ふくおかフィナンシャルグループ(株式会社福岡銀行、株式会社熊本銀行、株式会社十八親和銀行)
フクオカフィナンシャルグループ

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業種
地方銀行
本社
福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職【F(フリー)コース、A(エリア)コース、C(カスタマー)コース】 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 5170名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月16日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職【F(フリー)コース、A(エリア)コース、C(カスタマー)コース】

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 201~300名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行の選考会等のご案内は「FFG Member’s Site(FFGマイページ)」にて行います。
まずは、FFGにエントリーをお願いします。

~採用の流れ~
FFGにエントリー

FFG Member’s Site登録
エントリー後に届くメールにしたがい、マイページへのご登録をお願いします。
※マイページのご案内には数日程度かかる場合があります。
※会員登録時に希望銀行を選択してください。

エントリーシート提出

選考会への予約
エントリーシートを ご提出いただいた方に追ってご案内いたします。

面接(複数回)、適性検査

内定

募集概要

株式会社福岡銀行 オープン ~募集要項~

■職種
【総合職】オープンコース
・F(フリー)コース
・A(エリア)コース


■対象者
○4年制大学・大学院修士課程・短期大学・専門学校・高等専門学校卒業見込者(2025年3月卒業見込者)
○4年制大学・大学院修士課程・短期大学・専門学校・高等専門学校既卒業者(2022年3月以降に卒業された方で就業未経験者)

■コース概要
銀行業務全般、主として企画・判断業務で金融のプロとしての実力発揮が期待されるコース
各人の能力に応じて営業店または本部で勤務する。

【総合職】F(フリー)コース
本人の同意なく遠隔地への転勤があり得るコース

【総合職】A(エリア)コース
原則として転居を伴う転勤がないコース

■応募条件
入行時に普通自動車運転免許を保有していること。

■採用予定数
未定

■選考方法
面接、適性検査 等


~待遇等~

■初任給(月給)/2024年3月実績
Fコース
(大卒・大学院卒)260,000円
(短大卒・専門卒・高専卒)230,000円

Aコース
(大卒・大学院卒)250,000円
(短大卒・専門卒・高専卒)220,000円

■諸手当
家賃・時間外・通勤他

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給 
年1回(10月)

■契約期間
契約期間の定めなし

■試用期間
有/3ヶ月(待遇の変更無し)

■勤務地
営業店、本部

■勤務時間
8:45~17:45(休憩1時間)

■休日休暇
土、日、祝日、有給休暇、シーズンスポット休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業 等

■保険
福岡銀行健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■福利厚生
施設/社宅、独身寮、総合グラウンド、クラブ(福岡・北九州)
制度/企業年金基金制度、従業員財形預金制度、持株制度、厚生会貸付制度

■教育制度
研修/新入行員研修、業務別研修、階層別研修 等
その他/FFG Career Callenge(FFGグループ内公募制度) 等
株式会社福岡銀行 インベストメントバンキング部門、デジタルIT部門 ■職種
【総合職】部門別コース
・インベストメントバンキング部門
・デジタルIT部門

■対象者
○4年制大学・大学院修士課程・短期大学・専門学校・高等専門学校卒業見込者(2025年3月卒業見込者)
○4年制大学・大学院修士課程・短期大学・専門学校・高等専門学校既卒業者(2022年3月以降に卒業された方で就業未経験者)

■コース概要
【総合職】部門別コース
インベストメントバンキング部門
5つの機能を有するセクションで「投資銀行」のスペシャリストを目指す。
・産業調査機能:各種産業・業界およびマーケットに関する調査分析
・財務事業分析機能:財務・事業分析による事業性評価
・FAコンサルティング機能:M&Aアドバイザリー、事業承継計画・スキーム、事業再生・改善計画等の策定支援・コンサルティング
・投融資一体提供機能:ファンドスキーム活用に関するエクイティファイナンス、地域金融機関の広域ネットワークによるデッドファイナンスやニーズに基づくストラクチャードファイナンス
・SDGs支援機能:SDGsを起点としたコンサルティングサービスの提供、サスティナブル関連商品の開発と導入

【総合職】部門別コース
デジタルIT部門
DXを支えるデータ分析、システム開発のスペシャリストを目指す。
・データサイエンティスト:機械学習などを活用した与信モデルやターゲティングモデルの開発・評価、分析結果の可視化やKPI設計、行内外のデータ収集や分析環境構築・運用
・システムエンジニア:自社サービスのシステム企画から開発、運用業務。アジャイルを用いたクラウドネイティブなアプリケーション開発

※F(フリー)コース:本人の同意なく遠隔地への転勤があり得るコース


■応募条件
入行時に普通自動車運転免許を保有していること。

■採用予定数
未定

■選考方法
面接、適性検査 等


~待遇等~

■初任給(月給)
Fコース
(大卒・大学院卒)260,000円
(短大卒・専門卒・高専卒)230,000円
※技能、経験等が一定規準より高い方については、初任給以上の給与を個別に適用することがあります。

■諸手当
家賃・時間外・通勤他

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給 
年1回(10月)

■契約期間
契約期間の定めなし

■試用期間
有 3ヶ月(待遇の変更無し)

■勤務地
本部

■勤務時間
8:45~17:45(休憩1時間)

■休日休暇
土、日、祝日、有給休暇、シーズンスポット休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業 等

■保険
福岡銀行健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■福利厚生
施設/社宅、独身寮、総合グラウンド、クラブ(福岡・北九州)
制度/企業年金基金制度、従業員財形預金制度、持株制度、厚生会貸付制度

■教育制度
研 修/新入行員研修、業務別研修、階層別研修 等
その他/FFG Career Callenge(FFGグループ内公募制度) 等
株式会社熊本銀行 ~募集要項~

■職種
F【フリー】コース・A【エリア】コース(総合職)

■対象者
F【フリー】コース
○4年制大学・大学院修士課程卒業見込者(2025年3月卒業見込者)
○4年制大学・大学院修士課程既卒業者(2022年3月以降に卒業された方で就業未経験者)

A【エリア】コース
○4年制大学・大学院修士課程卒業見込者(2025年3月卒業見込者)
○4年制大学・大学院修士課程既卒業者(2022年3月以降に卒業された方で就業未経験者)

■コース概要
銀行業務全般、主として企画・判断業務で金融のプロとしての実力発揮が期待されるコース
各人の能力に応じて営業店または本部で勤務する。

F【フリー】コース(総合職)
本人の同意なく遠隔地への転勤があり得るコース

A【エリア】コース(総合職)
原則として転居を伴う転勤がないコース

■応募条件
入行時に普通自動車運転免許を保有していること。

■採用予定数
未定

■選考方法
面接、適性検査 等



~待遇等~

■初任給(月給)
Fコース/(大卒・大学院卒)260,000円
Aコース/(大卒・大学院卒)250,000円

■諸手当
家賃・時間外・通勤他

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給 
年1回(10月)

■契約期間
契約期間の定めなし

■試用期間
有 3ヶ月(待遇の変更無し)

■勤務地
営業店、本部

■勤務時間
8:45~17:45(休憩1時間)

■休日休暇
土、日、祝日、有給休暇、シーズンスポット休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業 等

■保険
熊本銀行健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■福利厚生
制度/企業年金基金制度、財形貯蓄制度、持株制度、カフェテリアプラン
施設/独身寮、社宅、テニスコート

■教育制度
研修/新入行員研修、業務別研修、階層別研修 等
その他/FFG Career Callenge(FFGグループ内公募制度) 等

株式会社十八親和銀行 ~募集要項~

■職種
F【フリー】コース・A【エリア】コース(総合職)

■対象者
F【フリー】コース
○4年制大学・大学院修士課程卒業見込者(2025年3月卒業見込者)
○4年制大学・大学院修士課程既卒業者(2022年3月以降に卒業された方で就業未経験者)

A【エリア】コース
○4年制大学・短期大学卒業見込者
(2024年3月卒業見込者かつ長崎・佐賀県内営業店に勤務可能な方)
○4年制大学・短期大学既卒者
(2021年3月以降に卒業された方で就業未経験者かつ長崎・佐賀県内営業店に勤務可能な方)

■コース概要
銀行業務全般、主として企画・判断業務で金融のプロとしての実力発揮が期待されるコース
各人の能力に応じて営業店または本部で勤務する。

F【フリー】コース(総合職)
本人の同意なく遠隔地への転勤があり得るコース

A【エリア】コース(総合職)
原則として転居を伴う転勤がないコース

■応募条件
入行時に普通自動車運転免許を保有していること。

■採用予定数
未定

■選考方法
面接、適性検査 等



~待遇等~

■初任給(月給)/2022年4月実績
Fコース/(大卒・大学院卒)260,000円
Aコース/(大卒)250,000円
       (短大卒)220,000円

■諸手当
家賃・時間外・通勤他

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給 
年1回(10月)

■契約期間
契約期間の定めなし

■試用期間
有 3ヶ月(待遇の変更無し)

■勤務地
営業店、本部

■勤務時間
8:45~17:45(休憩1時間)

■休日休暇
土、日、祝日、有給休暇、シーズンスポット休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業 等

■保険
健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 他

■福利厚生
制度/企業年金基金制度、財形貯蓄制度、持株制度、共済貸付制度、住宅融資制度、カフェテリアプラン
施設/独身寮、社宅

■教育制度
研修/新入行員研修、業務別研修、階層別研修 等
その他/FFG Career Callenge(FFGグループ内公募制度) 等
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 74人 90人
2021年度 93人 76人
2020年度 100人 106人
3年以内男性採用割合:49.5%
3年以内女性採用割合:50.5%
【熊本銀行】
2022年度:男性26人、女性15人
2021年度:男性27人、女性11人
2020年度:男性25人、女性16人

【十八親和銀行】
2022年度:男性49人、女性49人
2021年度:男性30人、女性56人
2020年度:男性32人、女性57人

平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:【福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行】
新入行員研修、業務別研修、階層別研修 他
自己啓発支援 あり:【福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行】
休日セミナー、e-ラーニング、通信講座、資格(会社指定)取得者に対する奨励金支給
メンター制度 あり:【福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行】
あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、愛知、大阪、広島、山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
既卒者の方につきましては、就業未経験者が募集対象となります。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

採用・選考は各行で行います。お問い合わせは各行連絡先へお願いいたします。
(※エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。)

■株式会社福岡銀行
〒810-8693
福岡市中央区大手門1-8-3
人事部
TEL:092-723-2601

■株式会社熊本銀行
〒862-8601
熊本市中央区水前寺6-29-20
人事部
TEL:096-385-1147

■株式会社十八親和銀行
〒850-0841
長崎市銅座町1-11
人事部 
TEL:080-8584-5644
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。