株式会社COQULE
コクレ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 ショップスタッフ 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 90名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒 ショップスタッフ

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、30代役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準

15年前、雑貨店を立ち上げ、無謀にも
バックパック一つで買い付けに行ったのが「COQULE」の始まり。
旅先で出会った人たちとの繋がりで、
雑貨店からアパレルショップへと転身を遂げ
今では、関西エリアに12店舗を展開。

異業種で働いてきた私が思い切って右も左も分からない世界に飛び込み、
立ち上げた「COQULE」が少しずつではあるが着実に成長してこれた理由。

それは、同じ思いを持つたくさんの仲間が集まってきたからこそ。
いろいろな国からバイイングしたアイテムも自分達でデザインしたアイテムも全てが、
私達の価値観や思いを表現した作品です。

その作品を販売員がお客様に紹介し、そのアイテムを選んでいただく。
買い付け~販売まで社員全員で一つのショップを作り、
社員一人ひとりが「COQULE」を大きくしているという
実感を持っています。

だからこそ、同じビジョンを持つ方に入社していただき、
このやりがいをあなたにも感じて欲しいと思います。

代表:有光 秀巨

募集概要

職種 (1)【正社員】販売職(2)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】販売職
(ショップスタッフ・店長候補)
(2)【正社員】総合職
バイヤー・ファッションデザイナー・MD・エリアマネージャー・商品管理  ※どちらの職種も、まずは店舗でのショップスタッフからスタートしていただきます。
応募資格 (1)【正社員】販売職(2)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】販売職(2)【正社員】総合職
 大阪、兵庫
 備考:
■心斎橋店 【大阪市中央区西心斎橋1-4-12 谷川ビル1F】
■京橋店 【京阪モール1F】
■アリオ八尾店 【アリオ八尾2F】
■阪急西宮ガーデンズ店 【阪急西宮ガーデンズ1F】
■尼崎店 【あまがさきキューズモール 1F】
■樟葉店 【KUZUHAモール本館2F】
■梅田HEP FIVE店 【HEP FIVE B1F】
■天王寺店【天王寺MIO 本館4F】
勤務時間 (1)【正社員】販売職(2)【正社員】総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:9:30~22:00 シフト制・実働8時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 【エントリー】まずはエントリーを行なってください。

【会社説明会】
日程の詳細は「説明会・イベント情報」を参照の上、参加エントリーを行なってください。
※会社説明会には履歴書を持参ください。

【書類選考】
書類選考を通過した方のみに一次面接の日時をご連絡いたします。

【一次面接:グループ面接】
先輩スタッフと面接をします。
※デザイナー志望の方は今までの作品などがあれば持参ください。

【二次面接:グループディスカッション】

【最終面接】
代表:有光秀巨と面接をします。
※しっかりと想いを伝えてください。

【内定】

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】販売職(2)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:200,000円以上
  ※基本給:200,000円
手当 (1)【正社員】販売職(2)【正社員】総合職

 店長手当
昇給 (1)【正社員】販売職(2)【正社員】総合職
 随時
 備考:能力次第
賞与 (1)【正社員】販売職(2)【正社員】総合職
 随時
 備考:能力次第
休日・休暇 (1)【正社員】販売職(2)【正社員】総合職
 シフト制(月8回)
 年間休日:110日
 備考:シフト制(月8回)
夏季・冬季休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 6人
2022年度 0人 7人
2021年度 0人 7人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数
平均年齢 27.0歳(2023年2月1日時点)
研修 あり:入社後3カ月間の研修期間中に、月1~2回(各3時間程度)の研修あり。
内容:販売基本知識・商品知識・接客ロープレ研修 等
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし5人
取得対象者数 5人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 60.0%
(2023年2月時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

大阪経済大学、大阪樟蔭女子大学、関西外国語大学、畿央大学、京都外国語大学、近畿大学、岐阜大学、神戸学院大学、園田学園女子大学、奈良大学、武庫川女子大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

***********************************◆◇

株式会社COQULE(コクレ)

〒550-0015
大阪市西区南堀江1-9-13

採用担当: 鬼防 賢一
TEL: 06-6534-7336

URL: http://www.coqule.com/

◇◆***********************************




掲載開始:2024/03/14

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。