松尾の家 設立

■2014年(平成26年) 京都厚生園山田の家 設立

資本金 社会福祉法人のため無し
従業員数 京都厚生園 153名(2016年10月現在)
法人全体 2200名(2016年10月現在)
売上高 京都厚生園 8億5,443万円(2016年3月期)
法人全体 275億1,914万円(2016年3月期)
代表者 園長 源野勝敏
事業所 【高齢者総合福祉施設 京都厚生園 】
●特別養護老人ホーム
●デイサービスセンター
●ホームヘルプステーション
●介護予防推進センター
/京都府京都市西京区山田平尾町46


【地域福祉施設 成逸センター】
●デイサービスセンター
●居宅介護支援事業所〉
●包括的支援事業・介護予防支援事業
/京都府京都市上京区堀川通寺之内上る2丁目下天神町650-1


【地域福祉施設 京都厚生園松尾の家】
●小規模多機能型居宅介護事業
●居宅介護支援事業包括的支援事業・介護予防支援事業
/京都府京都市西京区松尾井戸町36


【地域福祉施設 京都厚生園山田の家】
●認知症対応型通所介護事業
●地域交流スペース・認知症カフェ
/京都府京都市西京区山田出口町31
子会社・関連会社 京都桂病院
西陣病院
京都桂看護専門学校
昭和保育園
二条保育園
北野保育園
松陽児童館
児童養護施設つばさ園
総合福祉施設京都桂川園
介護老人福祉施設にしがも舟山庵
介護付有料老人ホームライフ・イン京都
従業員について 【平均年齢】43歳(男性 39歳、女性 44歳)
【年齢構成】20代 15%、30代 18%、40代 37%、50代以上 30%
【男女比】 男性33名 女性120名
【平均勤続年数】7年(男性 8年 女性6年)

介護に従事する職員のうち、有資格者が98%!
未経験の方の資格取得をしっかりとサポートします。
ホームページ http://kyotokouseien.com/

連絡先

高齢者総合福祉施設 京都厚生園

担当■総務課:阿部
所在地■〒615-8256 京都府京都市西京区山田平尾町46番地
交通■京都市バス29・69・73系統 「千代原口」下車 徒歩15分
         阪急京都線 「桂」駅下車 京都桂病院専用送迎バス20分
TEL■075-392-7870
mail■kswf@kyotokouseien.com
掲載開始:2017/03/01

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