株式会社シーネット
シーネット
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
広告
インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/外食・レストラン・フードサービス/その他専門店・小売
本社
大阪

モデルケース

リンク事業部:総合職/専門職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

採用データ

求める人物像・選考基準

10の「求める人物像」について

就活生の皆さんこんにちは。
このたびは私たちシーネットに興味を持っていただき、ありがとうございます。
代表の長谷川昇平(55歳)です。
このたび、会社の人事部から「求める人物像」・「選考基準」というテーマを与えられました。
う~ん。少々難しい「テーマ」ではありますが、私たちが「こんな人に来てもらいたいな―」と思う新入社員のスタイル、考え方をご紹介しておきましょう。

1. 本当の自分はもっとスゴイと信じている。
  (自分自身に期待している方)
2. してみたいことがある。好きなことがある。
  (想いのある方)
3. 人と仲良くできる。
  (チームワークを大切にできる方)
4. 自分を大切にできる。(個人プレーも楽しめる方)
5. 親兄弟、家族を大切にしている。
  (仕事を通じて恩返しを考えている方)
6. いつかはその道のプロフェッショナルになりたい。
  (夢や向上心のある方)
7. 〇〇〇だけは自信がある。
  (自分自身の強みやPRポイントを持っている方)
8. 会社のやりたいことが、あなたがしたいことに近
  い!(理念・理想が共有できる方)
9. 率直で素直さを持ち合わせている。
  (聞く耳を持っている方、教え甲斐のある方)
10. 年功序列を嫌い、20歳代で新規事業の責任者、経
   営者を目指している。(野望がある方)

以上、ここではシンプルでわかりやすい、10項目の「求める人物像」を紹介しましたが、もしもあなたの「考え方」や「ご希望」、「スタンス」に合致している点があれば、どうぞ奮ってエントリーしてください。それは、私たちにとっての大きな喜びです。


代表取締役 長谷川昇平

募集概要

職種 【リンク事業部】
●総合職
 プランナー・営業
 月給19.5万円+能力給
 ※全社共通諸手当別途支給
 ※能力給は能力に応じて支給
 ※大学院卒・大卒・短大卒・専門卒対象

●専門職
 デザイナー・コピーライター・WEBデザイナー
 月給19.5万円+能力給
 ※全社共通諸手当別途支給
 ※能力給は能力に応じて支給
 ※大学院卒・大卒・短大卒・専門卒対象

○賞与  
 年2回(7月・12月)

○勤務地  
 大阪本社(吹田市)・東京支社(新宿区)

○勤務時間  
 9:30~18:30

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【MC事業部】
●総合職
 プランナー・営業
 月給19.5万円+能力給
 ※全社共通諸手当別途支給
 ※能力給は能力に応じて支給
 ※大学院卒・大卒・短大卒・専門卒対象

○賞与  
 年2回(7月・12月)

○勤務地  
 大阪本社(吹田市)

○勤務時間  
 9:30~18:30

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【マムズ・マートFC事業本部】
●総合職
 月給19.5万円~22.5万円(事業部別諸手当含む)+能力給
 ※全社共通諸手当別途支給
 ※能力給は能力に応じて支給
 ※大学院卒・大卒・短大卒・専門卒対象

○賞与  
 年2回(7月・12月)

○勤務地  
 ・大阪本社(吹田市)・東京支社(新宿区)
 ・大阪府(大阪市)・兵庫県(尼崎市・伊丹市)・神奈川県(横浜市)

○勤務時間  
 ・9:30~18:30
 ・シフト制
 ※勤務地により異なります

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【レストラン事業部】
●総合職
 店舗マネジャー
 月給22.0万円~23.0万円(事業部別諸手当含む)+能力給
 ※全社共通諸手当別途支給
 ※能力給は能力に応じて支給
 ※大学院卒・大卒・短大卒・専門卒対象

●専門職
 調理マネジャー・商品開発マネジャー
 月給21.0万円~23.0万円(事業部別諸手当含む)+能力給
 ※全社共通諸手当別途支給
 ※能力給は能力に応じて支給
 ※大学院卒・大卒・短大卒・専門卒対象
 ※別途、調理士免許等の資格手当あり

○勤務地
 大阪府(豊中市・吹田市・大阪市)

○勤務時間
 シフト制

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【シカゴ事業部】
●総合職
 店舗マネジャー
 月給24.5万円~(事業部別諸手当含む)+能力給
 ※全社共通諸手当別途支給
 ※能力給は能力に応じて支給
 ※大学院卒・大卒・短大卒・専門卒対象

○勤務地
 大阪府(箕面市・吹田市・高槻市)・京都府(長岡京市)

○勤務時間
 シフト制

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【シーネット本部(総務部)】
●一般職
 一般事務
 月給16.5万円~18.5万円+能力給
 ※全社共通諸手当別途支給
 ※能力給は能力に応じて支給
 ※大学院卒・大卒・短大卒・専門卒対象

●総合職
 本社業務・事業企画
 月給19.5万円~20.5万円+能力給
 ※全社共通諸手当別途支給
 ※能力給は能力に応じて支給
 ※大学院卒・大卒・短大卒・専門卒対象

○賞与  
 年2回(7月・12月)

○勤務地  
 大阪本社(吹田市)

○勤務時間  
 9:30~18:30

給与・福利厚生(待遇)

全社共通諸手当 ○役職手当(役職に応じて発生する手当)
○住宅手当(住宅支援を目的とした手当)
○家族手当(扶養家族に対する一人あたりに支給する手当)
○交通費支給(上限3万円/月 ※各種事情による相談には応じま
 す)


昇給 年1回(4月)
休日休暇 ○週休2日制
 (土日)  ・・・大阪本社・東京支社勤務社員
 (シフト制)・・・マムズ・マートFC事業本部店舗/レストラン
          事業部/シカゴ事業部
○夏季休暇(3日)
○冬季休暇(3日)
○慶弔休暇(就業規則の定めに準じます)
○有給休暇(就業規則の定めに準じ、採用初年度10日)
 ※半日有給休暇・時間有給休暇制度あり
○その他休暇は、就業規則の定めに準じます
 ※年間休日・・・110日
教育・研修制度 ○各種研修受講制度あり
 新入社員研修・中堅社員研修・外部講師セミナー他
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険
定期健康診断 年1回受診
その他 ○産前・産後休暇、育児休業制度あり
○介護休業制度あり
○社員持株制度あり

参考データ

平均勤続年数 10年(前年度実績)
メンター制度 有り
有給休暇の平均取得日数 10日(前年度実績)

その他の情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
主な勤務地
東京、神奈川、京都、大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社シーネット
〒564-0051
吹田市豊津町1-30 江坂ビル3F
〈TEL〉 06-6339-2300
〈URL〉 http://www.c-net1993.co.jp/
〈交通機関〉 地下鉄御堂筋線「江坂」駅・北改札口・出口5号より 徒歩1分!
      (信号を渡り「ローソン」さん左折、「りそな銀行」さんビルの3Fです。)
★疑問や不安なことがあれば、お気軽にTELにてお問合せ下さい!★

〈新卒採用専用サイトはこちら↓↓↓〉
★ http://www.c-net1993.co.jp/recruit2017/ ★


掲載開始:2017/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2017年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。