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株式会社リョーキ

正社員

業種	各種ビジネスサービスその他サービス
本社	広島

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・総合職	16～20名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	102名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月19日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数	今年度予定 16～20名昨年度実績（見込） 16～20名
初年度月収例	月25万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、その他
その他のポイント	いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

当社に寄せられる様々な顧客の期待に応えるには
フットワーク良く動ける前向きさが欠かせません。

例えば顧客が建設会社であれば
限られた予算の中で、どう効率的に工事を進め、同時に品質を担保するか
といったことに頭を悩ませています。
こうした顧客の悩みを解決するには頻繁に顧客のもとを訪ね、人間関係を築き、
ニーズにしっかりと耳を傾ける、という行動力が必要です。

また、建設機械や産業機械は
顧客にとって工事を進めるための貴重な手段です。
各種設備・機器に不具合があると、工事がストップし顧客に大きな損失を与えかねません。
長く安心して使えるよう、綿密にメンテナンスを施しておき
万一、トラブルがあった場合も即駆けつけ、解決する、という姿勢が
顧客の信頼を生むことになります。

営業・機械整備職、いずれの仕事をする際にも
フットワークの良さ、前向きさが大切になってくるわけです。
業界や各種設備・機器の知識は、仕事しながら身につきます。
それよりも、あなたの前向きさや、フットワーク良く動ける行動力を重視したいと思います。

募集概要

職種	(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】機械整備職 (3)【正社員】事務職
仕事内容	(1)【正社員】営業職当社各種製品のレンタル提案を担当して頂きます。 (2)【正社員】機械整備職当社各種製品の点検・整備・修理など、メンテナンス業務をお願いします。 (3)【正社員】事務職営業所で、電話応対や来店されるお客様の接客等、営業支援の業務を行います。
応募資格	(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】機械整備職　短大/専門/大学卒業見込みの方 (3)【正社員】事務職　短大/専門/高専/大学卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】機械整備職 (3)【正社員】事務職　埼玉、兵庫、鳥取、島根、広島、山口、福岡　備考：【営業職】【事務職】　各営業所【機械整備職】　各営業所・工場
勤務時間	(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】機械整備職 (3)【正社員】事務職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30
職種・仕事内容の詳細	【営業】当社各種製品のレンタル提案を担当して頂きます。建設機械レンタル事業の場合、顧客は工務店や建設会社となります。また、環境機器事業の場合は環境関連会社や自治体、福祉用具卸レンタル・卸販売の場合は介護事業者など扱うアイテムによって顧客先は変わります。その分、動き方は事業部によって多少異なるかもしれません。しかし、大事なのは、顧客のニーズをしっかりつかむこと。そのためには何度も顧客先を訪れ、仕事の話だけでなく世間話なども交わすことで仲良くなる…といった動きが必要になります。どんな悩みを抱えているのかを知らなければ、適切な提案はできません。机の前で考えるより、まず動く。それが成功の第一歩です。【機械整備職】当社各種製品の点検・整備・修理など、メンテナンス業務をお願いします。当社が取り扱うアイテムは、建設機械・産業機械など、5万点以上に及びます。パワーショベルなど、工事現場でよく見かける機械もあれば混合廃棄物の選別に使用するウォーリアなど、あまり馴染みのない機械もあるでしょう。現場でトラブルが起こらないよう、一つひとつの機械をしっかり整備してください。万一、現場で問題があった場合、すぐ駆けつけ補修する場合もあります。「リョーキの設備・機器は、長く安心して使える」という顧客の信頼があるからこそ当社はここまで成長しています。そのカギを握るのがサービス職です。 ※【営業職】【サービス職】とも、普通自動車免許（AT限定不可）が必須となります。【事務職】営業所で、電話応対や来店されるお客様の接客等、営業支援の業務を行います。営業担当者、整備担当者を縁の下の力持ち的存在で、やりがいのある仕事です。（入社までに資格取得見込みであればOKです）
採用ステップ＆スケジュール	まずはリクナビよりエントリーください。エントリー頂いた方に、詳細をご連絡します。＜おおまかな採用の流れ＞ 1）リクナビよりエントリー ↓ 2）会社説明会の開催 ↓ 3）採用選考の実施 ※面接・筆記試験、適性検査を実施する予定です。 ↓ 4）採否判定 ↓ 5）内定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】機械整備職　短大卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：195,000円　　※基本給：195,000円　専門卒業見込みの方　　月給：195,000円　　※基本給：195,000円　大学卒業見込みの方　　月給：215,000円　　※基本給：215,000円　備考：上記記載の高専、専門卒は2年制の場合。 3年制の高専、専門卒の場合月給　205,000円 ※基本給　205,000円 (3)【正社員】事務職　短大/専門/高専卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：195,000円　　※基本給：195,000円　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：215,000円　　※基本給：215,000円　備考：上記記載の高専、専門卒は2年制の場合。 3年制の高専、専門卒の場合月給　205,000円 ※基本給　205,000円
手当	(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】機械整備職 (3)【正社員】事務職　■残業手当※残業時間に応じて支給 ■役職・通勤交通費（月50,000円まで支給） ■地域手当※営業職、機械整備職、事務職（関東・関西エリア基本給の10％）
昇給	(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】機械整備職 (3)【正社員】事務職　年1回　備考：7月
賞与	(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】機械整備職 (3)【正社員】事務職　年2回　備考：（6月・12月）　　 ※4.7カ月（2023年実績）
休日・休暇	(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】機械整備職 (3)【正社員】事務職　週休2日制（日曜・祝日・隔週土曜日　その他）　年間休日：120日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：退職金制度(勤続3年以上）、企業年金制度、慶弔見舞金制度、借上社宅制度（会社負担85％）、帰省旅費支給制度、資格取得支援制度、職種別報奨金、社員旅行・社員親睦会教育制度：入社後は本社広島での新入社員研修があり、ビジネスマナー・商品知識研修・業務知識研修・営業技術・整備技術研修を実施します。また、業務に必要な資格取得を支援する資格取得制度があります。
試用期間	なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】機械整備職 (3)【正社員】事務職　期間：60日間　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数	－
過去3年間の男女別新卒採用者数	－
平均勤続年数	8.9年（2023年12月1日時点）
平均年齢	35.3歳（2023年12月1日時点）
研修	あり：1.新入社員研修 2.安全、衛生教育 3.階層別の社内研修及び外部研修
自己啓発支援	あり：資格支援制度
メンター制度	あり：新入社員研修の後、新入社員には、配属先の先輩社員が教育担当となります。仕事の他、プライベート面でもサポートできる体制です。
キャリアコンサルティング制度	なし
社内検定等の制度	なし
月平均所定外労働時間	25.0時間（2022年度実績）
有給休暇の平均取得日数	12.6日（2022年度実績）
育児休業取得者数（男女別）	－
役員・管理職の女性比率	－

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系
主な勤務地: 埼玉、兵庫、鳥取、島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡
応募資格: 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒733-0001 広島市西区大芝3-15-24
082-237-4457 担当／総務課・志賀・野口
eMail saiyou@ryoki-japan.co.jp
URL http://www.ryoki-japan.co.jp/

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。