株式会社イビソク
イビソク
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設コンサルタント
コンサルタント・専門コンサルタント/建設/情報処理
本社
岐阜

モデルケース

大卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他

採用データ

求める人物像・選考基準

建設コンサルタント技術者を目指す土木系の方を希望します。
歴史や文化財に興味がある方は、特に歓迎します。

文系で歴史や文化財に興味がある方も歓迎します。
お互いの知識や得意なことを活かしながら、
刺激し合い、成長していただければと考えています。

また、私たちの仕事は、社内の人たちはもちろん、
自治体や地域の人など、いろいろな人と接し、
交渉をすることもありますから、コミュニケーション能力も求められます。

【こんな方に期待しています】
・何でもやってみたいという気持ちのある方
・素直で誠実な方
・課題や問題を皆で一緒に解決していこうとする方

募集概要

職種 ●土木関連建設コンサルタント技術者
●埋蔵文化財発掘調査員・調査補助員
●総務部スタッフ(総合職)
 総合職(事務系)
 管理・事務系スタッフ
主な仕事内容 ●土木関連建設コンサルタント技術者
測量器やレーザー計測器、航空写真などを使って、
地球をミリ単位で測り、地図を作る測量。

道路や河川、橋梁などの社会インフラを建設したり、
地球環境を支える森林などを災害から守るための調査や
より良いまちづくりを進めるための計画立案などを行います。
社会インフラ建設の為に必要な土地の取得や、
建物の補償調査も行います。

※東海4県(岐阜・愛知・三重・静岡)が中心です。

●埋蔵文化財発掘調査員・調査補助員
先人達が残してきた貴重な文化遺産である
文化財を調査し、過去からのメッセージを
未来へ伝えていく仕事です。

遺跡発掘調査や、遺物の整理、古文書の整理・分析をはじめ、
遺跡の写真測量、図面の作成、データベース化、
史跡の整備計画の立案にも取り組んでいます。

※全国で行っています。

●総合職(事務系)
企業全体を通し、さまざまな企画や管理業務を行う仕事です。
業務内容は、会社運営に関する経営企画・人事・総務・営業サポート・
広告宣伝などを行います。
社内外のさまざまな声を聞いてそれに柔軟に対応していくこと、
ミスなく着実に進めていく力が求められます。
勤務地 【土木関連建設コンサルタント技術者】
本社/岐阜県大垣市
岐阜・愛知・三重・静岡県内の事業所

【埋蔵文化財発掘調査員・調査補助員】
本社及び全国の支店・営業所

【総合職(事務系)】
本社/岐阜県大垣市
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
※年間所定労働時間2064時間)
採用ステップ リクナビからエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
書類選考
 ▼
面接
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院了 月給22万円
大卒 月給21万円
高専卒 月給20万円
諸手当 通勤手当、資格手当、扶養手当、残業手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制(日曜、年間平均で隔週土曜※会社カレンダーによる)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
※年間休日107日(平成28年度実績)
有給休暇(初年度半年以上勤務 10日間)
特別休暇(育児休暇、介護休暇、慶弔休暇ほか)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 親睦会旅行(年1回)
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度
定期健康診断等

参考データ

研修 有り
入社後3ヶ月間はOJT研修で、
社内規定やルール等の一般研修、
各部署研修、配属後の実務研修などを行います。

配属後は、それぞれの部署で専任トレーナーが付いて、
実務を含めた教育を行います。

資格取得を推奨しており、会社も費用等のバックアップをしています。
会社全体に「資格を取ろう」という意識が定着しており、
事務職の女性スタッフも、国家資格に挑戦しています。

■資格の一例
測量士・測量士補
1級・2級土木施工管理技士
技術士
補償業務管理士
 など

技術発表会や、営業部門のコンペなど、
技術やスキルを高めるための研修を部署ごとに行っています。
応募条件 2017年4月から2018年3月末までに
国内外の大学院、大学、高等専門学校(専攻科)を
卒業または終了見込みの方
採用予定学科 <技術職>
土木工学系、理学系、建築系、人文系(考古学)
または、相当の学科

<総合職(事務系)>
全学部・全学科
提出書類 履歴書、卒業(修了)見込証明書、成績証明書
応募方法 自由応募
先輩からのメッセージ1 Battsengel Tsogzolmaa 名古屋支店 文化財調査部
2016年入社
名古屋大学大学院 情報科学研究科卒

外国人として初めてイビソクに入社しました。
「日本社会に慣れることができるだろうか。」
「本当に私にできるか」と不安がいっぱいでした。
先輩方が優しく、分かりやすく教えてくださるので、
今では安心して仕事を続けています。
もちろん、もっと上を目指していきたいと考えています。

現在は、東海中心に文化財に関する発掘調査に携わっています。
高級ビルが立ち並ぶ都市の真ん中や田園に囲まれた自然の中など
色々なところで発掘調査を行っています。

現場仕事の内容は、発掘作業の段取り、写真撮影、
遺物取り上げなどを主に行っています。
また、新型の機械を使って測量もしていますので、
知識を広げることができます。
名古屋支店では、出土した遺物を洗浄し、実測、
トレースして調査結果をまとめた報告書を作成します。
何でも最初から丁寧に教えてもらうので、
できる作業がだんだん増えていくことが嬉しいです。

イビソクは、成長したい人や色々なことに挑戦したい人には、
やりがいがある会社だと感じます。
また、考古学、歴史を過去のものとせず、
過去から現在、そして未来へ紡ぐ使命を感じて仕事を楽しんでいます。
先輩からのメッセージ2 大迫 賢一 企画開発事業部史跡整備室
2016年入社
奈良大学大学院 文学研究科 文化財史料学専攻 博士前期課程修了

史跡整備室は、文化財を保存・活用するための整備に関する業務を行っています。
主な業務内容は、整備計画や整備基本構想の策定や、
整備事業に関わる設計や施工管理などです。
整備を行う上での課題・問題点を精査して、打合せを行い、
整備手法や活用方法等の提案・サポートを行います。

史跡整備では、整備検討委員会やワークショップを通じて、
地元の方々の思いや有識者の意見を集約して整備に反映させます。
一般の方々の思いを尊重しつつ、
史実に基づいた整備の提案をしていくことは非常に難しく、
また、歴史・文化財、土木・建築の分野など幅広い知識が必要な上、
柔軟な発想と対応が求められるため、毎日が勉強です。

一言に史跡整備といっても、遺跡、建造物、名勝、天然記念物など、
分野は多岐にわたり、整備手法もものによって異なります。
携わった史跡が、イベントで活用されたり、
憩いの場として使用されていたりすると、
とてもやりがいを感じると思います。

観光資源、まちづくりの一環として史跡を活用し、
地域活性化のお手伝いができる、魅力的な仕事だと思います。
様々な史跡の整備に携わり、文化財の楽しさを伝えていきたいです。
平均勤続年数 7.7年(2017年1月時点)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2015年実績)

その他の情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、その他理系
主な勤務地
北海道、宮城、福島、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、福井、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、鳥取、広島、徳島、香川、高知、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、医学・歯学系、獣医系、その他理系

連絡先

〒503-0854
岐阜県大垣市築捨町3-102
システム管理部 管理係
TEL:0584-89-5507(代)
ホームページ http://www.ibisoku.co.jp
掲載開始:2017/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2017年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。