株式会社マツシマホールディングス
マツシマホールディングス

株式会社マツシマホールディングス

自動車ディーラー/ベンツ/BMW/マツダ/アウディ/MINI
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
自動車/損害保険/専門店(自動車関連)/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
京都

モデルケース

自動車販売/グラフィックデザイナー/建設(社内施設管理)四大卒以上

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    4月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、海外で働ける、住宅補助あり

ショールームアテンダント/グラフィックデザイナー/建設 短大・専門卒以上

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    4月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、海外で働ける、住宅補助あり

採用データ

求める人物像・選考基準

マツシマホールディングスに求められる人材


■自分自身に厳しい人
■自己統制できる人
■自ら課題を作り達成できる人
■原則を理解したうえで考え発言する人
■何事も真摯に受け止め前向きに考えられる人
■お客様の喜びを自分の喜びと感じる事のできる人
■人のために尽くす、奉仕の心を持つ事のできる人
■先送りせず、即実行ができる人
■親切な人
■チャレンジを大切にする人

また
◆何かを続けて来られた方
アルバイト、部活、ボランティアなど何でも構いません。
簡単に諦めることなく、失敗を乗り越えて粘り強く続けて来た方です。
◆自分で求められる方
環境のせいにしたり、周りの人のせいにするのではなく、自分で環境を作り出そうとする方。
目の前の問題に対して柔軟に対応出来る方は、どんな状況になっても前に進めると思います。

【説明会・面接同時開催】

募集概要

職種 【1】販売スタッフ
【2】ショールームアテンダント
【3】グラフィックデザイナー
【4】建設(社内施設管理)
勤務地 ◆本社機能/京都市右京区西院寿町40-3(西大路五条)
◆貿易部/京都市右京区西院寿町40-3(西大路五条)

◆メルセデス・ベンツ京都中央/京都市右京区山ノ内池尻町8-2

◆Kyoto BMW 本社/京都市右京区西院南高田町10(西大路五条)
◆Kyoto BMW 宝ヶ池/京都市左京区岩倉東五田町6
◆Kyoto BMW 京都南/京都市伏見区竹田泓ノ川町3
◆Kyoto BMW BPS京都南/京都市伏見区中島中道町102

◆フォルクスワーゲン平安/京都市北区平野宮本町7
◆フォルクスワーゲン宇治/京都府久世郡久御山町下津屋北野30-3
◆フォルクスワーゲン草津/滋賀県草津市矢倉二丁目6-10

◆アウディ京都/京都市左京区高野西開町59
◆アウディ京都南/京都市伏見区横大路天王前16-5
◆アウディ奈良/奈良県奈良市柏木町469

◆マセラティ京都/京都市右京区西院南高田町10

◆京都マツダ西五条店/京都市右京区西院寿町40-3(西大路五条)
◆京都マツダ宇治店/宇治市槙島町十八44-3

◆スズキアリーナ京都西/京都市西京区桂千代原町56

◎配属先は入社後に決定します。
勤務時間 9:30~18:00
必須資格ほか 【1】販売スタッフ
◆大学卒・大学院卒
◆普通自動車免許取得(AT限定不可)

【2】ショールームアテンダント
◆専門卒・短大卒・大学卒・大学院卒
◆普通自動車免許取得(AT可)

【3】グラフィックデザイナー
◆専門卒・短大卒・大学卒・大学院卒
◆普通自動車免許取得(AT可)

【4】建設(社内施設管理)
◆専門卒・短大卒・大学卒・大学院卒
◆普通自動車免許取得(AT限定不可)

給与・福利厚生(待遇)

給与 株式会社マツシマホールディングスは、
チームワークを大切にした仕事の進め方を目指しています。

個人の力をより高く発揮しようとしたとき、
全社員の力を合わせることによって、
個人の力もさらに発揮されると考えているからです。
ですから、
給与制度は、個人で販売ノルマを追う歩合制ではなく、
固定給の安定した待遇にしています。

「チームワーク」に込めた想い、ここにも表れています。

【1】販売スタッフ
大学卒・大学院卒 月給20万3600円

【2】ショールームアテンダント
大学卒・大学院卒 月給18万5800円
専門卒・短大卒 月給17万7500円

【3】グラフィックデザイナー
大学卒・大学院卒 月給20万3600円
専門卒・短大卒 月給17万7500円

【4】建設(社内施設管理)
大学卒・大学院卒 月給20万3600円
専門卒・短大卒 月給17万7500円
諸手当 ◆通勤手当
公共の交通機関を使用する場合は、社内規定に基づき1ヵ月定期代を全額支給です。
自転車、徒歩、バイク等での通勤の場合は距離規定により支給します。
◆超過勤務手当
◆セールスカー手当
当社で購入した車を仕事に利用しているスタッフが対象です。
その他月150リッターまでの燃料支給、オイル支給あり。
◆特殊勤務手当
課長未満のサービススタッフで自動車検査員選任者に支給します。
◆資格取得費用補助
会社で必須としている資格に対して1回目のみ支給します。
◆任意保険加入補助
自動車保険、火災保険等の加入を規定により補助します。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
◎年間5ヵ月・2015年度実績
◎新卒採用者は、入社年の12月より支給となります。
休日休暇 月8日(年間休日105日)
個人休暇(4~11月の間で自由に3日間の連続休暇が取得可能な制度です)
年末年始休暇(12月31日~1月2日)
年次有給休暇
慶弔休暇
保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
福利厚生 社員・家族車両購入制度(2親等まで適用)
任意保険加入補助
全国マツダ福祉会
リゾート施設法人会員(エクシブリゾート)
教育・研修制度 「仕事は学びの場であり、一人ひとりの成長が組織の発展に繋がる」考えのもと、
株式会社マツシマホールディングスには様々な学びの場があります。

◆新人研修/
入社式後の1週間、全職種の新卒スタッフは株式会社マツシマホールディングスの考え方や価値観、活動について学びます。
◆リーダーシップ研修/
チームワークでの目標達成を目指すにはリーダーの存在や言動が重要です。それぞれが自己リーダーシップを発揮し、チームリーダーとして「あるべき姿」を考え、実践に移す方法を学びます。
◆コンサルティングセールス研修
◆ビジネスマナー研修
◆ブランディング研修/
マーケティングを中心に学び、感性を鍛えます。
◆ビデオケース/
11年連続で顧客満足度日本一と言われるディーラーの活動をまとめたビデオを鑑賞し、自分たちとの比較、行動の振り返りなどの意見交換を行います。新たな課題を発見し、前向きに働く行動形式に気付くきっかけを得ます。
◆フェイスカード/
部下・同僚・上司に共感したことを伝えるためのものです。社員同士がお互いに関心を持ち、仕事を認め合い、カードを贈ることで存在感・有能感を高めます。

参考データ

過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】        【離職者数】
2016年度:30名    2016年度:2名
2015年度:30名    2015年度:6名
2014年度:42名    2014年度:5名
過去3年間の男女別新卒採用者数 2016年度:男性18名  女性12名
2015年度:男性14名  女性16名
2014年度:男性19名  女性23名
研修 有り:新入社員研修、マナー研修、各ブランドメーカー研修、スキルアップ研修
    リーダーシップ研修、ショールームアテンダント研修、ブランディング研修
    ビデオケース、保険募集人資格研修、査定士講習、整備士講習 等
自己啓発支援 有り:SMBC(外部研修制度有り)
メンター制度 有り
キャリアコンサルティング制度 有り:ショールームアテンダントキャリアビジョン
社内検定等の制度 無し
月平均所定外労働時間 20.0時間(2015年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数:3名、取得者数:3名
【男性】取得対象者数:23名、取得者数:0名
  (2015年度実績)
役員・管理職の女性比率 【役員】28.5%
【管理職】11.0%
  (2016年度4月時点)

採用実績校

追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪自動車整備専門学校、大阪大学、大阪電気通信大学、大谷大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都教育大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都自動車専門学校、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、摂南大学、高山自動車短期大学、帝塚山大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、中日本自動車短期大学、日産京都自動車大学校、日本モータースポーツ専門学校大阪校、阪南大学、広島大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、平安女学院大学、立命館大学、龍谷大学、YIC京都工科大学校
ほか

その他の情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
滋賀、京都、奈良
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2015年3月~2017年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社マツシマホールディングス 採用担当
採用責任者:松島
採用担当者:伊藤、荒木

〒615-0033 京都市右京区西院寿町40-3
TEL:075-323-7944(直通)

http://matsushima-hd.co.jp/

【交通機関】
阪急西院駅より徒歩10分又は、京都駅より市バス205番西大路五条下車徒歩3分
掲載開始:2017/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2017年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。