株式会社ヒメプラ
ヒメプラ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒 ： ゼネラル職（総合職） | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 284名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月24日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒 ： ゼネラル職（総合職）
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
■当社が求める人材とは？
★どれか一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！
・大きな声で明るく挨拶ができる人
・誠実な人
・異文化・個性などを理解し、受け入れる柔軟性がある人
・チャレンジ精神が旺盛な人
・自分に負けない努力をすることができる人
・自ら理解しようとする姿勢がある人
・ユニークな人
■最初は分からないことばかりだとは思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートしますので、
どうぞご安心ください！
★どれか一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！
・大きな声で明るく挨拶ができる人
・誠実な人
・異文化・個性などを理解し、受け入れる柔軟性がある人
・チャレンジ精神が旺盛な人
・自分に負けない努力をすることができる人
・自ら理解しようとする姿勢がある人
・ユニークな人
■最初は分からないことばかりだとは思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートしますので、
どうぞご安心ください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ゼネラル職（総合職）(2)【正社員】エリア職（エリア限定採用） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ゼネラル職（総合職）(2)【正社員】エリア職（エリア限定採用）
グラフィックデザイナー 等 ※希望の職種をお伝えください。ご本人の希望、個々の適性、会社状況等を踏まえ決定いたします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ゼネラル職（総合職）(2)【正社員】エリア職（エリア限定採用）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】ゼネラル職（総合職）
埼玉、兵庫、岡山、福岡 備考：上記のいずれかの勤務地に配属となります（転勤あり） ※希望の勤務地をお伝えください。ご本人の希望、個々の適性、会社状況等を踏まえ決定いたします。 (2)【正社員】エリア職（エリア限定採用） 埼玉、兵庫、岡山、福岡 備考：備考：上記より、希望の勤務地をお伝えください（全国転勤なし）。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ゼネラル職（総合職）(2)【正社員】エリア職（エリア限定採用）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【グラフィックデザイナー】
商品パッケージや企業の販促物、広報全般のデザインを行う仕事です。 具体的には商品パッケージ、リーフレット、カタログ、展示会での販促物全般制作などを行います。 グラフィックデザイナーのポートフォリオはこちら→https://x.gd/pGrVk |
| 採用ステップ＆スケジュール | 人事面接（ＷＥＢ）→役員面接（対面/ＷＥＢ）→社長面接(対面)
※採用ステップ・内容は変更となる場合がございます |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ゼネラル職（総合職）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：225,950円（固定残業代含む） ※基本給：201,950円 固定残業代/月：24,000円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：245,400円（固定残業代含む） ※基本給：219,400円 固定残業代/月：26,000円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：247,400円（固定残業代含む） ※基本給：221,400円 固定残業代/月：26,000円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】エリア職（エリア限定採用） 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：224,000円（固定残業代含む） ※基本給：200,000円 固定残業代/月：24,000円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：243,000円（固定残業代含む） ※基本給：217,000円 固定残業代/月：26,000円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：245,000円（固定残業代含む） ※基本給：219,000円 固定残業代/月：26,000円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ゼネラル職（総合職）(2)【正社員】エリア職（エリア限定採用）
通勤手当、家賃補助手当、役職手当、奨学金返済支援手当、家族手当、保育補助手当、介護手当、転勤住宅手当、単身赴任手当 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】ゼネラル職（総合職）(2)【正社員】エリア職（エリア限定採用）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】ゼネラル職（総合職）(2)【正社員】エリア職（エリア限定採用）
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ゼネラル職（総合職）(2)【正社員】エリア職（エリア限定採用）
週休2日制（土日） （土日以外の祝日は出勤日。但し、産業資材事業部所属の場合、祝日が休日で土曜日が出勤日となる場合あり） 年間休日120日以上を目指して、毎年休日を増やす予定です！ 年間休日：115日 有給休暇：10日 ※初年度は10日支給 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：誕生日休暇1日、家族サービス休暇1日（年間休日に含む） 【特別有給休暇】 結婚や葬式などがあった際に取得可能（結婚6日間、出産2日間など） 【育児休暇】 男女関係なく取得可能！男性社員の取得を推進しています★ |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
【福利厚生】： 退職金制度、奨学金返済支援制度、資格取得支援、各種祝金支給、部活動支援制度、従業員持株会制度、保養施設等利用補助、海外社員旅行 等 【お祝い金贈呈】：ヒメプラのお祝い金制度はかなり充実しています！！ 結婚 50万円 出産 50万円 （1人につき） マイホーム購入 20万円 子供の進学 2～10万円 （小中高大） 永年勤続報奨 商品券5万円分 など 【奨学金返済支援制度】：奨学金返済額の一部を手当として支給する制度です！ 条件を満たす方については、入社後5年間、毎月の給与で1万円の手当を支給いたします。 【短時間勤務制度】：子供が小学3年生までの間、時短勤務が可能！ 共働きでも働きやすい環境を整えています★ |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月12日時点）
2023年度：採用者数 3名
2024年度：採用予定数 2名 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% 2024年度：2名（2024年4月1日入社予定）
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| 平均勤続年数 | 20.5年（2023年3月12日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 47.9歳（2023年3月12日時点）
ベテラン社員がしっかりと教育できる環境です！
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| 研修 | あり：内定者セミナー（展示会視察・通信教育 等）、先輩社員との懇親会
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修 階層別研修、職種別研修、社外研修、社外WEBセミナー 他 |
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| 自己啓発支援 | あり：【内定者】
★「あなただけ」への内定者スペシャルオファー★ “あなた”が社会人として活躍するために 入社までに身につけておきたい能力や資格取得に必要な費用を【全額ヒメプラが負担】します！ （例） ・テキスト、書籍購入費用 ・講座受講料（Excel・英会話・中国語会話など） ・資格や検定の受験料 など 【その他】 ◆階層別研修、職種別研修、社外研修、社外WEBセミナー ◆資格取得祝金の贈呈、書籍代行購入制度、業務に関する資格の受験料負担 等 |
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| メンター制度 | あり：エルダー制度
新入社員一人につき、先輩社員がマンツーマンで、 仕事の基本やヒメプラ社員としての基礎知識などを丁寧に教える制度。 エルダーの先輩社員との食事会を開催（費用は会社負担）。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.5時間（2022年度実績）
毎週水曜日はノー残業デーの実施
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| 有給休暇の平均取得日数 | 10.2日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
短時間勤務制度あり
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年3月12日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外喫煙所あり
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その他の情報
参考データ
| 自社採用サイト | ヒメプラの採用サイトも覗いてみてください！
先輩社員の写真や、インタビューなども載せています。 https://job-gear.net/himeplarecruit/ |
|---|---|
| ヒメプラホームページ | http://www.himepla.co.jp/ |
採用実績校
追手門学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪大学、岡山商科大学、岡山大学、関西大学、関西大学大学院、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、神戸女子短期大学、駒澤大学、佐賀大学、島根県立大学、中京大学、東洋大学、徳山大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、姫路情報システム専門学校、姫路獨協大学、兵庫県立大学、福岡大学、福山大学、武庫川女子大学短期大学部、山口県立大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
- 主な勤務地
- 埼玉、兵庫、岡山、福岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社ヒメプラ
〒670-0947 兵庫県姫路市北条448番地の8
管理本部 総務人事課 採用担当 竹田・落岩
TEL： 079-222-5651
Email：jinji@himepla.co.jp
〒670-0947 兵庫県姫路市北条448番地の8
管理本部 総務人事課 採用担当 竹田・落岩
TEL： 079-222-5651
Email：jinji@himepla.co.jp
掲載開始：2024/01/29
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